焼き鳥 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★はじめてでも安心♪惣菜部門で人気のおかずづくり★<豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパー《ヤオコー》<サラダ・揚げ物・焼き鳥などの人気のおかずを作り、提供するのが惣菜部門のお仕事です。<商品はパックに詰めたりと大きく重いものがないので、<調理や陳列する際にも力仕事がほとんどありません。大<好きなメニューの作り方を覚えたい新米しゅふさんのパートデビューにもオススメです。わたしもやってみたい【仕事詳細】サラダ・揚げ物・焼き鳥などのおかず作り陳列まずは、お店に慣れることから★<あなたのペースでOKです！わからないことは周りのスタッフが<しっかりフォロー

仕事内容【アピールポイント】 ＼経営を学び、将来の選択肢を広げる／ 大衆酒場のホール・キッチンスタッフの正社員募集！ 《経験者・フリーター応援》 早期昇格を目指せる 3ヶ月ごとの昇給あり 独立支援制度あり 【必須】飲食経験1年以上(アルバイト経験でも可) 【仕事内容】 大衆酒場のホール・キッチンスタッフを正社員募集！ 《必須》飲食経験1年以上(アルバイト経験でも可) 経営視点を持てる環境で、 現場だけで終わらないキャリアを描けます！ 【博多大衆酒場幸(こう)ちゃん】 博多豚骨ラーメン/焼鳥/おでんなど、 本場博多の名物料理を楽しめる大衆酒場です！ 明るく開放感のある店内は、 お仕事

仕事内容株式会社ファッズ 店長候補／街を元気に／月給30万円保障／安心の複数体制 【求人要約】 1000の街を元気にする！地域に活力を生む店舗運営 月給30万円保障×報奨金！複数名の正社員体制を実現 SV・幹部・独立など経験を活かせる多彩な道 【仕事内容】 【月給30万円保障／未経験歓迎】「誰かの役に立ちたい」想いを活かし、街を元気にする店舗マネジメントへ 【具体的な仕事内容】 ■「1000の街を元気にする」 これが私たちファッズの理念です。 創業者・佐野直史がブラジルのスラム街で受けた“食のおもてなし”。 その原点から「食で人を幸せにする」という信念が生まれました。 ■私たちが目指す

勤務時間8：00～12：00 ※実働4時間以上 ※週3日以上

仕事内容【ここがオススメ！】 “パートの時給UP”決定！今が始めどき◎ ＜職種名＞ 惣菜部門スタッフ ＜仕事内容＞ ヤオコーの惣菜部門にて、製造や加工調理・陳列などをお任せします。 ＜勤務地＞ 館林市 ＜給与＞ 時給1220円～1420円 ＜勤務時間＞ 8：00～12：00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 惣菜部門のスタッフ募集！ 催しや季節に合わせたメニュー作り等、変化を楽しみながら無理なく長く働けます◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼40代～50代のスタッフが活躍中！／ 「“また買いたい”を生む、惣菜部門」 ヤオコーの惣菜は、毎日の食卓を支える“お店の顔”。 スー

勤務時間1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜11:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ヤオコー／＜サークルや授業との両立を応援♪春のバイトデビュー大歓迎！＞料理経験は必要なし！かんたんな盛り付けやパック詰めなど♪お総菜部門手当あります◎ 【職種】飲食・フード／デリ（惣菜など）／アルバイト 1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜11:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1063円 ※シフト相談OK ※アルバイト 7:00～11:00 ※詳細は別途確認ください ※時給1063円～ ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ★給与補足★ 早朝時間帯手当(9時まで)：＋100円 夕方時間帯手当(16時以降)：＋100円 日祝日手当：＋150円 【店舗

勤務時間16:00～23:00 ★週2･3日～勤務OK!

