株式会社脳の学校 の求人・仕事・採用

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！/月給27万円～/土日休み 残業ほぼなし/人員にゆとりあり♪連休取得しやすい/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～322,350円 【月給】270,000円～322,350円 <内訳> 基本給 170,000円～ 業務手当 7,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 38,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回：5,000円～10,000円

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） レッツウォーク株式会社 児童デイサービス レッツウォーク港南台 【保育士】多機能型施設/年間休日117日土日休み/月給27万円～ 正社員 人員にゆとりあり♪連休取得しやすい職場/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます！/正社員/資格必須 ◆「楽しく脳に刺激を」がコンセプトの支援♪ 当施設は主に3歳から小学校低学年までの子どもたちが通う児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 脳に楽しく刺激を与えることにフォーカスし、支援プログラムを提供。 SST、外出、運動、食育、創作など、さまざまな活動を通じて子どもたちのコミュニケーション力

仕事内容【業務内容】 主に身体障がい者を対象としたデイサービスです。 在宅用人工呼吸器の管理、吸引、経管栄養の他、日常生活援助（機械浴層による入浴の介助）などをお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 月給20万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 施設長は看護学校の小児実習にて、重症心身障害児の方と初めて出会いました。その方は気管切開し人工呼吸器を使用、胃瘻から経管

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） レッツウォーク株式会社 児童デイサービス レッツウォーク港南台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み/残業ほぼなし 正社員 人員にゆとり♪連休取得しやすい/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆「楽しく脳に刺激を」がコンセプトの支援♪ 当施設は主に3歳から小学校低学年までの子どもたちが通う児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 脳に楽しく刺激を与えることにフォーカスし、支援プログラムを提供。 SST、外出、運動、食育、創作など、さまざまな活動を通じて子どもたちのコミュニケーシ

仕事内容■会社名 東京都国分寺市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/国分寺市/日勤のみ/デイサービスで正職員募集！スタッフの定着率高め◯子育て中の方も働きやすい環境です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間を週２日勤務が理想ですが、それ以外についてもご相談 いただけます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容☆リゾート風のデイサービスです☆ 利用者様に「通うのが楽しい！」と思っていただける様な デイサービスづくりを行っております。 ＊リゾート風ユニフォームを支給します ＊利用者様の相談、援助、機能訓練 ＊脳トレ、レクリエーション ＊入浴介助 ＊「おとなの学校」導入によりレク企画考案の負担軽減に成功！ ＊送迎業務必須（普通車） ≪当施設についての詳細はホームページをご覧ください。≫ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） ウエルネス暖陽株式会社 放課後デイサービス わくわくハーモニー 急募【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年休125日 正社員 残業ほぼなし脳科学に基づくカリキュラムで、将来の自立・就労に繋がる本格療育を実践！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設について わたしたちは単にお預かりするのではなく、子どもたちの将来の可能性を広げ、確実な就労や身辺自立へ繋げるための「学齢期からの積み上げ療育」をおこなっています。 就労支援の現場で培ったノウハウを生かし、学齢期の今だからこそ必要な「ワーキングメモリ(脳機能)」と「社会性(SST)」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援/放課後等デイサービス/正社員≫急募！年間休日120日！完全週休2日制！昇給＆賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般◇ └障がいのある子どもたち（未就学児～高校３年生）を対象 【主な業務】 ・レクリエーション ・療育 ・体験広場（各体験、イベントの企画実行）のサポート ・日常生活のサポート ・おやつのサポート （※脳バランサーキッズや大画面タッチパネルＣｏＣｏＲｏＭａｐを使用します！） ・学校や自宅へ

勤務時間■勤務日数 週2日～5日 ■勤務時間 ・平日：13:30～18:30(休憩0分) ・土曜日および学校休業日：9:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【保育士／パート】京都府京都市西京区｜放課後等デイサービスでのお仕事｜週２日～５日｜未経験・ブランクＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 発達に障がいを抱えるこども達が、少しでも不安を解消し、安心して社会生活を送ることができるようになるため、一人一人に合わせた個別療育プログラムや集団療育プログラムをご提供しています。 また、学校の宿題や様々な学習を通して脳の発達を促したり、身体を動かして能力を向上させることで、遊びや学校生活がより楽しくなるようサポートし、無限大に広がるこども達の才能を引き出し、その子らしさを育む支援をしています。 ■入職後は… ・扶養内勤務も可能な週2日～のお仕事です。

仕事内容障害者、回復期リハ病棟を有する慢性期病院（90床）です☆7名の言語聴覚士が活躍中♪残業少なめ！経験の浅い方、ブランクのある方もOK◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入院および外来患者へのリハビリ業務 【業務内容】 病棟・外来の言語聴覚士療法、摂食機能療法 自動車運転再開に向けた高次脳機能検査・ドライブシュミレーターを用いた検査 ※自動車学校と連携した実車教習を実施し、運転再開への切れ目ないアプローチを行っています。 【病棟情報】 回復期リハビリテーション病棟：60床 障碍者施設等病棟：30床 【施

