就労継続支援B型事業所歩の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、支援の現場で人に寄り添う力を育てる。自動車免許を活かして始める就労支援のお仕事 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:13,175円（固定残業代として/8時間分/超過分は別途支給） 初期成果給:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容未経験から福祉の現場へ、送迎も活かせる正社員 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりのペースに寄り添い、働く力を支える就労支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型事業所で、生活支援員・世話人・就労支援員として利用者様の活動をサポートします。 ・事業所内での作業支援 ・利用者様が安心して活動できるよう見守り ・作業や日中の過ごし方に関するサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・生活面や就労に関する相談対応 ・一人ひとりの体調やペースに合わせた支援 ・事業所内で必要となる支援業務 利用者様の得意なことや希望を大切にしながら、無理

仕事内容未経験から支える、安心の就労支援をここで ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の就労と日々の生活を支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型の事業所で、生活支援員・世話人・就労支援員として、利用者様の就労や生活をサポートします。 ・利用者様の就労支援 ・日々の生活に関する支援 ・利用者様に寄り添った見守りやサポート ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について 日勤専従の勤務です。 利用者様との関わりを大切にしながら、就労継続支援Ｂ型のサービスを通じて、一人ひとりの生活と就労を支える役割を担います。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32.7万円～ 入社半年間は優遇◎月給40.7万円可能！/全国展開中の大手/多彩な作業＆支援が特徴就労継続支援A型/正社員/実働6.5時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 157,000円 役職手当 70,000円～ 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給407,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし 【勤務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 9:00～17:00の中でシフト制（休憩60分） 6時間～相談可能

仕事内容こんにちは。TECH-tech事業責任者の小林です。 利用者さんが、初めてPC作業に集中できた日。 「これなら自分にもできるかもしれない」と、少し表情が変わった日。 私たちは、そんな小さな変化を見逃したくないと思っています。 TECH-techは、PC・WEB・AIなどに触れながら、利用者さんの「働く力」を育てる就労継続支援B型事業所です。 私たちの支援は、「できないことを補う」だけでは終わりません。 入力が得意な方。デザインに興味がある方。動画編集なら夢中になれる方。 一人ひとりの得意を見つけたとき、私たちは「この人の得意を、仕事にできないかな？」と考えます。 TECH-techでは

仕事内容未経験からマネジメントへ。就労継続支援B型で、支援の未来をつくる管理職へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自

仕事内容支援計画作成スタッフ募集！ 福祉の資格や経験を活かして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【雇用形態】正社員 昨年オープンしたばかりの「就労継続支援B型事業所」で、個別支援計画の作成や事務業務を担当するスタッフを募集します。未経験や経験の浅い方も、チームで協力しながら無理なく業務を覚えていける環境です。 【当事業所の想い】 「スタッフが楽しく働ける環境が、利用者さんの笑顔につながる」を重視しています。ミーティングでは誰もが意見を出し合い、新しい作業の導入や職場づくりのアイデアをカタチにしています。 【お仕事内容】 サービス管理責任者と連携しながら、利用者さん一人ひとりに合わせた計画作成や事

仕事内容2026年3月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型 実働6.5時間/入社半年間は優遇！月給42.7万円可能月給34.7万円～/全国展開中の大手正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,000円～ 【月給】347,000円～ <内訳> 基本給 177,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給427,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～

仕事内容未経験からでも、支援の現場を導く。現場の温度を感じながら、事業所づくりに挑戦できるマネージャー職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容未経験から、支援の現場を動かすマネージャーへ。人と事業を育てるやりがいがここにあります ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

勤務時間【勤務時間】 06:00～11:00（休憩なし） ※週2～3日OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週2日～OK！午前中のみ！無資格・未経験・ブランクOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 世話人 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,250円〜 基本給：1,250円～（処遇改善手当を含む） 【勤務時間】 【勤務時間】 06:00～11:00（休憩なし） ※週2～3日OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） 【試用・研修】

仕事内容株式会社スマイルジョブを紹介します スマイルジョブを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシ

仕事内容支える力を、次のステージへ。未経験から施設長・管理職へ挑戦できる環境です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動

仕事内容現場を育てる力が、支援の質働きやすさをつくる。次の一歩を担う管理職ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者獲得 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：サービス管理責任者研修 必要

仕事内容未経験から、支援の現場をまとめるやりがいへ。マネージャーとして次の一歩を。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自

仕事内容未経験から、事業所づくりの中心へ。利用者様の“働きたい”を支えるマネージャー職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) シフト制 1日4時間から働くことができます

仕事内容【アピールポイント】 【ひとりひとりの歩みを支える伴走者に】 小さな気づきが、大きな信頼へつながるお仕事です。 ■土日休み・17時終業でプライベート充実 ■経験不問！「やってみたい」気持ちでOK ■安心＋安定の職場で無理なく続けられる 一緒に事業所を育てていくスタッフをお待ちしています！ 【仕事内容】 障がいのある方の日常に、さりげなく寄り添う。 就労継続支援B型事業所の【生活支援員】のお仕事。あなたの「気づき」と「やさしさ」が、利用者さんの安心と成長の土台になります。 朝の挨拶や作業サポート、日々の何気ない会話を通じて、一人ひとりの歩みを支えませんか？ 就労支援が未経験の方もOK

仕事内容資格を活かして、支援の現場で長く働く ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 働くことを通じた一歩を支える！就労継続支援Ｂ型での生活支援員・世話人・就労支援員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型の事業所で、利用者様が自分らしく働き、日中の時間を安心して過ごせるようサポートします。 ・作業活動に取り組む利用者様の見守り、声かけ ・作業の準備や進行に関するサポート ・利用者様の体調や気持ちに配慮した日中の支援 ・日常生活上の困りごとに対する相談対応 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた状態把握 ・生活支援員、世話人、就労支援員としての各種支援業務

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) シフト制 1日4時間から働くことができます

仕事内容【アピールポイント】 【ひとりひとりの歩みを支える伴走者に】 小さな気づきが、大きな信頼へつながるお仕事です。 ■土日休み・17時終業でプライベート充実 ■経験不問！「やってみたい」気持ちでOK ■安心＋安定の職場で無理なく続けられる 一緒に事業所を育てていくスタッフをお待ちしています！ 【仕事内容】 障がいのある方の日常に、さりげなく寄り添う。 就労継続支援B型事業所の【生活支援員】のお仕事。あなたの「気づき」と「やさしさ」が、利用者さんの安心と成長の土台になります。 朝の挨拶や作業サポート、日々の何気ない会話を通じて、一人ひとりの歩みを支えませんか？ 就労支援が未経験の方もOK

仕事内容誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。 利用者さんの小さな変化を、 すぐそばで感じられる仕事。 一人で抱え込まず、 仲間と一緒に支援を考えながら、 あなた自身も成長していけます。 ◤ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