シフト制 ハローワーク - 千葉県旭市 の求人・仕事・採用

仕事内容キャンプ場と公園施設の施設長のお仕事です。 指定管理者として、公共施設の維持管理運営を行って頂きます。 【主な業務】 ・施設全般の運営業務 ・キャンプ場の予約受付・プロモーション業務 ・イベント企画 ・労務・収支管理 【変更範囲：事業所が指示する業務全般】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：３０の間で希望に応じて柔軟に勤務できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休みについては要相談

仕事内容＊ふるさと納税・ネット通販の処理及び対応業務等に従事していた だきます。具体的には以下の業務に従事していただきます。 ・ふるさと納税の処理、問い合わせ対応 ・電話対応、メール対応 ※パソコンを使用する業務になります。 ※勤務時間は８：３０～１７：３０内で希望に応じて柔軟に対応し ます。 ※業務で社用車を使用する場合があります。 ※業務未経験者でもＯＫ ※本人の能力次第で正社員登用あり 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。実労働６時間以上は休憩時間あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＧＳでの給油、カーメンテナンスの提案等が主な業務内容です。 一般家庭、会社への配達業務も行います。 地域密着で地元のお客様と接する機会の多い職場です。 「変更範囲：変更なし」 仕事内容はスタッフが丁寧に教えるので未経験の方でも安心です。 車が好きな方、人と接することが好きな方、歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時45分 就業時間２：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：毎月第４日曜日は休日対応あり（９：００～１２：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務はシフトによる。 年末年始（１２月２９日～１月３日）は休み。

仕事内容旭市役所のマイナンバーカード交付及び更新等の受付業務です。 主なお仕事は ・マイナンバーカード交付事務 ・マイナンバーカード電子証明書の更新・暗証番号の再設定 ・健康保険証利用申込等支援業務についての説明 ・公金受取口座登録等についての説明 ・マイナンバーカードに関わる業務のためにご来庁された市民の方 へ窓口案内 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容レジチェッカーの仕事です。 ・主にレジ業務（レジでの入金、袋詰め、精算など） ・入荷した商品の品出し、陳列、電話対応など店舗業務全般 ・パソコンを使用して入金、出金データの入力業務 ＊取扱い商品は農業関連商品全般です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜21時30分又は8時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：火水 ０８：００～１７：００ 木 ０８：００～１３：００ 金 ０８：００～１３：００、１６：００～２１：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツが運営受託している旭市社会体育施設における、フ ロント事務スタッフの募集です。１日４時間以上・週２日～の勤務 。Ｗワーク・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲 ： 無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２～３日又は週５～６日勤務（ローテーションによる交替制） （１）月～金 （２）土 （いずれも休憩６０分） ※祝日は出勤 変形労働時間制（１ヶ月単位）を適用する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、その他ローテーションによる

仕事内容＊「国保旭市中央病院」でのお仕事＞週５日勤務は賞与・退職金有 ・リネン類の回収・整理、タオル類の洗濯、ベッドメイクなど ・家事の延長線上にあるシンプルな軽作業。未経験の方も大歓迎！ ・体を動かしながら黙々と作業をするのが好きな方に最適なお仕事 【主な業務】 ・リネン類の回収、整理 ・タオル類の洗濯 ・ベッドメイク ※丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してご応募下さい。 ※書類選考後「面接は１回」国保旭市中央病院で行います。面接時 に現場見学があるので、働く姿をイメージすることが出来ます。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上できる方 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 シフトは柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当運輸会社にて乗務員の運転日報の整理・入力、切り花の伝票処理 ・入力および電話・来客対応、トラック毎の経費整理やパソコンへ の入力等の一般事務処理を行っていただきます。 ＜運転日報処理＞ 乗務員の運転日報を整理し、ノートへ手書きで記録しパソコン（ひ な形）へ入力します。 ＜切り花の伝票処理＞ 切り花の伝票を整理し、パソコン（ひな形）へ入力します。 「変更範囲：変更なし」 ☆先輩職員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい！