仕事内容地元で大人気の居酒屋で働きませんか？ 伝統的な日本料理を提供するお店でのお仕事です！ ーオススメポイントー ○未経験OK ○本格的な調理が学べる ○柔軟な働き方が出来る ○絶品賄いつき ○穏やかな雰囲気の職場 ○夏季･年末年始休暇あり ー ＜詳しい仕事内容＞ キッチンスタッフ／アルバイト･パート 最初は野菜を刻む､肉を串に刺す等の 簡単なことからスタートしていただきます！ 徐々に調理を学んでいってもらえれば大丈夫です。 意欲があれば伝統的な日本料理を全力で伝授いたします！ 働きながら料理の腕前を向上させたい！ 未経験から調理のプロへ！ そんな希望が叶う職場です！ ＜働き方＞ 「居

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

勤務時間08:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1330円~ 仕事内容： ★はじめてでも安心♪惣菜部門で人気のおかずづくり★<豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパー《ヤオコー》<サラダ・揚げ物・焼き鳥などの人気のおかずを作り、提供するのが惣菜部門のお仕事です。<商品はパックに詰めたりと大きく重いものがないので、<調理や陳列する際にも力仕事がほとんどありません。大<好きなメニューの作り方を覚えたい新米しゅふさんのパートデビューにもオススメです。わたしもやってみたい【仕事詳細】サラダ・揚げ物・焼き鳥などのおかず作り陳列まずは、お店に慣れることから★<あなたのペースでOKです！わからないことは周りのスタッフが<しっかりフォロー

勤務時間07:00～11:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★はじめてでも安心♪惣菜部門で人気のおかずづくり★<豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパー《ヤオコー》<サラダ・揚げ物・焼き鳥などの人気のおかずを作り、提供するのが惣菜部門のお仕事です。<商品はパックに詰めたりと大きく重いものがないので、<調理や陳列する際にも力仕事がほとんどありません。大<好きなメニューの作り方を覚えたい新米しゅふさんのパートデビューにもオススメです。わたしもやってみたい【仕事詳細】サラダ・揚げ物・焼き鳥などのおかず作り陳列まずは、お店に慣れることから★<あなたのペースでOKです！わからないことは周りのスタッフが<しっかりフォロー

仕事内容＼中高年も積極採用中／ 大型トラックドライバー 待遇が良い・挑戦しやすい環境で働けます。 ▼こんな方におススメ「5」ポイント▼ 1.大型ドライバーの経験を活かしたい 2.安定した会社で働きたい 3.長距離なしの配送に転職したい 4.大型トラック運転手になりたい 5.毎日家に帰りたい 【募集職種】 泊まりなし日帰り大型車ドライバー ＜主な業務＞ ・大型トラック(冷凍／冷蔵)車で 冷凍の焼き鳥やメンチカツの入った 段ボールを配送するお仕事です。 ・配送エリアは埼玉・東京・神奈川など 地場の固定ルート配送 ▼メリット▼ ・埼玉、東京、神奈川への配送で 「日帰り運行」 ・仕事状況により運行

勤務時間08:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★はじめてでも安心♪惣菜部門で人気のおかずづくり★<豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパー《ヤオコー》<サラダ・揚げ物・焼き鳥などの人気のおかずを作り、提供するのが惣菜部門のお仕事です。<商品はパックに詰めたりと大きく重いものがないので、<調理や陳列する際にも力仕事がほとんどありません。大<好きなメニューの作り方を覚えたい新米しゅふさんのパートデビューにもオススメです。わたしもやってみたい【仕事詳細】サラダ・揚げ物・焼き鳥などのおかず作り陳列まずは、お店に慣れることから★<あなたのペースでOKです！わからないことは周りのスタッフが<しっかりフォロー

勤務時間08:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★はじめてでも安心♪惣菜部門で人気のおかずづくり★<豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパー《ヤオコー》<サラダ・揚げ物・焼き鳥などの人気のおかずを作り、提供するのが惣菜部門のお仕事です。<商品はパックに詰めたりと大きく重いものがないので、<調理や陳列する際にも力仕事がほとんどありません。大<好きなメニューの作り方を覚えたい新米しゅふさんのパートデビューにもオススメです。わたしもやってみたい【仕事詳細】サラダ・揚げ物・焼き鳥などのおかず作り陳列まずは、お店に慣れることから★<あなたのペースでOKです！わからないことは周りのスタッフが<しっかりフォロー

