滋賀県の武田塾の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 ★8時30分～16時00分の中で1日3時間以上のシフト制 ★勤務時間につきましては応相談

仕事内容弊社の運営する”授業をしない”「武田塾草津校」での事務業務をお願いします。 校舎長や講師のサポートを通じて生徒さんのためになる良い校舎運営にあなたの力を貸して下さい。 生徒さんとの関りも多く「いつもありがとう！」「さんのおかげで元気出た！」など自身の仕事のやりがいを直接感じることができる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆テスト作成→問題はこちらで作成しますのでPC入力いただきます ◆経理業務→小口管理など難しい業務ではないのでご安心ください ◆事務作業→データ入力や備品管理など ◆シフト管理→講師や他アルバイトの方のシフト作成 ◆校舎美化→掃除や整理整頓など気持ち良く過ごすことができる環

仕事内容【このポジションの魅力】 ・古い慣習を良しとせず、生徒のために新しいことに挑戦できる環境 ・トップダウンではなく、他校舎の社員と毎週情報共有をしながら自分で方針を決めることができる ・年間休日120日、残業は月10時間程度と働きやすい環境 ・インセンティブ制度があり、早いうちから年収アップが可能 ”授業を行わない”が特徴の武田塾において、校舎長として運営業務をお任せします。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運

仕事内容ＳａｌＴｒｅｅ株式会社 【滋賀】拠点運営マネージャー／塾の人事・マーケティング・総務など◆年間休日120日以上 【仕事内容】 【滋賀】拠点運営マネージャー／塾の人事・マーケティング・総務など◆年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【『武田塾』のフランチャイズ運営を展開／東京・埼玉・栃木・滋賀などに校舎数を拡大中の教育ベンチャー／年間休日120日以上】 ■業務内容： 「授業を行わない」が特徴の武田塾において、校舎運営の責任者として、運営業務をご担当いただきます。生徒の志望校合格のための取り組みが、実績に直結するお仕事です。 ※入社から最長6か月目までは、OJT研修として業務を実際に

仕事内容ＳａｌＴｒｅｅ株式会社 【滋賀】スクールマネージャー（教室長）／面談やスタッフマネジメント等◆年間休日120日以上 【仕事内容】 【滋賀】スクールマネージャー（教室長）／面談やスタッフマネジメント等◆年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【『武田塾』のフランチャイズ運営を展開／東京・埼玉・栃木・滋賀などに校舎数を拡大中の教育ベンチャー／年間休日120日以上】 ■業務内容： 「授業を行わない」が特徴の武田塾において、校舎長として運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ・営業：入塾希望者の受験相談 ・人事：講師の採用・シフ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 まずは教室長として、武田塾独自のメソッドや実務のキャッチアップをしていただきます。 その後、担当エリア内における武田塾校舎の運営管理、および教室長の育成・支援を担っていただきます。 【校舎運営業務】 生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング） 学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント 生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー 担当校舎の生徒数拡大に向けた独自のローカルマーケティング・企画実行 【エリアマネジメント業務】 担当エリアの教室長への定期的な1on1、育成サポート エリア全体の入塾率・生徒

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※応相談 ▼勤務可能時間 09:45-13:15（平日） 09:45-13:15（土曜） 09:45-13:15（日曜） 週2日～週3日からOK 長期勤務歓迎

仕事内容★事務スタッフ募集★生徒が受験に集中できる環境のサポート 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】<br> ◆テスト作成→問題はこちらで作成しますのでPC入力いただきます<br> ◆経理業務→小口管理など難しい業務ではないのでご安心ください<br> ◆事務作業→データ入力や備品管理など<br> ◆校舎美化→掃除や整理整頓など気持ち良く過ごすことができる環境づくり<br> ◆シフト管理→講師や他アルバイトの方のシフト作成<br> ◆PR活動→ブログやSNSの更新、チラシ作成など<br> ◆面談準備→面談場所のスケジュール登録や資料作成<br> ◆生徒さんとのコミュニケーション→親御さんや先生には言え

仕事内容学習塾「武田塾」の【エリアマネージャー候補】業界未経験歓迎 株式会社クルイト - 教育で世界を熱狂させる 仕事内容 入社直後は教室長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実行 など 【教育業界未経験でも安心の研修体制】 入社後は本部研修を約1か月実施し、スクールマネージャーの業務を遂行するう

仕事内容【幹部・マネージャー候補】学習塾「武田塾」の統括【マネジメント】 株式会社クルイト - 教育で世界を熱狂させる 仕事内容 まずはご経験を活かし、武田塾の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 など 【意欲ある若

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上（学部・専攻不問。大学中退も可） 下記のような姿勢・志向を持った方であればご応募をお待ちしています。 ・生徒の成長・合格に本気で向き合える方 ・数値目標を自分ごととして追い、改善のためのアクションを自ら考えられる方 ・チームのメンバーや講師と信頼関係を築きながら、成果を一緒に作れる方 [歓迎] ・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界でのご経験（アルバイト可） ・目標数値（KPI）を追う業務においてPDCAを回して成果を出したご経験 ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 ・BtoC（対個人）の営業・カウンセリング・接客経験 【職種名】 【業界未経験歓迎】

