兵庫県尼崎市の保育士 認定保育園の求人・仕事・採用

仕事内容＜主な業務内容＞ ・日常保育 ・担任業務 ・年間行事の企画・運営 ・書類記録 ・保護者対応 ・職員間での連携 ・施設内外の環境整備など ＜施設の特徴＞ ・乳児担当制を取り入れた保育 ・子どもひとりひとりが 安心できる家庭的な雰囲気 ・平成28年11月に 新園舎に引っ越し ・きれいな園舎 ・ピアノが苦手でもOK ・残業ほぼなし ・先輩の先生が しっかりフォロー ・研修充実 ＜アピールポイント＞ ・福利厚生充実 ・借り上げ社宅制度 住宅補助あり ・奨学金返済補助 ・手当充実 ・高水準の賞与 ・年次昇給 ・退職金共済加入

勤務時間9:00～17:15（休憩45分）

仕事内容【駅近徒歩5分／シフト応相談】少人数制をいかし「ひとりひとりの子供を大切に育てる」が理念【イチオシ】 認可保育園「おもと保育園」にて保育士を募集します。 定員60名の少人数制を活かし、「ゆったりとした保育」「落ち着いた環境」で日々保育に取り組んでおります。 乳児クラスでは個々の発達･事情をより深く理解できるように育児担当制を取り入れ、3～5歳児クラスでは人との関わり方や自立心を育めるよう縦割り保育を取り入れています。 丁寧な保育とともに、職員の育成にも力を入れていますので、ご経験豊富な方はもちろん、ご経験に不安のある方も安心してご応募いただけます。 おもと保育園で私たちと一緒に働きません

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分又は7時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◆週３日、１日３時間からの勤務で相談可能です。 ◆フルタイムも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み等取得可能です。 気軽にご相談ください。誕生日休暇あり。

仕事内容【お仕事内容】 ・日々の保育業務 ・保育日誌、連絡帳の記入 ・ピアノのスキル不要 ・残業や持ち帰りの仕事もありません ※短時間でもよいので働ける方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (就業時間特記事項)＊就業時間の相談可。 ＊休憩時間は法令通り (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県尼崎市の子どもの見守り（パート） (パート) | ＣＡＳＴＡ ＨＡＩＲ ▼仕事内容 ・美容室にこられたお客様のお子様を施術の間みていただく簡単なお仕事です。 ・お子様がいない時は、簡単な事務仕事をしていただきます ・日曜日勤務できる方を希望※求人へ応募する際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。 『変更範囲：変更なし』 (兵庫県尼崎市) ▼職種 子どもの見守り（パート）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (給与支払い日)固定（

勤務時間15:00～19:00他

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 パート のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■JR立花駅から徒歩7分！ ■固定時間でOK！ ■17時以降は時給1,400円です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 保育補助／預かり保育のお仕事です！ 駅前の保育園なので駅チカです★ 15時～19時までの固定時間！ ブランクがある方も歓迎です！ 急なお休みはもちろん、 事前に言っていただければきちんと 希望休をとれます！ 弊社からの紹介実績もございます ＊17時以降は時給が200円アップします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずエントリー＆お問

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容０～２歳児を対象とした尼崎市認可小規模保育園での保育業務。定 員１９名と家庭的な雰囲気の中で、子どもの「生きる力」を育むこ とを大切にしています。英語・リトミック・体操・茶道など多彩な 体験活動を取り入れ、一人ひとりの成長に合わせた丁寧な保育を行 っています。 未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：００の間で４～５時間。 就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎保育補助及び雑務（掃除・洗濯など） ＊業務上、園児を抱きかかえる事も多くあり体力的に対応可能な方 ＊就業時間は相談に応じます ※この求人に応募の方はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で交付を受けられて応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【尼崎市/保育士】月給25万円～＋賞与★年間休日120日程度★残業少なめ★阪神尼崎駅から徒歩7分 尼崎市にある定員19名の企業主導型保育園「株式会社ミュウシード 夢みKIDS」の保育士 保育士業務全般をお任せします。 残業・持ち帰りはほぼないので、プライベートとの両立が可能です。 ≪保育について≫ ★保育の特徴 家庭的な雰囲気の中、のびのびとした保育を行っています。 保育生活の中で様々な体験を通し、想像力・思考力を育みます。 子どもたちの主体的な気持ちを大切にしています。 ★園の取り組み ①食育 誰かと食事をしたり食べ物の収穫を体験することにより、食に対して興味を持てるようにします。

仕事内容【アピールポイント】 ・【賞与年4.4ヶ月！】やりがいも十分！ ・伸び伸び走りまわれる中庭あり♪ ・床暖房やエアコン完備☆快適空間で保育できます♪ ・木のぬくもりを感じられる施設◎ 【タイトル】 椀田保育園 【仕事内容】 クラスに配属となり、担任としてのクラス運営業務となります。 ・書類（おたより帳、クラス便り、月案、週案、日案等） ・保護者対応 ・クラス運営全般 ・排泄介助、食事介助等 【定員】 定員60名 【応募資格】 未経験OK ・専門学校卒以上 ・経験不問 ・保育士資格（必須）※幼稚園教諭免許あれば優遇 ・体力的に対処可能な方 【施設形態】 社会福祉法人 認証・認

仕事内容【仕事内容】 私立幼稚園内にある託児ルームでの業務 ・乳幼児の保育 ・その他付随業務などは面接時に説明させていただきます ・同じフロアにある姉妹園「ぴこぴこえんペティ」への配属となることもあります ・法人で運営している尼崎市内の園に転勤、異動の可能性あり ・業務内容の変更なし 入職時期：令和７年４月（ご希望・相談により前倒し可） 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～258,000円 下記を基本とした年俸均等払制で、経験やスキルを考慮の上で決定します。 基本給：191,000円～196,000円 固定残業：42,820円～43,900円（30時間分） ※時間外労働の有無に

