保育士 高収入 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容０～１・２歳児を笑顔で優しく保育するお仕事です。 イマージョン教育、食育やリトミック、体操などにも力を入れてい ます。 ※保育士は英語必須ではありません。 ※ブランクのある方でも応募可。 「変更範囲：なし」

仕事内容仕事内容：海が大好きな方におすすめなお仕事です！ 素潜りのやり方、息止めを長くする方法や！ボンベ潜りのやり方魚がどこにいてどう泳げば大漁するのか！ よんなー海の技術を1から全て教えていきますので海が好きで漁師したい方は是非応募ください！ 仕事内容 ︎船の運転 ︎ボンベ潜り漁 ︎素潜り漁 ︎セリ出し ︎船の掃除 ︎仕事日数 8日〜12日 給料 30万〜40万 （完全歩合になる為給料は本人の獲れ高で表記の倍にも半分にもなります） ※使用期間有り ダイビングがお1人でも問題なく機材操作や潜る事が出来る方 返信が1日1通などの方は採用されませんのでご注意下さい 時間 1

勤務時間9:30～20:30の間で8時間勤務

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 10:00 ～ 19:00 の間 4時間以上

仕事内容保育士《月給24万円～》2026年度4月採用/休みも取りやすく働きやすい環境/正社員スタート/無料駐車場あり/0歳児～5歳児 2026年4月採用の求人です 那覇市首里にある認可保育園 石嶺こども園です 石嶺こども園は 社会福祉法人報徳福祉会が 運営するこども園の1つです 系列園には、 報徳保育園、さくらんぼ保育園、 銘苅こども園、前田こども園が あります() ～ 園の雰囲気 ～ 職員、皆とても優しく コミュニケーションがしっかり とれている園です 20代～60代と幅広い年代の職員が 活躍しています 園長先生は、女性の方で とても

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 週３～４日で勤務できる方を募集中◎ ■勤務時間 ①8：00～13：00 ②13：00～17：00 上記内で4・5h～OK お子さんの発熱など、急な休みにも柔軟に対応します◎ 「子供が学校に行っている間に働きたい」 「他の仕事とかけもちで働きたい」など 希望があれば、お気軽にどうぞ～♪ ◆残業はほぼありません！ ◆シフト作成後の変更・相談OK ◆副業・WワークOK ■応募～お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ※オンライン面接も対応可能です。 ↓ 1週間以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 《お休み》土曜・日曜・祝日 ◆平日のみの勤務です！

仕事内容＊３歳児～５歳児までの教育・保育を行う ・保育業務全般を担当 ・園児の安全の見守り ・その他、保育業務全般 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【仕事内容】 1日定員10名 未就学児～高校3年生までの受け入れ対象 現在、2歳半～小学校5年生までの 発達障がいの子どもたちが利用しています □おすすめポイント□ 午後の勤務で 月給22万円以上です！ 半年から1年後は 正規雇用になる方がほとんどです！ 週休二日制です！ 送迎なしも相談できます♪ 療育初挑戦の方も活躍中ですので 未経験・ブランクがある方でも 大歓迎です！ 系列事業所が4ヶ所ありますので 勤務地ご相談できます！ モノレール安里駅からも徒歩6分ですので アクセス抜群です！ □療育内容□ 活動内容は学習に力を入れていて 様々な療育プログラム用意しています

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 【勤務時間】8：00～15：00 ※実働6時間／休憩1時間 ※水曜日のみ14：00までの勤務 ■終了時間はゴミの量によって変動します。 ■業務の都合上、残業をお願いする場合があります。 ■固定シフトOK ■日数調整で扶養内も◎ 週5日フルで勤務しても30時間ほどなので Wワークや生活の合間にフィットする働き方が可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日休み ※年始（1/1～3）はお休みです。

