自動車 - 長崎県諫早市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○ゴルフ場の受付 ○現金精算 ○伝票集計 ○一般事務補助 ○外出業務あり（社用車使用・軽自動車／ＡＴ可） 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容SPP長崎エンジニアリング株式会社 ◇経験者歓迎◇航空機部品メーカー【経理】＊賞与実績4.3ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【航空機産業に特化した高い専門性を身につけられる環境】当社の経理業務をお任せします！■仕分けや伝票整理などの日常業務 ■取引先の入金・支払管理／請求書の作成 ■月次・年次決算業務 ■送金業務 ■その他、経理関連業務 ※AT／軽自動車使用 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】200,000円～350,000円 ※経

仕事内容<仕事内容> 【長崎】アルミ建材の組立および配送！完全週休２日！残業少！ アルミ建材の組立およびガラス入れ等を行い、完成品として工事現場に配送する業務です。 営業サポートとして現調や取り付けを行うこともあります。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ★年間休日123日！ (土日・祝日/当社カレンダーによる) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇(1人当たりの平均取得日数:14日) 慶弔休暇 産前産後休暇 看護・介護休暇 <勤務地> 長崎県諫早市多良見町囲 504 <福利厚生> ◇ 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 軽量部品中心♪ コツコツ進めるシンプルチェック作業◎ ★☆自動車用センサー部品の検査スタッフ募集☆★ 「コツコツ作業が得意！」そんな方におすすめのお仕事です！ お任せするのは、自動車に搭載されるセンサー部品の検査作業。 完成した部品を目視でチェックし、キズや汚れがないかを確認。 必要に応じて測定器を使い、規定通りに仕上がっているかをチェックします。 手順に沿って進めるだけのシンプルな作業なので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ◇こんな方におすすめ◇ ・コツコツとした軽作業が得意な方 ・集中して取り組むのが好きな方 ・安定した仕事を探している方 ★ポイント★ ・

仕事内容○和・洋菓子の販売 ○お客様へ商品説明 ○ギフト商品の包装・ラッピング ○製造の補助的な仕事 ＊まれに配送業務あり（軽自動車、ボックスタイプ） ※未経験者の方には丁寧に指導します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○外科診療所の医療事務（外来のみ） ・受付 ・保険請求業務 ・医師会、市役所等への外出用務等 ※年に２回程度、休日当番医の受付業務があります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ○金属製品は切断・曲げ・プレスなどの加工をした金属部材を組立 と溶接を繰り返して製品へ作り上げます。 組立職の方には、主に溶接前の仮組の作業を行っていただきます ※経験者は優遇します。 ※金属加工業の工場での勤務経験がある方は歓迎します。 ※クレーン、玉掛、グラインダー等の資格のある方は優遇します。 ※補修作業等で外出する場合あり（社用車（ＡＴ車）使用） ☆事業所ＰＲシート、ホームページもぜひご覧下さい☆ ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【日産×整備／諫早市】賞与4.7ヶ月★年休117日★残業7h！スキルを活かせるテクニカルスタッフ ＊異業種からの転職者活躍中！＊ 現在活躍している社員の前職は、アパレル、電装関係、家具屋、ガソリンスタンドなどさまざま。共通するのは、「持っている資格を活かしたい」「ステップアップしたい」「技術力を身につけたい」という想い。今では現場の第一線で活躍しています。 ＊残業ほぼ無し！月平均残業時間6.9時間＊ 工程管理システムを導入し、現場の状況に応じて入庫台数を調整するため、無理のない整備スケジュールでほぼ残業はありません！緊急対応が発生した場合を除き、昼休憩も全員できちんと取れる環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・保守メンテナンス ・設備管理 ■ 求める資格 普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 保守メンテナンス（高速道路料金精算システム）＜正社員_長崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 高速道路における料金精算システムの保守メンテナンスを担当いただきます。 ・定期点検（巡回点検） ・簡易修理、取替工事 ・障害発生時の原因究明、復旧作業 ・メンテナンス報告書の作成 ・トラブル対応 ※チーム（2～3名）で対応します。 ＜詳細＞ ・担当施設は高速道路の料金所です。 ・担当設備は料金精算システム、ETCシステムです。 ・勤務形態は

