関西 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給25.9万円以上/住宅手当あり

株式会社サンマルクグリル

  • 鹿児島市

  • 年収340万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社サンマルクグリル(グループ会社/株式会社サンマルクホールディングス) 店舗スタッフ/未経験歓迎/月給25.9万円以上/住宅手当あり 【求人要約】 【未経験歓迎】4カ月間の研修で基礎から学べる環境♪ 【安定企業】サンマルクグループ&全国に店舗展開中 【好待遇】月9日休/住宅手当有/月給25.9万円~ 『サンマルク』グループの安定性×店舗づくりの面白さ 転勤ナシ・月9日休 ・資格取得支援有・住宅手当有 \ここがPOINT!/ ☆4カ月間の研修で未経験でも安心! ☆月9日休みで私生活も充実! ☆転勤ナシ・資格取得支援・充実の福利厚生! ☆一人ひとりのアイデアが活きるお店づくり

ルート配送ドライバー/年休120日/準中型免許取得支援あり

ネオス株式会社

  • 鹿児島市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容ネオス株式会社(伊藤園グループ) ルート配送ドライバー/年休120日/準中型免許取得支援あり 【求人要約】 【安定性抜群】伊藤園グループとして安定した経営基盤 【未経験歓迎】丁寧な教育と準中型免許費用支援制度有 【働きやすい】年間休日120日+5日(計画有給) 業界トップクラスの専業飲料自動販売機オペレーター 働きやすい環境で未経験から安心スタートできます◎ 【業界トップクラスの強み】 「専業飲料自動販売機オペレーター」として、業界トップクラスの稼働台数を誇る当社。 複数のメーカーと提携しながら、独自の飲料自販機を全国各地に展開しています。 また売切による販売ロスが発生しないよう、

26新卒 総合職 スペシャリスト・役職候補 内勤部門

株式会社新日本エネックス

  • 鹿児島市 紫原

  • 年収320万円〜500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先(メーカー/施工店/ビルダー)など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部門において、会社の根幹を支えながら成長を後押しする役割を担っています。 【法人営業部】 業務提携先(ハウスメーカー・ビルダー・

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