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給330000円 月給265510円～330510円 試用期間3カ月 給与、待遇に変更無し 【諸手当】 ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆時間外割増手当 ◆時間帯別手当 ◆住宅手当 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与年3回（504,049円／年） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子どもたちが安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長を支えることを目的とした保育業務を担当します。 日々の生活援助を中心に、食事・排泄・着替えのサポートや遊びの見守り、行事の準備や保護者対応などを行い、子どもたちの健やかな成長を支えます。 職員同士で協力しながら保育を進める体制が整っており、相談しやすく温かな雰囲気の中で安心して働くことができる環境です。 【勤務先名】 おもと保育園 兵庫県尼崎市立花町４丁目１２－２２ 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】536174bu_free 53617

勤務時間【勤務時間】 下記の間で、5時間以上 平日）10:00～18:00 土曜）9:00～17:00 休憩：勤務6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り 残業ほぼなし ※お子様の送迎などによる即退勤OK

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／昇給・昇格チャンスあり／駅から徒歩5分以内／賞与支給あり／シフト勤務／783767 【仕事内容】 ・障がいを持つ子どもたちの支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施 評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズの評価 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた療育支援を実施 ・子どもの療育活動、発達支援等 日常生活動作：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど） 発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動等 ・保護者との連携、対応 保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス 情報共有：子どもの日常

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児から就学前までのクラス（定員８４名）の保育 ＊就業時間、就業日数は相談のうえ決定します。 ＊見学可能です。 ～私たちの運営理念～ 「心も体も豊かに育っていく保育を目指し、働くお母さんが 安心して頂けることができる保育園です。無添加にこだわる など食の安全にも気を配っています。」 （変更範囲：変更なし）

仕事内容今回、事業拡大に伴い、NPO法人きらきら福祉会で活躍していただける仲間を募集いたします。 長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎！ ・子どもと接するのが好きな方・子どもの成長を支援したいと思える方 ・自分も学びたいというやる気のある方 まずはお気軽にお問合わせください。

勤務時間【勤務時間】 早番遅番出来る方急募！！！ ★朝番遅番手当あり 時給にプラス200円 シフト制☆ 短時間勤務・扶養内勤務もご相談ください！ ー フルタイム ー 7:00～20:00の中で 実働8時間（休憩1時間） ＜シフト例＞ ・7:00～16:00（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） ・11:00～20:00（休憩1h） ー短時間勤務ー 朝晩、遅番大歓迎♪ 7:00~20:00の中でシフト希望お伺いいたします。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／女性スタッフ活躍中／早起き歓迎／シフト相談OK／交通費あり／457679 【仕事内容】 保育業務全般（パート） 雇用期間の定めあり(1年、原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲 同法人内(相談ベースとなります） 【給与】 時給1,300円〜1,500円 朝番遅番手当あり 時給に+200円！ 交通費上限5万円支給 時給は経験・入れる日数により応相談！ お気軽にお問い合わせください。 試用期間3か月(期間中条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県尼崎市神田北通5-136-6 阪神本線出屋敷駅から徒歩

仕事内容【仕事内容】 妊婦さんや赤ちゃんを抱えたお母さん、小さな子供に対しての食育指導 受付業務、診療の補助（機器の洗浄など）も兼任いただきます。 保育士ならではの食事や着替えのサポート、日誌、ダンスなどの業務はありません 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ ＊前職の給与を下回らないように配慮致します。 ＊能力・経験に応じてスタート時点で昇給します。 ＊昇給あり ＊賞与あり（2回/年、各１ヶ月分） 試用期間6ヶ月(同条件) 【勤務地】 兵庫県尼崎市潮江1-5-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴

勤務時間【勤務時間例】 16:00～19:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／扶養内OK／短時間のお仕事／0歳～3歳のお子さんがいる保育園です／ピアノ・書類なし／高時給／定員50名／尼崎市 【jb645197】 ■コメント 保育士／扶養内OK／短時間のお仕事／0歳～3歳のお子さんがいる保育園です／ピアノ・書類なし／高時給／定員50名／尼崎市 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,350円 ～ 1,400円 ■給与備考 【 給与補足】 16時以降時給1400円 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR つくし保育園は、兵庫県尼崎市にある認定保育室で

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 基本は上記時間内の７．５時間勤務ですが 短い時間帯の勤務も相談して下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育士の業務 園児：全体で最大７２名 保育士：１５名（非常勤７名） 【仕事内容】 保育士として子どもの生活全般の援助をしていただきます。 本園は６０名定員と少人数でゆったりとした保育を目指して日々、 取り組んでおります。 【変更範囲；変更無し】

勤務時間7:00～18:00の間の8時間勤務(週5日～週6日) (1)9:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)9:00～18:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■ブランク歓迎！あなたのペースで保育を再スタートできます♪ ■複数担任制でサポート体制万全◎安心して働ける環境です☆ ■わらべ歌を取り入れた保育で、子どもたちと楽しく触れ合えます！ ■時給1,300円～1,350円！頑張りがしっかり評価される職場です◎ ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園の魅力】 当園では、子どもたちの心の安定を第一に考え、一人ひとりが安心して過ごせる家庭的な雰囲気を大切にしています。乳児期には担当制を取り入れ、きめ細やかな愛情を注ぎ、幼児期には異年齢児混合保育を通じて、豊かな社会性や思いやりの心を育んでいます。わらべ歌を取り入れた保育は、子ども