理想福祉株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族さまのご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・ご自宅から施設までの送迎車の運転または添乗 ・食事介助と見守り（施設内で昼食やおやつの配膳、下膳） ・入浴介助（個別対応） ・排泄（トイレ）介助 ・体操や創作などの機能訓練を含むレクリエ－ション ・記録 など ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 未

仕事内容■会社名 東京都江戸川区東小松川の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/正社員求人/2017年4月に開園した認可保育園/定員増加に伴う募集です/ ■コメント ≪江戸川区 認可保育園≫ 最大定員59名の認可保育園です！ 定員MAXまでは徐々に定員を増やしていきます♪ 分園（0～2歳のみ定員29名）もあり、 交流も盛んに行っています★ 今回は定員が増えるための募集です♪ ピカピカの園舎で気持ち良く働いてみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ≪江戸川区 認可保育園≫ ◆2017年4月に開園しました！ ◆定員59名の認可園！ ◆まだまだこ

仕事内容【仕事内容】 ≪江戸川区 認可保育園≫ ◆2017年4月に開園しました！ ◆定員59名の認可園！ ◆まだまだこれから！ 理想の園作りのため 一緒に楽しく働きましょう！ ◆社会福祉法人運営で安心！ 待遇もしっかり充実です★ ◆人間関係重視園！ 何よりも子どものために、 保育士同士が互いに なんでも言える関係作りに 力を入れています！ 【給与詳細】 月給：220,000円～ ※一律手当含む ※経験により加算あり ●賞与：あり（年3回 4ヶ月分） ●昇給：あり 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件） 固定残業代：なし 雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事の現場管理や、ゼネコンや内装工事会社の品質管理部門経験（10年以上） ※マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験以外のご経験者が対象となります。 【職種名】 安全品質管理および支援指導 【仕事内容】 ■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をご担当いただきます。オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの法的確認や設計図のチェック、申請支援業務等をお任せします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中です。 【具体的に

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 （4）11:00～20:00 （5）16:00～翌10:00 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模成田（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:00～19:00 （3）16:30～翌10:30 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模袖ケ浦（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容心温まる福祉の場で、あなたの経験を活かしませんか？株式会社 日本セレモニーが提供する魅力の福祉用具販売・貸与事業所「シャングリラ下関」で、生活相談員として活躍できるチャンスです！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,060〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪昇給≫ 〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 関門

勤務時間16:00～翌10:00 ※週1回～応相談

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における夜間帯の介護業務全般 ・食事介助、排せつ介助など ・見守り ・随時記録 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めあり ※契約更新の可能性： あり（入社1年経過後無期雇用転換 / 69歳以上は1年毎の契約更新） ※1か月前に申し出がない限り原則更新 / 更新上限なし ●週1回からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。資格取得支援や研修制度があり、やる気次第でキャリアアップできます。 ●資格取得

仕事内容＜サ責候補／訪問ヘルパー＞自社ビル内5階に新規open ／理想の自分が見つかる◎福祉事業展開で多様なニーズに応える♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 2025年3月オープン！新しい訪問介護事業所でスタッフ募集 『ユースタイルケア 札幌中島公園』が、中島公園駅から徒歩3分の自社ビル5階にオープンしました。 当事業所は、2012年から障がいサービスをメインに事業運営をする ユースタイルラボラトリー（株）のFC加盟店。 本部が提供する資格取得サポート（無料）やノウハウを活用しながら、 ご高齢者や障がいのあるご利用者様の生活支援を致します。 現在、オープンしたばかりの事業所で、一

勤務時間16:00～翌10:00 ※週1回～応相談

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における夜間帯の介護業務全般 ・食事介助、排せつ介助など ・見守り ・随時記録 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めあり ※契約更新の可能性： あり（入社1年経過後無期雇用転換 / 69歳以上は1年毎の契約更新） ※1か月前に申し出がない限り原則更新 / 更新上限なし ●週1回からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。資格取得支援や研修制度があり、やる気次第でキャリアアップできます。 ●資格取得

仕事内容★年間休日116日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模多機能大網（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護（入浴、歩行、食事、トイレ介助、清拭、足浴、おむつ交換） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境で

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護（入浴、歩行、食事、トイレ介助、清拭、足浴、おむつ交換） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境で

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまやご家族のご要望と提供内容などの確認 ・ケアマネジャー等多職種との連携のための報告、相談 ・訪問介護計画書にかかわる業務 ・ヘルパーのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート ・利用者さま宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規の利用者さま宅訪問 ・ケア内容の確立 など ※就業場所の変更： 法人の定める範囲 ※業務内容の変更： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●予防接種補

仕事内容■勤務地 大阪府守口市寺方元町2-10-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている高齢者を対象に、訪問介護事業所における介護業務全般に従事していただきます。身体介護と生活援助の両面から、高齢者の日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・排泄介助および入浴介助などの身体介護業務 ・食事の準備や食堂への誘導などの生活援助 ・居室や共有スペースの清掃業務 ・洗濯などの日常生活サポート ・訪問介護事業所における業務全般 ■募集情報 ＼高齢者の笑顔が見たい方へ／ 介護職として「やりがいを感じたい」「長く働き続けたい」「給与は安定がいい

仕事内容技術支援職（電気) 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 仕事内容 ■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等をご担当いただきます。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。 【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて電気内線系の強電～弱電全ての電気設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコ

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・レクリエーション等余暇活動の援助 ・介護記録の入力等 ※定員70人の施設 ※就業場所変更の範囲： 可能性あり（多賀城市、塩釜市、七ヶ浜町、松島町、利府町） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与計3.95か月分と高水準です。経済的な安心感が得られるので、生活の質を向上させることができます。 ●年間休日は115日で残業は月平均5時間と少なめです。子育て世代が活躍中で育休取得後も皆さん全員復帰されており、家庭と両立しながら勤務可能です。 ●定着率が高い医院です。勤続10年以上と長く

仕事内容★年間休日116日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模袖ケ浦（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・通い、泊まるの方のご自宅と施設間の送迎 ・訪問の方のご自宅を訪問してサービス提供 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・レクリエーションの企画、実施 ・日々の介護記録 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整ってい