仕事内容武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。戦略・戦術の策定やその実行を全て一人で行うことができます。短期間で施策の成果がでやすいため素早いPDCAを回すことができ成果/成長を実感しやすい環境です。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理：入金管理・請求 ◇総務：校舎備品の管理 ★校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 ★入社後

仕事内容武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。学生時代に塾講師や家庭教師などの仕事をしていたあなた。そのやりがいや想いを今度は校舎長としてのキャリアに活かし、教育業界の未来を一緒につくりませんか。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理：入金管理・請求 ◇総務：校舎備品の管理 ★校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 ★入社後１か

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 入社後〜1.5か月（研修期間） 本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得 社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得 1.5か月〜3か月（OJT・移行期） 先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行 入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得 3か月〜（自走フェーズ） 1校舎のスクールマネージャーとして自走 生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案 アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント 生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー 教室の入塾率・生徒数

仕事内容武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。学生時代に塾講師や家庭教師などの仕事をしていたあなた。そのやりがいや想いを今度は校舎長としてのキャリアに活かし、教育業界の未来を一緒につくりませんか。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理：入金管理・請求 ◇総務：校舎備品の管理 ★校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 ★入社後１か

仕事内容業界経験を持つあなたに武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営の全てお任せします。 【お任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理：入金管理・請求 ◇総務：校舎備品の管理 ★校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 ★入社後１か月間の当社の校舎長に期待する内容の研修がありますので楽しみにしていて下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながらより高みを目

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,シフト制,残業なし 【応募資格】 高校卒以上／教員免許の有無不問／未経験OK ※営業経験やチームを統率する力を評価します！ 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。戦略・戦術の策定やその実行を全て一人で行うことができます。短期間で施策の成果がでやすいため素早いPDCAを回すことができ成果/成長を実感しやすい環境です。 ＜具体的にお任せするお仕事＞ 管理｜校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 営業｜入塾希望者の受験相談 人事｜講師の採用・シフト管理・研修育成 運営｜生徒の進捗管理・面談・保護者対応 マーケティ

仕事内容【このポジションの魅力】 ・残業は月10時間程度と働きやすい環境 ・インセンティブ制度があり、1年目で年収600万円代に到達している社員も複数 ・年間休日数を110日から120日に増やし、働きやすさの改善に積極的に取り組んでいる ・古い慣習を良しとせず、生徒のために新しいことに挑戦できる環境 ・トップダウンではなく、他校舎の社員と毎週情報共有をしながら自分で方針を決めることができる ”授業を行わない”が特徴の武田塾において、校舎長として運営業務をお任せします。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シ

勤務時間勤務時間は指定しない 週1日～OK！得意な教科のみ指導している先生も多くいます。 たくさん働ける方も大歓迎です！

仕事内容【個別指導】 一般的な予備校は、生徒にテキストの内容を教える”ティーチング”が行われ、勉強内容が「わかる」段階までの指導をします。 しかし武田塾では、勉強内容の”ティーチング”ではなく、宿題から生活習慣に至るまで自学自習を徹底的に”コーチング”。1対1の個別対応で、参考書の使い方や勉強の進め方を指導していきます。生徒に参考書を使った自学自習をしてきてもらったあとに、丁寧にヒアリングを行うことで、生徒の課題を抽出・解決していきます。 「わかる」ステップで止まるのではなく、「わかる・できる・やってみる」の3ステップで生徒を合格に導きます。 ◎1コマ60分 基本的に大学受験を控えた生徒さんの指導をお

仕事内容★ミッションはポテンシャルを咲かせるカンパニー！ ★入社後１か月間の研修制度あり！ 現場配属後も他校舎の社員と毎週MTGして情報共有！ ★頑張った分はしっかり報酬に反映！ ★教育業界未経験大歓迎！ ★裁量権持って自由に働ける！ 生徒一人ひとりの目標、夢、人生を応援し伴走しながら叶える、社会への貢献を感じられるお仕事です。 日本で一番働きやすい学習塾を目指し、増員募集！ 安心して学べる学習環境づくりを通し、生徒・保護者のみなさんの夢である「志望校合格」実現へ向けて、一緒にサポートしませんか？ SalTree株式会社ではたらくメリット! ️【ワークライフバランス◎!】 ️【頑張り

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員,契約社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 難関大学合格を目指している高校1～3年生が主な対象です。偏差値20～40代の生徒を、一年足らずで偏差値60～75まで成長させます。勉強法がわからないで困っている生徒が多いです。 【指導学年】 中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】■理科系科目：1400～1600円■文系科目：1300～1500円■

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,シフト制,残業なし 【応募資格】 2027年3月までに大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 全学部・全学科対象｜教員免許の有無は問いません。 教育に関心がある方はもちろん、人の成長に関わる仕事がしたい方、組織づくりや事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。 【求める人物像】 ・教育を通じて、より良い社会の実現に貢献したい人 ・人の喜びを、自分の喜びとして感じられる人 ・新しいことに興味を持ち、積極的にチャレンジできる人 ・成長しようという意思を持ち、自ら学び続けられる人 ・相手の立場に立って考え、行動できる人 ・仲間のために動くことを