シニア ハローワーク - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週に５時間以上なら、勤務時間、曜日応相談です。例えば週１日（ ５時間）でも、毎日１時間（週５日）でも可能です。毎月のシフト は申告制も可能。固定の曜日、時間帯でなくても大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域医療にかかわる地域の相談業務となります。概ね６５歳以上の 高齢者とその関係者が、介護・医療・保険・福祉などの生活上の困 りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。 秦野市からの委託業務です。 保健師、社会福祉士、介護支援専門員いずれか資格保持者であれば 、未経験でも丁寧に指導いたします。【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容（１）高齢者、障害者等への生活援助及び身体介護等 （２）生後１年未満のお子さんのいる家庭への家事援助や沐浴等の 手伝いなど ※移動は社用車（軽自動車：ＡＴ車）を使用していただきます。 ※訪問介護経験者優遇します。 【変更の範囲】変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５３戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者マンションでの軽介助のお仕事です。 ＊生活のご支援や通院の付き添い ＊介護予防レクレーション ＊軽介護がメインの仕事 ＊社用車にて外出あり ＊社用福祉車両にて送迎業務あり ＊オンコール月１～２回あり ・事前の職場見学、随時受付けています。 ・未経験の方、一から丁寧に指導します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５３戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■土地造成工事・道路工事等の土木作業（一般・官公庁） ■神奈川県内、湘南・西湘地区の現場がメインとなります。 ■現場工事工程管理表、安全書類、見積書の作成等の補助業務 ■社用車（ＡＴ限定可）の運転あり ■２ｔトラックの運転の場合あり（運転免許お持ちの方） 【変更範囲】変更なし

仕事内容■土木作業（石積み・型枠） ■水道工事 ■下水道工事 ■舗装工事 ■家の解体工事 ◆範囲：秦野市内の各現場 ◆社用車、２ｔ／４ｔトラックの運転あり ・お持ちの運転免許に合わせて運転をお願いします。 ◇作業服（上下）貸与あり ◇資格取得制度あり（会社規定あり） 【変更の範囲】変更なし ～～☆☆あなたの経験が現場を支えます☆☆～～ 若い方からシニアまで活躍して頂けます

仕事内容■現場監督及び施工管理 ■工程管理 ■原価管理 ■安全管理 ■資材労務 ■機械管理 ■道路、河川工事他 ◇主な範囲：秦野市内 ◇社用車（ＭＴ車）の運転あり 【変更の範囲】当社業務全般 ～～☆☆経験を未来につなぐ土木技術者募集☆☆～～ 若い人からシニアまで活躍していただけます ６５歳以上も積極採用中！

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間帯となりますが、午前、午後勤務可時間相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・祝日は出勤する日あり ・夏季休暇 ・月１回土曜午後外来診療あり

仕事内容＊高齢者施設、個人宅へ訪問・口腔ケア、お口のマッサージ、お口 の体操等々 ・一日１０名前後の方の口腔ケア （基本週４日勤務例：月曜日・火曜日・水曜日・金曜日） ＊報告書作成 ＊訪問診療が未経験者の方、親切にお教えします。 （一度見学をお勧めします） ＊週１日勤務でも週２日勤務でも可です。出勤曜日応相談 他、お気軽にご相談ください。 ＊月一回土曜日午後２時半～７時（外来一般歯科）勤務も可（応相 談） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理 ・食材発注 ・配膳 ・食器洗浄、清掃 ・提供数：毎食約７０食 ※変更範囲：シフト作成などの事務作業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・１か月のシフト制。 ・勤務時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による・毎月お休み希望日申請できます・勤務の日数や 曜日のご相談可。

仕事内容★介護の資格いかせます★ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支援します。 ・サービス付き高齢者向け住宅（定員２９名）の介護施設です ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共にみんな 笑顔で過ごしませんか。 ・食事の誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、身体介助や 見守り、声かけなどで支えます。 ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数のご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応等で年６回まで、月８０時間、年間５７０時間を上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヵ月単位の勤務割表にて指定。希望休や曜日固定も可能です ＊有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します（３～７日）

仕事内容高齢者施設の入居者様の健康管理のお仕事です。 毎日の健康観察や服薬管理、処置、緊急時の対応などをお願いいた します。 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ 定員２６名のサービス付き高齢者向け住宅です。特定施設で、２４ 時間体制でサービスを提供しています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容３０～６０代女性も活躍中！未経験も大丈夫！全力サポートします ★東証プライム上場グループの一員とし、１６事業所と６６２台の 車両保有の神奈川県トップクラスシェアを誇るタクシー会社です。 １）入社祝い金と給与保証で転職後の新生活をサポート。 ２）業界トップクラスの高収入で入社から安心して稼げます。 ３）研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍。 ４）二種免許取得支援制度あり。費用は弊社が全額負担。 〔変更範囲：変更なし〕 最寄りの営業所にて随時会社説明会及び面接を実施いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい

仕事内容～時間を有効に使いたい方におすすめです～ 夜間帯、ご入居者様が安心し穏やかに過ごせるようサポートします ＊「花珠の家はだの」は最大定員２９名のサービス付き高齢者住宅 です ＊夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の介助や 見守り、夕食・朝食時の声掛けや着替え、誘導、記録業務など その他付随する業務。 各スタッフと情報共有し、チームケアでご本人をサポートします。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容・高齢者の訪問介護（ヘルパー）の業務・サービス提供責任者の 業務、ヘルパーの業務管理、シフト調整、関連事業所への報告 業務、請求事務等・書類作成（エクセル・ワード、手書き等）。 ・訪問などで社用車（普通車、軽自動車共にＡＴ限定可）使用 （範囲：秦野市内） ＊貴方の資格を是非活かしてください。 ＊未経験でもしっかり指導します。 ＊ブランクあっても大歓迎です。 ＊統括事業所と併設しているため、連携よく働けます！ ＊常勤、通常の訪問介護員も同時募集しています。 ・ＩＣＴ導入事業所 ※変更の範囲： 無し

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：9時15分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 ・就業時間（１）は４５分 （２）は休憩なし ※選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者デイサービスでの看護職・健康管理・緊急時の対応 ・医療処置・利用者の健康チェック、記録・入浴前のバイタルチェ ック／定員３５名 【変更の範囲】変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か