年齢不問 - 北海道ニセコ町 の求人・仕事・採用

仕事内容コンクリート製品を販売するお仕事です。 お客様（建設会社、官公庁、設計コンサルタント等）への製品提案 から【見積もり】→【受注】→【納品】までの一連の業務を担って いただきます。 ＊未経験者の方、歓迎いたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７時００分～２１時００分の間の２時間～５時間程度の勤務も可能 です。勤務日数や時間に関してご不安な方は一緒に考えましょう。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数や時間に関してご不安な方は一緒に考えましょう。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 168500~265000円 賞与：年3回（3.3ヶ月） 賞与：年3回（3.3ヶ月） 【住所】 北海道虻田郡ニセコ町有島87-4 【アクセス】 JR函館本線(長万部～小樽)ニセコ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110

仕事内容●１０ｔダンプ・産廃専用車等運転及び重機操作を行っていただき ます。 ・トラックでの砂利、土砂、解体材等運搬 ・建設機械及び手作業にて解体、分別作業及び土木作業 ※冬期間は除雪作業（除雪トラック又はショベルローダーにて） 変更範囲：変更なし

勤務時間基本は13:00～22:00のワンシフト制ですが、 アルバイト雇用の方はご希望に沿ったシフト組が可能です。

仕事内容経験・年齢不問◎ケアマネジャー募集♪居宅介護支援事業所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜265,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:8,000円 職務手当:4,000円 扶養手当:規定あり 住宅手当:規定あり 寒冷地手当:11月～3月支給 規定あり ≪賞与≫ 年3回合計3.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3

仕事内容特別養護老人ホームの調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者

仕事内容○建築、設計のお仕事です。 ・建築・設計、確認申請など ・施工図・見積もり作成 ・建築地の設計や工事管理業務 ・現場代理人業務 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホーム/グループホーム/デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 スキルアップが叶う職場◎ これまでに培ったノウハウを強みに、質の高い介護を実現している介護老人福祉施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した繁忙期は労働者代表の事前通知により年６回を限 度とし、月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日勤務の場合あり（工事の進捗状況による） ＧＷ、夏季、冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容少人数制のグループホームでの介護職・ヘルパー募集！正職員になりたい人必見です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜217,500円 ≪基本給≫ 155,000〜207,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:7,000円 処遇改善手当:3,000円 夜勤手当:5,000円/回（月4～6回） ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 グループホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 164500~264000円 賞与：年3回（3.3ヶ月） 賞与：年3回（3.3ヶ月） 【住所】 北海道虻田郡ニセコ町有島87-4 【アクセス】 JR函館本線(長万部～小樽)ニセコ 【必須資格】 介護福祉士

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日 〜 5日程度

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した繁忙期は労働者代表の事前通知により年６回を限 度とし、月９９時間、年７２０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日勤務の場合あり（工事の進捗状況による） ＧＷ、夏季、冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容北海道虻田郡ニセコ町有島のデイサービスで准看護師募集、未経験から地域の健康を支える正社員募集で安定の社会福祉法人で長く働けるチャンス ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜251,000円 ≪基本給≫ 200,000〜231,000円 ≪手当≫ 資格手当:7,000〜10,000円 処遇改善加算手当:10,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ニセコ駅から1.8km 比羅夫駅から4.7km 昆布駅から9.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した繁忙期は労働者代表の事前通知により年６回を限 度とし、月９９時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日勤務の場合あり（工事の進捗状況による） ＧＷ、夏季、冬季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自然豊かなニセコで、看護の力を地域に届ける正社員募集｜未経験から安心して成長できるデイサービス看護師の仕事 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜251,000円 ≪基本給≫ 200,000〜231,000円 ≪手当≫ 資格手当:7,000〜10,000円 処遇改善加算手当:10,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ニセコ駅から1.8km 比羅夫駅から4.7km 昆布駅から9.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