神奈川県横浜市のエンジニア サーバー設計の求人・転職・中途採用

仕事内容【インフラエンジニア（東京/神奈川）】サーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務／残業15h未満／リモートワーク可 ▼仕事内容 インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。 ※一次・二次請け案件をご担当いただく予定です。 【案件例】 ■Windows Server、Linuxの設計・構築 ■AWS等のクラウド環境の設計、構築 ■VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ■Ciscoを活用したネットワーク設計・構築 ■Windows10への移行プロジェクト など 【主な取引先】 ◆(株)日立システムズエンジニアリングサービス ◆(株)東邦システム

仕事内容・平均年齢54歳・最高齢68歳・定年後再雇用率100％ 環境次第で「生涯エンジニア」は叶います。 仕事内容： ・経験を活かせるプロジェクトで活躍 ・ベテランが安定稼働できる営業体制 ・残業月平均8.2時間 ・年収50万円アップの実績あり、直近3年の昇給率92％ あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ・ネットワーク・サーバ設計・構築 ・基盤システム運用・保守、構築 ・データセンターでのサーバ設計・構築 など など、ご経験に合った工程・業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・ベテランが自分自身と向き合いながら活躍でき

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) WEBシステム開発、インフラ設計構築等 あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 業務内容(詳細) ITエンジニア職では、C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応、Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計、Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発、AWS基盤の設計・構築など、多岐にわたる業務を経験できます。ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・座席指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験10年以上 ・サーバー設計構築の実務経験5年以上 ・AWS、Azureなどのクラウド環境での実務経験 ・コンテナ関連の技術経験（種類不問） 【尚可】 ・5名以上のマネジメント経験 ・IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ・CI／CDによるデプロイ、テスト自動化の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 若手エンジニアの育成に意欲的で、チーム全体の技術力向上に貢献できる方 【職種名】 【神奈川】インフラエンジニア（10年経験） ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容≪キャリア支援やサポート体制、福利厚生が充実！≫ “コツコツタイプ”が輝ける環境です！ 仕事内容： ・案件選択OK！ ・未経験からベテランまで幅広く歓迎 ・「生涯運用保守」も、キャリアチェンジもOK ・ワークライフバランス抜群！基本定時退社、4～5連休可 ・残業代は全額追加支給、賞与2～3カ月分、各種手当充実 大手ネットワークベンダーのパートナーとして、インフラ設計・構築・運用保守など、経験・スキルや希望に応じて最適な案件をお任せします。 あなたの希望をヒアリングして、複数の案件を提示しますので、 その中から希望に合う案件をあなた自身が選んでOKです！ ≪具体的な仕事内容≫ ・システム

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： ・部長が直接キャリアをサポート！・ ー 当社では、営業と採用を兼ねる部長が面接を実施しています。 そのため、これまでの経験や得意分野はもちろん、 「今後どのようなエンジニアを目指したいか」まで丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を提案できます。 「スキルを伸ばしたい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」 そんな想いを直接相談できるため、 入社後のミスマッチが少なく、安心して長く活躍できます。 ・あなたの声を大切にするサポート体制！・ ー 当社では、現場経験や業界知識を持つ事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラエンジニアとして設計以上の経験5年以上(規模は不問) 【尚可】 ◎サーバ・ストレージ AWS・Azure環境における設計・構築 VMwareによる仮想サーバ構築 各種サーバ運用・サーバ保守 など ◎ネットワーク Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】（横浜市）インフラエンジニア（シニア） 【仕事内容】 ★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境 【職務

仕事内容ウェブ・プロ株式会社 ITエンジニア／大手直取引／賞与5.2ヶ月実績／在宅可 【求人要約】 【賞与】2025年度平均5.22ヶ月支給 【年休】年間休日120日で安定勤務 【昇給】年1回で給与の成長が可能 【仕事内容】 大手メーカーと直接連携し上流から携わる開発ポジション◆若手も早期に上流から担当可／大手直請け案件多数 【具体的な仕事内容】 当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義～設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。 さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており

勤務時間【就業時間】（1）09：00～17：30（実働時間07時間30分） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月10～20時間程度

仕事内容【職種】 ネットワークエンジニア 【仕事内容】 ＜大手SI企業でのご就業です＞ GitHubサービスの導入支援をお任せします。 【詳細】 ・環境払い出し、メンテナンス ・環境構築 ・設定/構成資料の作成 ・手順書作成 ・案件ごとに、自身の作業のWBS作成と更新 ・システム課金集計 【工程】 導入～管理 【環境】 GitHub、GitHub Copilot、Jira、Linux等 【体制】 3名（プロパー＋派遣社員2名） 【企業情報】 コンサルティングサービスなどを提供しています。 【お仕事のポイント】 ◆完全在宅リモートワーク相談可 ◆10月スタート ◆開始日相談可 ◆駅から徒

仕事内容【システム開発エンジニア】（横浜）Webアプリケーション／土日祝休み／年間休日126日／残業月平均10時間 ▼仕事内容 Webアプリケーションシステム開発エンジニア。業務拡大のための増員募集となります。業務系システムを中心とした開発も好調で、安定した成長を続けています。 【具体的には】 ■ECサイト開発 ■電力会社向け料金システム開発 ■官公庁向けシステムの開発 ■車載機システムの開発 ■ユーザーとの打合せも多く、要件定義からシステム開発納入、運用サポートまでを行っています。 【働きやすさ】 エンジニアの働きがいや働きやすさを第一に考えており、無理な納期だったり、トラ ブルが予想されるプ

仕事内容・車載向けソフトウェア開発(自動車、車載用電装品 等) ・自動運転、安全運転支援システムのソフトウェア開発 ・燃料電池車用ECUのソフトウェアの開発 ・その他天神、トランスミッションステアリング等のECUソフトウェア開発 ・IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 ・クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 ・AI・数値解析・シュミレーションソフトウェア開発 ・ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発 など

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月20時間程度（プロジェクト状況により前後あり）

仕事内容【職種】 ネットワークエンジニア 【仕事内容】 【サーバ設計＆構築案件】 特権ID管理製品の技術業務 ・特権ID管理製品の設計/構築 ・特権IDの登録作業 ・必要に応じたドキュメント作成および更新（詳細設計、テスト仕様書、作業手順書等） ※現地作業、出張：実績ベースで3～4か月に1回（日帰り出張や泊りあり。泊りの場合1～2泊を想定） ※体制：現在2名×2の4名体制 ※年齢：平均30～35歳前後 【お仕事のポイント】 横浜駅スグ★会社帰りに買い物や飲食店も楽しめる人気エリアのお仕事です。ITインフラに特化した企業で活躍するチャンスです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《週1在宅併用》NW無線LANCisco環境の構築支援/A33524 仕事内容： 【ネットワーク/無線LAN・Cisco環境構築支援案件】 ・NW／無線LAN／Cisco環境の構築 ・プロジェクト計画に基づく推進業務 ・スケジュール・タスク・課題管理 ・顧客との調整・折衝対応 〈在宅〉併用あり。毎週火曜日は定例出社 【担当製品】ネットワーク/無線LAN・Cisco環境構築支援 給与： 時給 3,100円～ 交通費別途支給 【月収例】46万5000円＝時給3100円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Windows 契約期間： 長期 派遣先

仕事内容ＷＥＢ面接可・リモートワーク可・入社祝い金あり・ブランクがある方でも歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能・副業ＯＫ Windowsサーバーの設計以降をお任せします。 入社後まずは、あなたの希望をお聞かせください。 「スキルアップしたい」はもちろん、「プライベートの時間も大切なので残業がない案件がいい」など、どんな希望でもOKです。 多くの案件を抱えていますので、当社のIT業界最高峰の営業陣がピッタリのプロジェクトへアサインします。 また、経験の浅い方には先輩がいる現場へのアサインも積極的に行っておりますので、 フォローを受けながら、仕事をしていただくことも可能です。 ＞どんな要望で