仕事内容葬祭業務全般を担当していただきます。 慣れるまでは下記の仕事内容から少しずつ覚えていただきます。 ・葬家、住職の案内業務、補助作業 ・受付、案内 ・会場設営、花輪の設置 ・ホール等の清掃 ・移動時の車両運転 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務事務の仕事です。具体的には以下の業務を担当して頂きます。 担当していただく業務 ・経理業務（伝票の整理・データ入力など） ・給与計算など労務管理業務（勤怠確認、入退社の手続きなど） ・請求書発行など書類作成業務 ・電話対応、お客さまとのメールでのやりとり ※工場の伝票整理や金融機関・各種行政機関への外出をしていただ くことがあるので業務で車の運転をしていただくことがあります。 業務の変更の範囲 会社が指定する業務へ業務内容を変更することがあります。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間：３～５時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旭市内大型病院の清掃業務 病室の清掃 トイレ、風呂あり １日の働く時間、１週間の働く日数は希望に合わせ相談に応じてい ますので、お気軽に問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容婦人服の接客・販売、レジ、品出し等 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で選択可 休憩時間は１日の就業時間が６時間以上の場合付与 １８歳未満の方は２２時～翌５時のシフトより除外 （深夜時間帯を含むため：省令２号） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日・就業時間応相談

仕事内容＊「コメダ珈琲 千葉旭店」で、接客や調理などの店舗業務を担当 していただきます。 ・研修で、しっかり基本を身につけられるので、未経験の方でも安 心してスタートできます。 ・コーヒー、フード、デザートを楽しみながらお客様がくつろげる おもてなしの空間をつくることが、お店の目的とすることです。 変更範囲：変更無し

仕事内容ショッピングセンターサンモール管理事務所での事務処理を 担当していただきます。 主な業務 ・テナント売上報告の確認、専用ソフトへの入力、集計 ・入金、支払いの確認他、銀行手続き（窓口・ＷＥＢ） ・来客、電話対応、メール、エクセルでの表計算、文章作成 ・現金集計、管理など ・ショッピングセンター運営に関わる業務あり ・自分の車で銀行等に行く場合あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：始業、終業及び労働時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊クレーム対応、突発的な受注 ＊１箇月６回７５時間まで・１年７２０時間まで 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他、月曜日～土曜日の中でシフトにより１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■配送：＜配送スタッフ大募集！＞ 荷下ろしはなく、車の運転のみになる為、高齢・障害のある方・男 女ともに安心して仕事が出来ます。 ※労働時間要相談 簡単な作業が多いので未経験の方ルーティーンワークが得意な方 がすぐに活躍できるお仕事です。 ※年齢不問、未経験の方も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務シフト表で決められた時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準じる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容画面割れ、バッテリー劣化、水没、ボタン故障、充電不良など、ス マホゲーム機の修理を行います。 使わなくなったスマートフォンを買取、メンテナンスを行い再販し ます。 お客様にお届けをすることもあるため、自動車免許があると望まし いです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（休日は相談に応じます） 有給休暇は労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルサンモールで責任者の方の補助をして頂くお仕事です 責任者不在時の責任者代行業務 従業員への簡単な指示だし、ホテル従業員様との連絡系統 客室清掃、点検、簡単な書類の作成 丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 勤務日数等もご希望あれば相談してください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容（１）お客様への受付・接遇 （２）入出金管理 （３）ネット受注の確認 等 ※変更範囲：なし

仕事内容サンモールシネマでの現場管理（スタッフ教育、商品管理、システ ム管理）、事務管理業務 業務上、車を使用しての外出をお願いする場合あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容不動産店でお客様への物件紹介、ご案内、それらに付随する事務作 業などを行っていただくお仕事です。 アパート、貸家などの案内業務（車使用） 契約書ほか、簡単な書類作成（パソコン使用）エクセル、ワード他 ＷＥＢサイトへ物件情報登録 お客様の応対、電話応対、雑務、店内清掃など 「変更範囲；変更なし」