理想福祉株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 西海医療福祉センター 管理栄養士（クリニック、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ）、介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 ○福祉施設・クリニックにおいて、嗜好や既往歴等個々の入居者、入所者に応じた栄養計画の作成及び栄養指導を行います。 またそれに伴う諸業務も行っていただきます。 ＊当法人の厨房業務は外注していますので委託先との連携業務及び栄養マネジメント、管理業務としての厨房業務等それに付随する業務及び雑務 ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床）介護療養型老人保健施設（５４床） ○通所事業所（デイケア）（デイサービ

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:30～19:30 ※週3日～勤務可、勤務日・シフト応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション活動 ・随時記録 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めあり ※契約更新の可能性： あり（入社1年経過後無期雇用転換 / 69歳以上は1年毎の契約更新） ※1か月前に申し出がない限り原則更新 / 更新上限なし ●週3日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）8:45～17:45 （3）9:15～18:15 ※勤務日、日数応相談

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・ご自宅から施設までの送迎車の運転または添乗 ・食事介助と見守り（施設内で昼食やおやつの配膳、下膳） ・入浴介助（個別対応） ・排泄（トイレ）介助 ・体操や創作などの機能訓練を含むレクリエ－ション ・記録 など ●夜勤がなく正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働

仕事内容社会福祉法人誠光会運営の特別養護老人ホーム誠光園が心ある生活相談員を募集します！契約社員求人！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給154,080円 ≪基本給≫ 140,384円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 調整A手当:10,272円 調整D手当:3,424円 年末年始手当:3,000円/日 扶養手当:扶養人数に応じて規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計40,000〜100,000円過去支給実績 ≪昇給≫

勤務時間（1）8:10～17:10 （2）9:10～18:10 ※勤務日、日数応相談

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・ご自宅から施設までの送迎車の運転または添乗 ・食事介助と見守り（施設内で昼食やおやつの配膳、下膳） ・入浴介助（個別対応） ・排泄（トイレ）介助 ・体操や創作などの機能訓練を含むレクリエ－ション ・記録 など ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が

勤務時間8:00～18:00の間で応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア大網（訪問介護）（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制

勤務時間16:00～翌10:00 ※週1回～応相談

仕事内容★週1回～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週1回からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。資格取得支援や研修制度があり、やる気次第でキャリアアップできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。新しいスキルを身につけることができ、成長しながら働ける環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模船橋（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通

勤務時間16:30～翌9:30 ※週1回～応相談

仕事内容★週1回～勤務可！正社員登用制度あり！スキルアップに最適な環境です★●週1回からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。資格取得支援や研修制度があり、やる気次第でキャリアアップできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。新しいスキルを身につけることができ、成長しながら働ける環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模多機能大網（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,ダブルワーク可,見学のみ可,

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内装/空間デザイン経験（住宅以外）目安10年以上をお持ちの方 【職種名】 内装デザイナー(リーダー) 【仕事内容】 同社の受注する内装工事案件の内装設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要：オフィス/ホテル/商業施設案件/コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 案件：オフィス・ホテルが主。一部モデルルームやマンション共用部も含む ※グループ関連以外の案件も4割程度、比率も増加中。グループ大規模再開発に伴い今後も案件受注拡大見込 ※グループの協力関係を活かし、安定受注が継続中 【受賞歴】 ■ルスツリゾートホ

勤務時間8:00～18:00の間で応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア松戸五香（訪問介護）（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支

勤務時間◆午後のみ ①13:00〜19:00の内4時間以上②13:30〜19:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容エフィラミライ 株式会社が提供するやりがいと成長の場、「ラシク川崎」にて児童指導員を募集！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,610〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、教員免許 ◆アクセス 自転車通勤可 港町駅から1.1km 鈴木町駅から1.1km 川崎大師駅から1.4km ◆勤務時間※8月7日更新 ①13:00〜19

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族さまのご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまやご家族のご要望と提供内容などの確認 ・ケアマネジャー等多職種との連携のための報告、相談 ・訪問介護計画書にかかわる業務 ・ヘルパーのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート ・利用者さま宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規の利用者さま宅訪問 ・ケア内容の確立 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●予

仕事内容★年間休日116日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は116日です。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模成田（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容心からのサポートを実現する『わごころケアセンター』で働きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、精神保健福祉士、保健師、自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、保育士 必要経験： 介護福祉士保健師看護師等国家資格を保有し相談支援等実務経

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・通い、泊まるの方のご自宅と施設間の送迎 ・訪問の方のご自宅を訪問してサービス提供 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・レクリエーションの企画、実施 ・日々の介護記録 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整ってい

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・ご自宅から施設までの送迎車の運転または添乗 ・食事介助と見守り（施設内で昼食やおやつの配膳、下膳） ・入浴介助（個別対応） ・排泄（トイレ）介助 ・体操や創作などの機能訓練を含むレクリエ－ション ・記録 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ・ウエルビィ介護センター竹原であなたの情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,271〜1,497円 ≪基本給≫ 1,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30円～120円 介護福祉士：60円/時 処遇改善手当:21〜157円 早朝夜間手当:200円 特別日手当:1,600〜3,200円 電話手当:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,00

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） レガロアコンフォート京都岩倉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 働きやすい環境と、やりがいのある職場です 京都府京都市左京区の住宅型有料・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 働きやすい環境と、やりがいのある職場です やる気のある方、大歓迎！ ウェルカム★前向きに介護のお仕事に取り組める方！ みんなで一緒に成長できる環境が整っています！ 介護の仕事が好き。その気持ちを重視します！ 理想の介護、一緒に実現しませんか

仕事内容業務内容： 訪問入浴における入浴介助業務全般 ・入浴準備 ・入浴介助 ・機材の搬入、搬出、設置 ・平均6件程度 / 日（1件につき45分程度） ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。