30代 労務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容■人材採用関連 ≪具体的には≫ ■就業規則改定、労使協定締結■社内諸制度の運用 ■中途採用 ■新卒採用 ■労務管理、雇用契約管理■採用業務（主に中途採用） ■入社、退社手続き■昇給対応■障がい者雇用 ■会社登記手続き■商標手続き ■契約書査読（主に業務委託契約書、NDA、販売代理店契約書、顧客向け利用規約など）■顧問弁護士対応■福利厚生制度の企画、運用 【組織構成】■管理部5名 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇り、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親である老舗蒲鉾メーカー。 ■長年培ってきた水産練り製品製造技能士の技術で季節やシーンに応じた商品開発も行っています。 ■【最高位の「農林水産大

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～17 ： 00 実働7時間/休憩60分 （残業月0～10H程度有） 期間：長期(3ヶ月以上) 2か月更新/長期 採用予定人数：2名予定

仕事内容追加増員・勤務スタート相談可/PC作業・データ入力/30代・40代の女性活躍中/オフィスネイルOK 【お仕事内容】 【職種】 給与計算・伝票処理・経理業務 【給与】 時給1,250円月収例1250円×7時間×21日＝183,750円+交通費規定支給/別途残業代支給◎交通費別途支給（規定あり）◎残業代全額支給◎前渡し制度＊給料日前にお給料GET★規定がある為 【勤務地】 宮城県大崎市三本木 【勤務時間】 09 ： 00～17 ： 00 実働7時間/休憩60分 （残業月0～10H程度有） 期間：長期(3ヶ月以上) 2か月更新/長期 採用予定人数：2名予定 【休日】 土、日、祝日、週休二日

仕事内容総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します(ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。)【業務一例】労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)安全衛生関連業務教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)人事諸制度の企画や運用、人事評価業務採用関連業務庶務関連業務 試用期間 ３ 休暇・休日 完全週休二日(土日)、土日祝休み(年間休日数は2021年度の実績)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか、有給休暇(初年度10日) 待遇・福利厚生 社会保険完備交通費: 全額支給諸手当: ※家族手当/子1人当たり2万円/月

勤務時間勤務曜日 水,木,金,土 勤務時間 06:30～09:30 (3時間) 最低勤務日数 週2日 ※入荷量により終了時間変動あり 【即日勤務】可 【時短勤務】不可 勤務先企業・店舗名等の詳細は面接時のご案内となります。

仕事内容早朝の商品陳列（品出し）スタッフ 10220110 来社不要！電話面談実施♪とっても簡単仕分け作業★商品を仕分けるだけでお小遣いGET♪単純作業だからスグに覚えられるお仕事です◎ 開店前だから接客ナシ！◎主婦、フリーター、シニア幅広く活躍する人気のお仕事です♪ 商品仕分け（パレットで入荷された商品を指定されたカゴ車に仕分ける作業） <仕事の流れ> １．番号が書いてある箱や商品を指定されたカゴ車に仕分けしていきます。 ２．カゴ車が商品で一杯になったら、指定された場所にカゴ車を移動し、新しいカゴ車を準備します ３．ビールや飲料の正箱等、重いものを仕分けすることも有ります 時給1,000円

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜パート（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして

仕事内容＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【事業内容・会社の特長】 建築工事、土木工事の設計、施工、請負 不動産の売買、賃貸、仲介、管理 損害保険に関す

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 週休2日（土日以外） 【年間休日】113 【その他の休日休暇】【週休2日制】会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） 【休日休暇に関する補足】 【働き方】 ■繁忙期（10月～12月、3月～4月）は月7日程度の休みとなりますが、 閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 労務 総務事務アシスタント｜勤務日数、勤務時間応相談！ 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 いつでも自宅で新鮮なレタスを味わえる根つきレタスは、テレビやCMなどでも取り上げられ注目を集めています。 ■主な業務内容 【労務に関わる業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き 【人事に関わる業務】 ・外国人採用の入管申請 ・外国人スタッフのサポート 【電話

仕事内容中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団、みらい創研グループ。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様からご相談いただく人事労務に関するご依頼やお悩みをお聞きいただき、必要な手続きや解決方法をご案内していただきます。 内勤の労務事務業務も担当していただきますが、お客様から

仕事内容工場内でのタイヤの仕分けスタッフ 【具体的には】 ・車部品の入った箱を 配送先別に仕分ける ・タイヤ部品の組立、検査 ・車部品の梱包 技術が身につけば、 きっとあなた自身も驚くほど スムーズに仕事ができますよ。 もちろんそれまでは 先輩スタッフがしっかり丁寧に指導します。 未経験から始めた先輩ばかりですので、 まったくの未経験という方もご安心ください！ 紹介先企業名：Mat合同会社