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 神奈川県相模原市南区豊町13-13 【アクセス】 小田急線小田急相模原徒歩 15分 (距離：1247 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 定員18名。地域に密接した介護サービスに取り組んでいるグループホ

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇大磯駅 (JR東海道本線)より約2km ◇マイカー通勤OK（駐車場無料） ◇扶養手当・住宅手当あり 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 中郡にございます「富士白苑大磯コーポ」にて介護業務に従事していただきます。 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など ※介護ソフトへの入力あり 【勤務地】 神奈川県中郡大磯町東町3-1

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●デイサービスにて利用者様の身の回りのお世話や介助を担当して頂きます。 ●パワーリハビリや脳トレ（おとなの学校メソッド導入）に力を入れ、「また、来たい！」と思っていただけるサービスを提供しておいます。 ●経験の浅い方やブランクのある方も研修制度が充実しているのでご安心ください。 【給与詳細】 ■給与 月給 191,000円～387,000円 ※固定給：【月給】19万1,000円 ～ 38万7,000円 【その他手当】 ・職務手当 ・資格手当：介護福祉士5,000円、社会福祉士6,000円、介護支援専門員8,000円 ・業務手当 ・子育て支援手当：配偶者5,000円、1

仕事内容【仕事内容】 プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 残業なし・オンコールなしで、仕事と生活のバランスを保ちながらキャリアを積めます。 【主な業務】 ・外来における患者対応・診療補助 ・24時間365日対応の二次救急病院として、年間約3,000件の救急を受け入れています 【診療科目】 リハビリテーション科、乳腺外科、内分泌内科、口腔外科、呼吸器科、婦人科、小児科、形成外科、循環器科、整形外科、歯科、泌尿器科、消化器内科、皮膚科、眼科、美容皮膚科、脳神経外科、腎臓内科 ・高卒入職後に専門学校へ通いながら正看護師を取得し、家庭を築きながら長く勤め続けているスタッフもいます。 ・月3

仕事内容【児童指導員】月給21.6万円～/日曜休み/研修＆キャリア支援あり◎ 未経験可/子どもたち・ご家族・スタッフ、誰もが誇りをもてる支援と施設に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～ 【月給】216,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 10,000円 その他手当 16,000円 固定残業代 30,000円(25時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 家賃手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績により支給額決定) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日117日土日休み/月給27万円～ 人員にゆとりあり♪連休取得しやすい職場/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～280,000円 【月給】270,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 業務手当 7,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 38,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回：5,000円～10,000円/月) 賞与あり(年

仕事内容【業務内容】 主に身体障がい者を対象としたデイサービスです。 在宅用人工呼吸器の管理、吸引、経管栄養の他、日常生活援助（機械浴層による入浴の介助）などをお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 月給20万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 施設長は看護学校の小児実習にて、重症心身障害児の方と初めて出会いました。その方は気管切開し人工呼吸器を使用、胃瘻から経管

勤務時間【勤務時間】 12:30または13:00-17:30または18:30 ※勤務日数応相談 ※17:30までが支援時間 【休憩時間】 60分

仕事内容◆ダウン症児に特化した療育◆神経可塑性に着目したケア◆医師が率いる専門的なNPO◆医療的ケア児の受け入れも実施◆動きをベースにしたMBL◆夏季休暇あり◆年末年始休暇あり 【給与】 【時給】1,200円- ※経験年数により考慮あり 【コメント】 【医師が率いる先進的療育】ダウン症に特化し家族に寄り添う放課後等デイサービス ダウン症や医療的ケアが必要なお子様を受け入れる頼もしい拠点。可能性を信じご家族と一緒に悩みや喜びを分かち合い共に育みます。 ◆神経可塑性やMBLを導入！脳の発達を促す科学的アプローチ 脳の神経可塑性を療育のベースに据え動きを伴う学習プログラムを実践。脳を活性化させ子どもた

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年休125日 残業ほぼなし脳科学に基づくカリキュラムで、将来の自立・就労に繋がる本格療育を実践！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 90,000円～ 送迎手当 20,000円～(一律支給) 処遇改善手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/同

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社PRIDE PRIDEぷらす 【児童指導員】月給21.6万円～/日曜休み/研修＆キャリア支援あり◎ 正社員 未経験可/子どもたち・ご家族・スタッフ、誰もが誇りをもてる支援と施設に多機能型施設/正社員/資格必須 ◆最終的には地域も変えたい！誰もが自分に誇りをもてる施設に 当施設は、「一人ひとりが自分に"誇り"を持てるように」をモットーに、さまざまな活動・支援をおこなっています。 子どもたちの一つひとつ目標のために何が必要か。 代表がこれまで特別支援学校で働いた経験から導き出したのは、「地域の方々との関わり」。 ご家族やスタッフだけでなく