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容<仕事内容> 焼肉店のレストランスタッフ（ホール・キッチン）【研修3ヵ月・昇給チャンス年4回・未経験歓迎】 ＜このポジションの特徴＞ ★食シーンを通じてお客様の笑顔を最前線で実感できるお仕事 ★安定経営で長期的に就業可能 ★飲食業界の経験不問！研修充実 ★賞与年2回・退職金制度あり ★数値関係も全て把握。店舗経営が学べる ★未経験歓迎（経験者優遇） ★社員寮利用可！ ＜お願いしたいことは…＞ まずはホール・キッチンの基本的な業務を習得！ 慣れてきたら店長の補佐として、 アルバイトさんやパートさんたちと協力し 店長が考える理想の店舗作りをしましょう ＜具体的には…＞ ■接客（ご案内、注

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【人気フードチェーンでの調理とお客様対応】東証一部上場企業／未経験でもキャリアアップ可能! 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 チームワークで盛り上げる★人気フードチェーンで新しいチャレンジ！ 【業務概要】 大手飲食チェーンで未経験からキッチン・ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界経験者 ・店長経験3年以上 ≪こんな方にぴったり≫ ・飲食業界に戻りたいが、休日や給与面で不安がある方（出戻り歓迎！） ・将来的に地区長（年収750万～900万）などの管理職を目指したい方 ・転居を伴う転勤をせず、特定の地域で活躍し続けたい方 【職種名】 【店長でも連休取得OK】ブロック単位で休みを回す、東証プライム上場の運営マネージャー 【仕事内容】 飲食業界の「当たり前」を変える。東証プライム上場の安定感 「焼鳥日高」にて、店舗運営全般をお任せします。 各店舗には社員1～2名に加え、約25名のアルバイト・パートスタッフが在籍。 フォロー体制が整っているた

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 新規事業開発／人気ブランド展開の成長企業／次のヒットを生む 【求人要約】 【年30～50店拡大】次のヒット業態を生む事業開発 【一貫して挑戦】店舗運営～ブランドの仕組み作りまで 【5名以上！積極採用中】あなたの経験が必ず活きる！ 【仕事内容】 店舗運営を起点に、売れる業態づくり・新規事業開発のメンバーとして携わります。 【具体的な仕事内容】 まずは既存ブランド（七宝麻辣湯、ジンギスカン羊はち、焼肉こてつ、ナッチャン など）の店舗に配属となり、店舗運営を通じて事業の基礎を学びます。 具体的には、店舗運営を通じて、売上・原価・人件費などの数値管理

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！焼肉店の店長候補／現場のアイデアを大切にする環境・昇給チャンス年4回・育休取得率100％ ＜このポジションの特徴＞ ★月収30万以上スタートも可 ★賞与年2回・退職金制度あり ★昇給チャンス年4回 ★店内調理がこだわり！技術レベルアップ ★数値関係も全て把握。経営が学べる ★3ヵ月かけて基礎から研修 ★未経験歓迎（経験者優遇） ★社員寮(アパート)あり！ファミリーで居住も可 ＜お願いしたいことは…＞ 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共に より良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行って お客様により満足いただけるように

仕事内容平均年収500万円以上も！ 未経験から店長を目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・店内での接客業務（オーダー対応・配膳・レジ対応など） ・簡単な調理業務および仕込み作業 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・店舗の売上・利益管理 ・従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善につながる提案・企画 ・本部方針に沿ったオペレーションの実行 など 【配属先について】 ・「熱烈中華食堂日高」「焼鳥日高」「来来軒」のいずれかの直営店へ配属となります。 ・各店舗に社員は１〜２名、アルバイト・パートは約25名在籍しており、フォロー体制が整った環境です。 【働きやすいポイント】 ・希望休