電脳株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・法人営業またはカスタマーサクセス、コンサルティングの経験（経験年数問わず） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案を行った経験 ・出張が可能であること 【歓迎スキル】 ・IT業界での勤務経験 ・無形商材を扱った経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 【求める人物像】 ・対人コミュニケーションが好きな方 、教えるのが好きな方 ・変化を恐れず、常に新しいことに挑戦できる方、変化する状況に柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成できる方 ・

仕事内容株式会社電脳交通 【徳島／東京】法務(企業法務・ビジネス法務)／IPO準備中／第二創業期／自社SaaS／交通×DX 【仕事内容】 【徳島／東京】法務(企業法務・ビジネス法務)／IPO準備中／第二創業期／自社SaaS／交通×DX 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 会社の成長・事業範囲の拡大・プロダクトやサービスの拡大に伴い、法務対応の重要性が増している状況にあります。専門性は外部の専門家に委ねる形となりますが、その外部専門家と適切に連携し、会社を内部から支えるポジションを募集いたします。 ■業務内容 ◇契約法務 ・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型の法人営業経験 ・普通自動車免許 【職種名】 フィールドセールス（東日本エリア担当）タクシーDX化・交通系SaaS／大型資金調達の成長企業 【仕事内容】 クラウド型配車システム【DS】と配車業務受託運営サービスをタクシー事業者様に向けて提案するフィールドセールス職です。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・導入前の事業者との商談・折衝 ・事業課題ヒアリング ・提供サービスの説明・提案 ※営業・出張メインエリア：近畿/東海エリア（出張頻度：月2回程度） 【業務詳細】 ◆クラウド型タクシー配車システム：ネット上でタクシーの位置

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わった経験 ・人事／労務部門でのマネジメント経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能 【職種名】 人事労務部長候補【タクシー×SaaS／交通業界のDXを支える】 【仕事内容】 人事労務部長として人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長／マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事・労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 地域交通課題の解決を支える自社SaaSプロダクトのプロジェクトマネジャーとして、新機能開発や大規模事業者向けの受託開発プロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には】 ・新機能開発におけるPdM ・大規模事業者向け受託開発のPM 等 ＜開発環境＞ －言語：JavaScript 、Ruby on Rails －DB：MySQL －クラウド：AWS ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 当社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事/労務(部長候補) を募集します。 業務内容 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人

仕事内容リモート可【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 電脳交通は地域交通の維持・存続を担うクラウド型タクシー配車システムを提供し、全国のタクシー事業者向けサービスや自治体向けのデマンド交通管理システムを展開しています。 【具体的には】 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国41都道府県において、月間20万件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型の法人営業経験 ・普通自動車免許 【職種名】 フィールドセールス（東海エリア担当）タクシーDX化・交通系SaaS／大型資金調達の成長企業 【仕事内容】 クラウド型配車システム【DS】と配車業務受託運営サービスをタクシー事業者様に向けて提案するフィールドセールス職です。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・導入前の事業者との商談・折衝 ・事業課題ヒアリング ・提供サービスの説明・提案 ※営業・出張メインエリア：近畿/東海エリア（出張頻度：月2回程度） 【業務詳細】 ◆クラウド型タクシー配車システム：ネット上でタクシーの位置情

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型の法人営業経験 ・普通自動車免許 【職種名】 フィールドセールス（東海エリア担当）タクシーDX化・交通系SaaS／大型資金調達の成長企業 【仕事内容】 クラウド型配車システム【DS】と配車業務受託運営サービスをタクシー事業者様に向けて提案するフィールドセールス職です。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・導入前の事業者との商談・折衝 ・事業課題ヒアリング ・提供サービスの説明・提案 ※営業・出張メインエリア：近畿/東海エリア（出張頻度：月2回程度） 【業務詳細】 ◆クラウド型タクシー配車システム：ネット上でタクシーの位置情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社でのプロジェクトマネジメント（PM）経験 ※規模、年数は問わない ・事業会社での他社との協業検討における折衝経験 【歓迎スキル】 ・ソフトウェアのプロダクトマネジメント経験 ・事業会社での新規事業企画立案経験 【求める人物像】 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 当社は、地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に係る業界・企業で働きながら自

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 非機能要件（性能管理/障害監視/障害対応など）を中心とした、クラウド型配車システムのインフラ開発をお任せします。 【具体的には】 ・非機能要件の管理 ・AWSをベースとしたインフラ開発、保守（Ruby on Railsを活用したアプリケーション開発も含む） ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ＜開発環境＞ －フロントエンド：JavaScript（jQuery/CoffeeScript/React）、Android（Java） －バックエンド：Ruby on Rails（S

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞ ・毎月末〜月初：給与計算・勤怠締め処理 ・11月〜12月：年末調整対応 ・5月～6月・11月～12月：人事評価対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど ■上流工程の経験 ERP導入における上流工程（業務分析、ToBe策定）のご経験があること 要件定義/顧客折衝のご経験があること 【関係要件】 ■製造業界への知見 製造業界向けのシステム導入のご経験があること [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・抽象的な課題に関して、客観的かつ論理的な改善提案ができる方 ・デザイナー及びエンジニアとコミュニケーションをしてサービスを形にできる方 ・ビジネスを理解してプロダクトのロードマップを構築できる方 ・他部署の方々ともスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・環境に影響されることなく自分で成長できる方 【歓迎スキル】 ・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・BtoB プロダクトに関わった経験 【求める人物像】 ・エンジニアリングによって社会課題の解決に貢献したい方 ・モビリティ、交通、MaaS分野に興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■組織開発・人材開発のいずれかの実務経験（2年以上） ■部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験（中長期にわたるもの） 【尚可】 ■スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験 ■人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等） ■ITリテラシー（HRテック・データ分析ツールの活用経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■組織の成長と個人の成長を両立させたい方 ■変化を恐れず、常に新しいことに挑戦できる方 ■主体的に動きながら、多様なメンバーと協働してシナジーを生み出せる方 【職種名】 組織人

仕事内容■仕事内容 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】※業務内容はあくまで一例です。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり ■労務 ・上場を見据えた労務業務マネジメント ・各種規程の作成お

仕事内容■仕事内容 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞ ・毎月末～月初：給与計算・勤怠締め処理 ・11月～12月：年末調整対応 ・5月～6月・11月～12月：人事評価対応 ■諸手当

仕事内容株式会社電脳交通 【徳島／リモート可】組織人材開発｜成長企業の人材開発・組織づくりをリード／IPO準備中／交通×DX 【仕事内容】 【徳島／リモート可】組織人材開発｜成長企業の人材開発・組織づくりをリード／IPO準備中／交通×DX 【具体的な仕事内容】 ～新規創設ポジション！年休124日でリモート勤務可／最前線で組織づくりに貢献したい方へ／フレックスでワークライフバランス◎～ ■採用背景： 当社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。 持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国41