ハウスメーカー 不動産営業 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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住宅メーカーのリフォーム営業(前橋本社)/正社員/年収500~600万円/45年以上にわたり/ユニットテクノロジーに特化した地場密着型ハウスメーカー/群馬セキスイハイム株式会社/11650509/非公開

群馬セキスイハイム株式会社

  • 前橋市 南町 / 前橋駅 徒歩約3分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 リフォーム提案・営業をお願いいたします。 【具体的には】 住まいの定期診断、お客様への報告 リフォーム提案 施工計画立案 打ち合わせ、見積作成、資料作成 アフターフォロー 【お客様について】 以下のいずれかの担当をお願いいたします。 ・オーナー様向けのリフォーム(定期診断、リフォーム提案) ・一般方向けのリフォーム(チラシ、イベント、現場見学会、友人ご紹介) ※どちらのお客様を担当するかについてはスキルや経験を考慮し 決定いたします。 お客様のニーズに応え、住みやすさのご提案ができるやりがいのあるお仕事です。 【組織について】 本社(リフォーム営業:40名)、太田オフィス

かんたん応募登録エントリー

営業設計/大手ハウスメーカー/戸建て住宅・低層集合住宅/年間休日120日/福利厚生充実/設計(建築)/群馬県/正社員

非公開

  • 群馬県

  • 年収700万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 注文住宅の設計経験がある方 [歓迎] ・一級建築士 ・二級建築士 【フィットする人物像】 自ら学び、考え、行動できる人 【職種名】 【営業設計】大手ハウスメーカー◇戸建て住宅・低層集合住宅◇年間休日120日◇福利厚生充実 【仕事内容】 <8年連続顧客満足度1位>の安定企業! 社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っているので家庭との両立も◎ 育休産休取得後の復職率は90%!復帰後も時短勤務が可能★ ▼戸建て住宅の設計 基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。 ・契約前:現地

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 前橋市 天川大島町 / 前橋大島駅 徒歩10分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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