保健師 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：254,000円～313,000円 【諸手当】 通勤手当(上限50,000円/月（実費支給）) 家族手当(1人目6,000円、2人目以降1,000円（18歳未満のお子様）) 調整手当(20,000円) 夜勤手当(10,000円/回) その他手当(職務手当20,000円、給食手当3,000円、その他手当20,000円) 保育補助について(提携保育所あり、育児支援手当（未就学児1人に対し12,000円）) 【昇給・賞与】 昇給：年1回（過去実績：1月あたり2,100円～3,000円） 賞与：年3回（過去実績：計5.0

勤務時間08:30 ～ 17:30 ※6Hなどの相談もOK

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中！/心温まる介護の仕事で、人々の人生に寄り添いましょう！ ■コメント ・コミュニケーションスキルの発展: 当施設ではスタッフのコミュニケーションスキルの向上をサポートしています。介護士さんは入居者さんやその家族との円滑なコミュニケーションを通じて、より良い介護サービスを提供することができます。 ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します

仕事内容【介護老人保健施設で介護スタッフ】正社員/ヘルパー/経験者歓迎/マイカー通勤OK/昇給＆賞与あり♪ ・・正社員で働く★介護老人保健施設で介護のお仕事・・入所者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と、在宅復帰へのリハビリのお手伝いなどをお願いします。★資格＆経験をお持ちの方にご活躍いただきたいお仕事です★経験年数やブランクについてもお気軽にご相談ください♪ 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師・准看護師/兵庫県加古川市/正社員/月給220000円~275000円!! ■コメント 賞与は嬉しい4.5ヶ月☆年間休日123日☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆風通しの良い老健施設でのお仕事です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務や介助業務等をお任せいたします。 ●年間休日123日とお休みタップリ！しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●賞与実績は4.

仕事内容【タイトル】 医療法人社団達磨会老人保健施設 緑寿苑正看護師 【仕事内容】 老人保健施設における看護業務 【事業所名】 老人保健施設 緑寿苑 【応募資格】 ◆正看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団達磨会 【勤務地】 兵庫県加古川市 【アクセス】 東加古川駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 夜勤 16:00～09:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 318 万円～ 月給 26.5 万円～ 月給内訳 基本給 191,000円～ 夜勤手当 9,000円 食事手当 3,00

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容心温まるケアを提供する緑寿苑でともに成長しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜264,000円 ≪基本給≫ 170,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:15,000〜20,000円 調整手当:15,000〜40,000円 食事手当:3,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 年3回合計4.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所 ＜主な仕事内容＞ ・サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・関係機関・部門との連絡調整 など。 ※導入研修あります。 ※キャリアアップ希望の方には、資格取得支援あります。 ※積極採用中 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容・入所者及び施設の保健衛生管理に関する事 ・入所者及び職員の健康管理に関する事 ・医療機関との連絡に関する事 ・その他、入所者の看護に関する事 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師・准看護師/兵庫県加古川市/正社員/月給216000円~219200円!! ■コメント 《賞与4ヵ月以上☆24H託児所あり☆単身寮あり☆年間休日115日☆残業ほぼなし》順心会グループ◎病院併設型の老健です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●隣接病院内に24時間対応の託児所を完備！小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です。 ●賞与は実績4ヶ月以上と好待遇！年間休日多めで残業もほぼないため、長く安定した就業が叶います◎ ●単身寮あり◎遠方から転居を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容【タイトル】 社会医療法人社団順心会 順心リハビリテーション病院正看護師 【仕事内容】 入院患者の看護業務全般 （回復期リハビリテーション病棟および療養病棟があります。） 法人内の異動も可能です。 （急性期、介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援センター等 ） 変更範囲：変更なし 【事業所名】 社会医療法人社団順心会 順心リハビリテーション病院 【応募資格】 看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 兵庫県加古川市神野町石守１６３２ ＪＲ神戸線 東加古川駅 から 車15分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:15 （休憩45

仕事内容【管理職】老健併設デイケア＊残業ほぼゼロ＊社会福祉士資格者歓迎◎ ●デイケア施設での利用者様に対する介護業務全般をお任せします。利用者様に寄り添った温かいケアを提供してください。 ●応募にはハイエースの運転が必須です。運転可能な方をお待ちしています。 ●年3回の賞与支給、合計4.5か月分の支給があり、収入面でも安心して働けます◎ 未経験の方でも多くのスタッフが活躍中。初めての方の不安や疑問にもしっかりサポートいたしますので、安心してご相談ください。 あなたの力を必要としています！ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

勤務時間09:00 ～ 16:00

仕事内容訪問リハ★賞与4.5ヶ月分！年間休日は123日 嬉しい土日祝休み♪プライベートの時間もしっかり確保できます！ ●在宅療養者様への訪問リハビリテーション（言語機能訓練、摂食、嚥下機能訓練）を行っていただきます。 ●訪問看護の報告書の作成業務もあります。 ●訪問エリアは加古川、高砂地域が主となります。訪問場所、時間によっては直行、直帰あり◎ ●JR神戸線「宝殿駅」から徒歩15分程で、車通勤も可能です！ アドバイザーより 介護老人保健施設ハイムゾンネ宝寿苑は、加古川市の西側に位置し、JR神戸線「宝殿駅」から徒歩圏内のところにあります。スタッフ同士の仲が良く、アットホームな職場です♪今回は訪問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護老人保健施設ハイムゾンネ宝寿苑》では、言語聴覚士（ST）を募集しています。 ご利用者様のコミュニケーションや飲み込みのサポートを通じて、心豊かな生活を提供するお仕事です。 ☆個別のリハビリテーション計画の作成や、評価・訓練を行います。 ★チーム医療の一員として、医師や看護師、他のリハビリスタッフと連携しながら、最適な支援を実施します。 ♪ご利用者様に寄り添い、笑顔を引き出すやりがいある職場です。 加えて、地域の方々との交流も大切にし、活動を通じて信頼関係を築いていきます。 《あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長しましょう！》 【