仕事内容※自動車用品販売 ・ピット作業（タイヤ・オイル交換、オーディオ取付等） ・自動車整備 ・販売業務 ＊変更の範囲：会社が定める業務（詳細は面接時）

仕事内容◎工場直営店での明太子・水産加工品などの販売 ＊レジ業務 ＊商品包装・梱包・発送業務 ＊売上入力・送り状作成（ＰＣ業務） ＊取引先への配達業務 ＊電話業務 ※制服は当社にて貸与します。 ※エリア：諫早市・長崎市・大村市及び近郊 ※社用車あり：軽バン ※変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 自動車コンバーチブル用エキゾーストマフラーの製造スタッフ ■お仕事内容 自動車(コンバーチブル用)エキゾーストマフラーの製造スタッフ など 他にも適正により幅広い業務も担当できます！ ※製品は軽量なものしかありませんので、男女を問わず幅広い年代の方が活躍中！ ・休日をしっかり確保したい ・オンオフのメリハリを持って働きたい ・ノルマや時間に追われず、自分のペースで働きたい ・良好な人間関係が築ける職場が理想 応募を迷っている方も大歓迎です！ <給与> 年収360万円～378万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休

仕事内容●調剤薬局における事務全般 ・処方せんの受付、電話応対 ・レセプトコンピューター入力 ・レセプト請求業務 ・薬剤師サポート業務 ・会計業務（レジ締めなど）、一般事務 ・薬の配達（自家用車使用の場合は規定に基づきガソリン代支給） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容＊売掛関係ソフト入力 ＊軽作業あり ＊工場での勤務をお願いします。 経験者は採用面・賃金面で優遇 簿記の知識ある方、優遇 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○行政向け及び民間向けオープン系ソフトウェア販売 ・社用車使用（普通・軽自動車：ＡＴ） ＊定年年齢以上の方も応募可 （１年毎の更新制／その他の条件は相談のうえ決定） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○一般家庭に商品（家具など）の配達を行ったり、買取品の搬出・ 運搬を行う仕事です。 ○当社社員と２人１組で回ります。 ※２ｔロングのトラック使用 ※就業時間（１）（２）のシフト制 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容お客様を安全に目的地まで送迎するタクシードライバー業務をお任せします。 地域の固定のお客様をはじめとした、配車仕事が売上の殆どを占めます。流しでの営業は殆どありませんので未経験の方も「お客様が見つけられなかったらどうしよう…」という心配は不要です。安定した仕事量が入ってきます。

仕事内容○民間、公共機関の電気工事全般 （本社で事務作業と現場作業となります） 未経験の方でも基本から１つ１つ指導いたします。 電気工事業務経験者優遇。 入社後、資格取得を目指す方には、取得費用は会社が全額負担し ます。 現場に向かうために社用車を使用します。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 未経験OK歓迎 タクシー営業所での運行管理業務 月12～14日のみ出勤 ～乗務員さんを一番近くで支える、営業所の”司令塔”～ 乗務員さんが毎日安全に、安心して仕事に取り組めるよう サポートするのが私たちのミッションです。 PCに向かう事務作業だけでなく、乗務員とのコミュニケーションも大切な仕事。 あなたのサポートが、乗務員の安心と会社の信頼に繋がります。 【具体的な仕事内容】 大きく分け乗務員の「ヒト」の管理と、タクシー車両という「モノ」の管理をお任せします。 ■乗務員の労務管理 ・出勤、退勤時の点呼、アルコールチェック ・乗務員の健康状態の確認、ヒアリング ・日報の確

仕事内容軽自動車パーツの軽作業STAFF/駅チカ寮完備×送迎バスあり｜通勤ストレスゼロ ＼未経験者大歓迎／ゼロからスタートできる安心のサポート体制 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮していま