部長 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

勤務時間月火水木金 8：45～17：30（休憩60分） 土 8：45～12：30（休憩なし） ※上記3日以上勤務可能な方。曜日の調整可 ※土曜日出勤できる方、尚可

仕事内容◎視能訓練士パート募集！◎患者様第一で優しさと温もりを感じていただける眼科医療を目指しています◎経験者歓迎 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: 眼科外来における視能訓練士業務全般 手術の術前・術後検査・患者さん対応、院内清掃を行っていただきます。 資格: 視能訓練士資格をお持ちの方 患者さんに寄り添い、丁寧でわかりやすい言葉を使ったり、不安に寄り添った親身な対応をしていただける方を求めています。 ブランクがある方も業務を通じながら一つ一つ丁寧にお教えしますのでご安心下さい 勤務時間: 月火水木金 8：45～17：30（休憩60分） 土 8：45～12：30（休憩なし） ※上記3日以上勤務

勤務時間08：00～17：00 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 …12：00～13：00 ■残業：月20時間前後 …業務状況によって変動 ■勤務曜日：月～金 ※祝祭日は出勤の場合があります。 ＼上場企業の技術職として働こう！／ 当社は技術者派遣のパイオニアとして 40年以上の実績を誇っています。 90％以上のお取引先様が上場企業。 企業とお仕事をお探しの方を結ぶ コーディネーターが技術者出身ですので 皆さんのご希望を面接段階で把握した上で お仕事をご紹介できます◎ そのため、当社スタッフの技術スキルは高評価され、 派遣先企業からの信頼が厚く ほぼ100％の契約更新に繋がっています。 「仕事がハードすぎないか、 職場環境はどんな感じか、など 当たり前の事ですが 一人ひとりを気にかけているのは 小規模な当社ならではだと考えています。」 そんな声もよくスタッフから頂いています！

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 旋盤を使用した 各産業機械に組み込む 樹脂部品や、各種金属部品の 加工作業をお願いします！ 状況によって 簡単な部品の組立もお任せします。 丁寧にしっかりとお教えしますので 安心スタートできますよ◎ ＼営業技術部・部長からのメッセージ／ 【やりがいをテーマに】 最大限に技術を発揮し 「好き」を追求している仲間と一緒に 探求心に応えられる環境をご用意。 私を含め、営業技術部の幹部は皆、元エンジニアで 技術面におけるサポート体制も しっかり整えています まずは経験・能力に合ったお仕事から スタートしますので 経験がない方もご安心ください 工学系

仕事内容患者様第一で優しさと温もりを感じていただける眼科医療を目指しています◎経験者歓迎 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: 眼科クリニックでの業務となります。 ■ 眼圧や視力などの眼科一般視機能検査 ■ 術前・術後検査 ■ 院内雑務（清掃等）など 資格: 視能訓練士資格をお持ちの方 患者さんに寄り添い、丁寧でわかりやすい言葉で不安に寄り添った親身な対応をしていただける方を求めています。 ブランクがある方も業務を通じながら一つ一つ丁寧にお教えしますのでご安心下さい 勤務時間: ■ 月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 8:45～17:30（休憩75分） ■ 土曜 8:45～12:30 ※シフト勤務

仕事内容【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー

仕事内容☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡

仕事内容100％フルリモート/月給35万円～/残業ほぼなし 大手企業のプロジェクトで“快適”に働きませんか？ 仕事内容： JavaやC#を使ったアプリ開発・システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 日立グループの受託プロジェクトがメインで、その他のSES案件も大手企業案件ばかりです！ ・携わる工程 └システム企画～構築開発 ・案件の長さ └3ヵ月～長くて半年 ※SESの方は10年くらいの案件も ・プロジェクト人数 └5～6人 ・社内では最新技術の活用に積極的！ ゆくゆくは自社サービス開発を していきたいと考えている当社。 その日に備えて、社内では… AIやチャ

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 267500円〜392600円 【職場情報】 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間

仕事内容【年間休日114日】☆成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム新座野火止 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ・固定残業手当：53,700円～71,400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ・30床（

仕事内容現役エンジニアの代表が、あなたの希望を最大限考慮！ 【スキルUP・収入UP】を第一に設立した会社です。 仕事内容： 入社後は当社の社員とのチームでアサインする予定。スキルに合わせて運用～構築から、設計業務といった上流工程に経験できるチャンスがあり、スピーディーにスキルを伸ばせることが特徴です。 ＜案件について＞ エンドユーザーは大手企業や上場企業がメインです。 AWSやAzureといったクラウド案件もご用意。 期間は3年以上の長期案件も多く、長く働いていくことが可能です。 ＜アサインについて＞ 代表自らエンジニアの希望をじっくりヒアリングし、 フルリモートやスキルを身につけられる案件など

仕事内容ビジネスブレイン太田昭和（東証プライム上場）のグループ会社となり、さらに働く環境とやりがいを重視！ 仕事内容： 〈案件例〉 ＊品川駅すぐ＊ ・案件名：AWS設計構築業務 ・対応内容：オンプレからクラウドへの移行に伴うAWS設計構築作業 ・必要スキル：Amazon RDSおよびOraceの設計・構築・テスト・運用保守経験 ・尚可スキル：リーダー経験 ＊田町駅すぐ＊ ・案件名：NW設計構築業務 ・対応内容：NWの更改および新規環境構築 ・必要スキル：NW設計構築の経験、 MS Officeを利用したドキュメント作成経験 ＊品川駅すぐ＊ ・案件名：インフラ設計構築業務 ・対応内容：Wind

仕事内容株式会社シンプルメーカー キャリアコンサルタント*社員の8割がママ社員*フルリモートOK*残業なし 子育てでキャリアを諦めない！ ★営業でもフルリモート可能 ★社員の8割以上が子育て中の会社 社員の8割以上が子育て中の女性社員！ 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地で子育て中の社員が活躍中です！ 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK（実働4時間～8時間まで選択可能） ●お子さんの都合による急な

仕事内容【年間休日114日】☆成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム新座野寺 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給250,000円～ ・固定残業手当：44,800円～53,500円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ・試用期間6か月（条件変

仕事内容【年間休日114日】☆成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム新座野火止 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給250,000円～ ・固定残業手当：44,800円～53,500円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ・試用期間6か月（条件

仕事内容<仕事内容> 六厘舎などの店舗運営職★未経験OK｜抜群の働きやすさで定着率91.3%｜年休111日｜面接1回 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し

仕事内容「家族や小さな子どものために収入を上げたい」 そんな頑張る子育て社員も応援します！ 仕事内容： 個人事業主でもある現役エンジニアの代表が自ら営業し、高単価な案件を多数ご用意。これまでの人脈を生かし、フルリモートで働ける大手通信キャリア企業の案件などにアサインすることも可能です。 ＜案件について＞ エンドユーザーは大手企業や上場企業がメインです。 AWSやAzureといったクラウド案件もご用意。 期間は3年以上の長期案件も多く、長く働いていくことが可能です。 ＜アサインについて＞ 代表自らエンジニアの希望をじっくりヒアリングし、 フルリモートや高単価案件などの希望を尊重してアサイン。 小規

仕事内容店舗運営からスタートし様々なキャリアプランをご用意！ 当社は『飲食事業で社会インフラを興したい』と考えています。 ごく簡単に言えば… 社会に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 そういう構想。 ですから事業発展は社員の幸せとリンクしています。 「誰でもできるようになる」13週カリキュラムあり！ 未経験でもご安心を！ 「六厘舎」「舎鈴」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など人気のつけ麺店、ラーメン店の運営。 【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【ガツン系】ジャンクガ

仕事内容株式会社シンプルメーカー システムエンジニア【完全在宅】全国から応募OK*8割以上が子育て中の社員 完全在宅、時短OK、ブランクOK、子育てしながらでもできるSEのお仕事 社員の8割以上が子育て中の女性社員！ 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地でエンジニアが活躍中です！ 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK（実働4時間～8時間まで選択可能） ●お子さんの都合による急な休みにも対応 など、仕事と

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