仕事内容子どもの「やってみたい」気持ちを大切に、利用者も含めみんなで活動内容を話すこともあります。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※募集資格補足:保育士または児童指導員 【給与】： ＜正社員＞ 月給197,400円-223,750円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円-171,200円 ・処遇改善手当27,400円-32,550円 ・資格手当20,000円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・調整手当（最大5,000円まで） ・交通費…定額支給（月額5,000円） ［そ

仕事内容〇看護師の診療補助 ・注射・点滴・採血・滅菌作業・検査の準備及び補助 ・分娩介助や新生児ケア ・器具洗浄 ・新生児のお手伝い ※夜勤勤務可能な方のみ（５日程度／月平均） ※保育士資格ある方優遇 ※変更範囲：なし

勤務時間14:30～17:30／15:00～18:00 固定勤務 即日から長期

仕事内容・プライベートも充実できる土日休み！ ・家具家電付きのワンルームマンション完備！ ・日払い、週払い対応OK ・即日面接対応中です！ ●20～40代の若手活躍中の職場です！ ●業界未経験の方でもスタ―トできます！ 【お仕事内容】 電子タバコの製造作業スタッフのお仕事になります！ ライン作業にて製品の各部品を機械を使って製造していきます！ 機械の操作がメインなので、比較的シンプル作業になります！ 研修やマニュアルも用意しておりますので、 未経験の方もご安心して取り組めます！ 空調完備もしっかりしている職場になります！ 気軽にご応募ください！ 【給与補足】 ●残業手当あり ●休日手当あ

勤務時間20:00〜LAST 残業無し

仕事内容【アピールポイント】 《マイカー通勤OK！駐車場完備♪》年間休日115日あり＊経験者歓迎＊昇給・賞与あり＊子ども好きな気持ちを活かして楽しくお仕事しませんか？ 【仕事内容】 ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！●年間休日115日でプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見ですご経験者大歓迎！お持ちのスキルを活かすチャンスです★ 【給与】 月給211,600円 【月給】21万1,600円～22万3,640円《内訳》基本給：17万100円～18万2,140円特殊業務手当：1万500円シフト手当：1万円処遇改善手当：1万500円賃金改善手当：1万500

仕事内容【仕事内容】 沖縄の太陽が降り注ぐ那覇市松川にある「みずきこども園」で、温かい保育教諭の仲間を募集しています。 「みんな仲良く、楽しく、定年まで！」を合言葉に、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。新人の方も、経験豊富な先輩保育士が一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 日々の保育業務はもちろん、子どもたちの個性や成長を深く理解し、一人ひとりに寄り添った関わりを通して、その輝きを最大限に引き出すお手伝いをします。子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 子どもたちの健やかな成長を、私

仕事内容◇保育士業務 ＊企業主導型保育園（０～２歳児／定員３０名） 複合施設内にあるアットホームな保育園です。 ★業務内容★ ・子供たちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ・保育環境の整備 ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【仕事内容】 保育士/駅ちかなので通勤もしやすい 定員120名 0～5歳児 2歳児クラス担当 書類業務は分担制 4名体制で保育をしています！ 2歳児クラス24名になります♪ ・入社時期相談可能 ・休みが充実 夏季休暇が3日間とれます 誕生日休暇もあります ・住宅手当あり 1～2年経験後には正規雇用の可能性もあります☆ お気軽にお問い合わせください♪ モノレール駅から徒歩5分なので アクセスも抜群！ ～1日の流れ～ 7:00～9:30 登園・おやつ・自由遊び 9:30～11:30 朝の集まり・年齢別保育 11:30～12:30 昼食 12:30～15:00 食事後の雑巾がけ 沐

勤務時間又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※６：３０開始の４ｈ勤務（週２０ｈ以下） ※１７：００・１８：００・１９：００終了いずれかの４ｈ勤務（ 週２０ｈ以下） ※１日あたりの就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【コドモ1人1人と向き合えたい】残業平均月5h以下！保育士（契約社員）を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 保育士免許お持ちの方 勤務時間: ※時間外ほぼなし 平日：10:00～18:00（休憩60分※労働基準法準拠