日本プログラミングスクール株式会社 の求人・仕事・採用

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青山/インハウスマーケター リーダー候補日本最大級のプログラミングスクールを運営リモート可

株式会社div

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 自社サービス
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 交通費支給

仕事内容株式会社div 【青山】インハウスマーケター リーダー候補◆日本最大級のプログラミングスクールを運営◆リモート可 【仕事内容】 【青山】インハウスマーケター リーダー候補◆日本最大級のプログラミングスクールを運営◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ~ベンチャー企業から大手企業など多くの実績/年休120日以上/各種手当あり~ ■募集概要: マーケティング施策の企画から情報設計、プロモーション、広告運用まで行います。「どのターゲットに、どんな訴求でコンテンツを届けていくか」「リーチできていないターゲットには、新しい施策として何が有効か?」を常に考え、自社サービスの集客施策を実行しています。

doda

人材業界歓迎/新規事業開発兼プレイングマネージャー人材紹介業/リモート・フルフレックス制

株式会社SAMURAI

  • 東京都 港区

  • 年収650万円〜750万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • フルリモート
  • 既卒歓迎
  • インセンティブあり
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • マネージャー採用
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK

仕事内容株式会社SAMURAI 【人材業界歓迎】新規事業開発兼プレイングマネージャー◆人材紹介業/リモート・フルフレックス制 【仕事内容】 【人材業界歓迎】新規事業開発兼プレイングマネージャー◆人材紹介業/リモート・フルフレックス制 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のオープンアップグループのグループ会社/月1回出社/土日休み】 日本で先駆けたプログラミングスクールを運営しているスタートアップ企業の当社にて、2023年10月に「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業“キャリ活“が立ち上がりました。売上・組織も順調に拡大してますが、組織拡大に伴い現場により近くでマネジメントできる人員を確保し、

doda

マーケティング/話題のIT×教育ベンチャーでインハウスマーケターリーダー候補募集/Web・デジタルマーケティング

株式会社div

  • 東京都 港区 赤坂 / 青山一丁目駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 自社サービス
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 16時までに退社可
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 語学力不問
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 週2・3日からOK

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)下記経験条件を満たす方 ・Webマーケティング実務経験3年以上 ・広告運用のご経験2年以上 ・マーケティング戦略の立案~運用経験 ・リーダーとしてマーケティング施策を推進したご経験 (2)下記人物要件を満たす方 ・主体的に提案し、自ら行動できる方 ・物事に対して「なぜ?どうして?」と考えることが好きな方 ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 [歓迎] ・マネジメント経験 ・toCマーケティングのご経験 【フィットする人物像】 ・数値的根拠をもとに戦略立てて構造的に物事を考えられる方 ・自分自身とチーム、双方の課題に対して前向きに取り組むことが

ミドルの転職

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