仕事内容ITニーズの獲得からシステム構築まで。 上流工程の「さらに上」からプロジェクトをリードする技術者へ 仕事内容： 顧客のビジネスパートナーとして寄り添い、ITインフラやセキュリティの課題発見から、解決策の提案、プロジェクトの推進までをトータルでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ニーズのヒアリング・ご提案 ヒアリングをする中で、お客様の企業課題を見つけ出します。社内の各所メンバーと協力し、「こんな仕組みはどうですか？」と新しいプロジェクトを企画・提案します。 ・チームづくりの推進 プロジェクトの内容に合わせて、あなたを中心としたチームを組み立てます。長くお客様をサポートできるようメンバ

仕事内容クライアントから依頼されている案件に関わる「ITエンジニア」としての業務をお任せ。アプリケーションの設計・開発やインフラ（サーバ、データベース、各種ミドルウェア、ネットワーク）の設計、構築を担当していただきます。 ＜働き方について＞ 基本的にはクライアント先に勤務。先輩社員と同じ案件にアサインします。金融・保険・警備・宿泊などジャンルは様々で、設計から保守まで関われる案件が多いです。規模は10～30名ほどで、期間は2ヶ月から2年程度です。 ―― 開発 ―― ■言語：Java、JavaScript、VB、C#、VB.net、Cnet、C、Pro*C、HTML、VBA、PHP、COBOL他 ■

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ジャパニアス株式会社のインフラエンジニア(クラウド)ポジションでは、安定した企業基盤のもと、AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスに関するプロジェクトに携わることができます。☆★ 具体的には、クラウドサービスの提案から構築、オンプレ環境からの移行提案、AIやネットワークを含むソリューションプロジェクトなど多岐にわたります。☆★ 各プロジェクトは、エンジニアの志向や経験に応じて決定され、充実した教育を受けながら専門的なスキルを身につけることができる環境が整っています。☆★ 安定した経営基盤のもとで、キャリア向上を目指しながら多様な業界のプロジェク

仕事内容インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。 ※一次・二次請け案件をご担当いただく予定です。 【案件例】 ■Windows Server、Linuxの設計・構築 ■AWS等のクラウド環境の設計、構築 ■VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ■Ciscoを活用したネットワーク設計・構築 ■Windows10への移行プロジェクト など 【主な取引先】 ◆(株)日立システムズエンジニアリングサービス ◆(株)東邦システムサイエンス ◆(株)富士通 【入社後の流れ】 若手社員を引率してお客様先に常駐もしくは1名で常駐していただく場合がございます。

仕事内容■募集背景： 受注拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 官公庁向け気象情報システムにおけるインフラ担当。 OS：Windows、Linux DB：Oracle、PostgreSQL スキル：信頼性設計、各種パラメタ設計、ネットワーク関連知識、見積り 将来的には、PL／サブPLとしての活躍を期待しています。 ■職種概要： (1)技師・主任、企画員 (1)PL~担当クラスとしてPJへ参画 (2)上流設計（システム信頼性設計、ネットワーク設計）などのインフラ設計業務全般 (3)システム構成検討、見積り作業、各種機材、ソフト選定 (4)現地設置作業取り纏め ■PR： 対象分野が広く、分野毎

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験 ＊決済関係の知識・経験は不問です。 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウエア製品開発経験 ・PHP、JAVA、Pythonのいずれかによる開発経験 ・C、Cによるプログラミング経験をお持ちの方 ・オラクルデータベースの経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験 [歓迎] 歓迎する経験 ・ハードウエア（電子回路、筐体設計）に関する知識をお持ちの方 ・電子マネー、デビッド、クレジットカードシステム開発経験または知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～４４歳 開発とプロジェクトマネジメントのプレイイングマネージャ（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相