仕事内容【仕事内容】 ［20代から30代、夢を追いかけて！バスのボデーの軽作業スタッフ］ 未経験でも安心して始められる楽しい仕事！ ユーモアあふれる環境で、笑顔で製品を作り上げましょう。 未経験からの高収入チャンス。 研修と先輩支えで前進。 お金が必要な方へのサポート！ 未経験者も歓迎、お問い合わせお待ちしています。新たなスタートがここにあります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤O

仕事内容<仕事内容> 創業54年の安定企業★30代が活躍中\仙台市宮城野区/移動式クレーンオペレーター 『現場と会社を繋ぐ』移動式クレーンオペレーターのお仕事です★ 【主な仕事内容】 ◇建築現場・土木工事現場において移動式クレーン運転、 整備や洗車をはじめ回送など ※13ｔ～220ｔのラフター・オルタークレーンをはじめ 50ｔ～350ｔのクローラークレーンを保有しており 総台数100台以上！ 東北支店では新車のラフタークレーンを多数揃えております★ クレーンが好き！経験を生かしてスキルアップしたい！ そんなあなたをお待ちしております！ <給与> 年収360万円～660万円 <勤務時間>

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 ※実働8時間 休憩60分 ※ある程度の目途がついたら休憩ＯＫ 期間：長期(3ヶ月以上) 2か月更新/長期 採用予定人数：10名予定

仕事内容50代、60代のシニア世代活躍中/ピッキング／バーコードをピッと読み込んで箱詰め/土日休み相談可 【お仕事内容】 【職種】 食品・飲料のピッキング・軽作業スタッフ 【給与】 時給1,100円月収例1100円×8時間×22日＝193,600円+交通費規定支給/別途残業代支給 【勤務地】 宮城県黒川郡大和町松坂平 【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 ※実働8時間 休憩60分 ※ある程度の目途がついたら休憩ＯＫ 期間：長期(3ヶ月以上) 2か月更新/長期 採用予定人数：10名予定 【休日】 シフト制、週休二日 【最寄駅】 泉中央駅(北へ車で36分程) 古川駅(南へ車で26分程)

仕事内容事務系総合職（総務・経理・人事労務・法務等）／海洋土木に強みを持つ上場大手ゼネコン 【仕事内容】 総務・経理・人事労務・法務・企画・システムのいずれか部門にて、 ご経験に応じて、配属部署を決定致します。 海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ大手ゼネコン（東証プライム上場）の同社にて、 事務系総合職の募集となります。 総務・経理・人事労務・法務・企画・システムのいずれか部門にて、 ご経験に応じて、配属部署を決定致します。 事務系総合職としてバックオフィスの様々な専門知識を身に着けることができ、 ジョブローテーションもあるので、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容・会

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 軽作業！野菜の包装作業スタッフ募集！週2～3日からOK！土日祝のみOK！交通費支給あり！未経験OK！ 大手スーパー、生協、ドラッグストア、飲食店等へ納品するベビーリーフの袋詰め等を行って頂きます。 （具体的な作業例） ・ベビーリーフを規格毎に計量してラインに流す ・包装した商品の箱詰めや準備、掃除など ◇上記業務のほか、作業を行う社員のサポートをお願いする事もございます。 ◇わからないことは、都度聞きながら作業を進められる環境なので、ご安心ください。 当社では、何よりも「人柄」重視で採用しております！ 業務を丁寧にこなせる方、周囲との和を大切にできる方を歓迎しております！ 安

勤務時間[ア・パ]08:00～22:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ■上記時間の間で週1日～・1日4時間～ ■シフト制 【シフト例】 ★遅番できる方大歓迎★ ■8:00～12:00 ■17:00～21:00 など ※22:00～18歳以上※

仕事内容20代～30代の女性活躍中！ 車通勤OKで無料駐車場もありで通勤もラクラクです♪ 一緒にアクアイグニス仙台で働きませんか？ 【職種】 温泉・銭湯・スーパー銭湯 温泉・銭湯・スーパー銭湯 [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、イベントその他、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■温泉フロント受付 はじめは基本的な接客を学びます。 お客様にどのように喜んでいただくかを考えて仕事を

仕事内容社会福祉法人の法人本部内での人事労務業務をお願いいたします。 具体的には、介護事業と保育事業があるので、各部門の労務管理 全般をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入喪失手続き ・就業規則の作成や改定 ・労使協定の作成 ・安全衛生管理、職場環境や業務改善等 変更の範囲：変更なし