住宅型有料老人ホーム 看護師 - 兵庫県神戸市兵庫区 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸市の看護師​求人】神戸市の医療を支える現場のお仕事。スキルを伸ばせる環境です。 育児などで一度現場を離れた方でも、ブランクを気にする必要はありません。スキルや経験に合わせて、丁寧な研修を行います。 内科クリニックでの看護師業務 〈具体的には〉 採血、処置、診療補助 等 ★試用期間中に、業務内容は優しく丁寧に指導致します ★常に二人以上の看護師が勤務しているため、分からない事は他のスタッフに聞いてもらってOKです！ 【当院について】 JR兵庫駅・南側すぐに令和5年にオープンしたクリニックです。クリニックでの勤務経験がない方や、今までしたことがない手技も丁寧に指導します。一緒にクリニッ

勤務時間(1)8時50分～12時40分 火・木・土 午前勤務者を募集しています。 ただ増減については相談に乗れるかもしれませんので、お気軽に相談してください。

仕事内容地域に根ざした介護。長く安心して働けます 医療施設勤務の看護師を新たに採用します。患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。看護師資格手当の対象となります。気になる点は面接でご相談ください。 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

勤務時間(1)8時30分～12時00分 (2)15時45分～19時00分 ◆月・火・水・金→（１）＋（２） ◆木・土→（１）

仕事内容サポート万全。ブランクある方も歓迎／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 医療施設にて看護師としてご勤務いただきます。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。幅広い年代が活躍している職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。看護師の専門性を評価します。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長全般/初任者研修以上/介護職/住宅型有料老人ホームでの施設長業務!12月オープン予定!オープニングスタッフの募集です! ■コメント ?2023年12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！ ?高年収！年収520万以上も可能 ?チーム一体・全社一丸となって介護をする雰囲気がある施設です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長全般/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育

仕事内容理学療法士としての新しい挑戦！【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、がんリハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜297,000円 ≪基本給≫ 216,500〜249,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:初任者研修以上：15,000円 処遇改善手当:介護資格保有：32,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 御崎公園駅から

仕事内容作業療法士としてのキャリアを【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸で築きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、がんリハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜297,000円 ≪基本給≫ 216,500〜249,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:初任者研修以上：15,000円 処遇改善手当:介護資格保有：32,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 御崎公園駅から0.6k

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区材木町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長全般/初任者研修以上/介護職/住宅型有料老人ホームでの施設長業務!12月オープン予定!オープニングスタッフの募集です! ■コメント ?2023年12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！ ?高年収！年収520万以上も可能 ?チーム一体・全社一丸となって介護をする雰囲気がある施設です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長全般/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採

勤務時間シフト制/休憩1h（※夜勤の際は2h） （例） ・7：30-16：30 ・9：00-18：00 ・16：00-翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームの看護師＊ 介護度が低い方も多数入居する施設でのお仕事です♪ ≪おもなお仕事≫ ・バイタルチェック ・健康状態の観察・記録 ・服薬管理 ・傷の処置 ・体調悪化時の応急処置 など 看護師として基本的な業務が中心なので、ブランクがある方もすぐに活躍できます！ 忙しく動き回ることは基本的にないため、働きやすい環境です◎ ご応募お待ちしております♪ 【お仕事のポイント】 入居者さんたちの健康管理などを担当◎ 看護師として基本的な業務がメイン＊ 日払い・週払いOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就労時間・日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＭＲＩ、ＣＴ装置による画像診断専門のクリニックです。 【具体的な仕事内容】 検査前の問診、看護、介助など 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制/休憩1h（※夜勤の際は2h） （例） ・7：30-16：30 ・9：00-18：00 ・16：00-翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームの看護師＊ 介護度が低い方も多数入居する施設でのお仕事です♪ ≪おもなお仕事≫ ・バイタルチェック ・健康状態の観察・記録 ・服薬管理 ・傷の処置 ・体調悪化時の応急処置 など 看護師として基本的な業務が中心なので、ブランクがある方もすぐに活躍できます！ 忙しく動き回ることは基本的にないため、働きやすい環境です◎ ご応募お待ちしております♪ 【お仕事のポイント】 入居者さんたちの健康管理などを担当◎ 看護師として基本的な業務がメイン＊ 日払い・週払いOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

勤務時間(1)8時50分～12時40分 火・木・土 午前勤務者を募集しています。 ただ増減については相談に乗れるかもしれませんので、お気軽に相談してください。

仕事内容■メインキャッチ クリニックの看護師/地域に根ざした介護。長く安心して働けます ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■職種 クリニックの看護師 ■職務内容 医療施設勤務の看護師を新たに採用します。患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。看護師資格手当の対象となります。気になる点は面接でご相談ください。 ■給与 時給2000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【

勤務時間シフト制（週3日～勤務） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00 など ※休憩1h/夜勤2h ※夜勤なし相談OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 「どんな職場で働くか不安。」 そんな方でも安心して働けます♪ ◆短期2ヶ月のお試し勤務OK！ ◆事前の職場見学も可能！ 主なお仕事内容は… ・バイタルチェック ・服薬管理 ・必要に応じた介助 ・健康に関する相談 など 病院経験者のかた大歓迎！ ブランクのある方も安心して働けます！ 【お仕事のポイント】 ≪正・准看護師さん募集≫ 高級シニア住宅（サ高住）で看護スタッフ積極採用中！土日休みのOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 【★高額求人・時給2,000円以上★】駅チカ＊残業ほぼなし＊訪問看護未経験OK＊訪問看護ステーションのお仕事です！ ●湊川駅より徒歩6分の場所にある訪問看護ステーション！サポート体制が整っているので訪問未経験の方も大歓迎です☆彡 ●時給2,000円と高水準！非常勤でもしっかり収入が得られるのが魅力ですね♪ ●残業は月平均1時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ■給与 時給2000円～ ■給与詳細 【時給】2,000円 【昇給】あり【賞与】年2回 通勤手当：実費支給（上限1万5

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:30 火・木・土午前診療のみ 日勤 14:50～17:00 月・水・金は午後診療あり

仕事内容【タイトル】 中尾内科 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニック内看護師業務全般 【事業所名】 中尾内科 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 内科、消化器科、循環器科 【法人名】 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区 【アクセス】 新開地駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～12:30 火・木・土午前診療のみ 日勤 14:50～17:00 月・水・金は午後診療あり 【給与詳細】 正看護師 時給：1,700～2,000円 正看護師 試用期間中の時給：1,650円 准看護師 時給：1,700円 准看護師 想定時給範囲：1,700～

仕事内容【タイトル】 【上沢駅】住宅型有料老人ホーム グラツィエ愛【サ高住】 【仕事内容】 当社は、訪問介護・居宅介護・通所介護・住宅型有料老人ホーム・グループホームを展開しています。 当施設内での介護業務全般を行って頂く方の募集です。 （１ユニット９名のみです。） 経験の浅い方、未経験の方には業務のノウハウをしっかり指導致しますので、安心して就業が出来ます。【上沢駅】住宅型有料老人ホーム グラツィエ愛【サ高住】 介護士 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム グラツィエ愛 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社愛ホームサービス 【勤務地】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護師 ※ 主に診察の介助 ※ 看護業務 ※ 採用・注射・心電図・診療補助・物品の管理・清掃・訪問診療なとの医療業務 ※在宅医療が初めての方でも構いません。当院のスタッフが丁寧に指導いたします。（現在訪問診療をしてくれているスタッフも全員未経験からのスタートです） ※患者さんとのコミュニケーションを大切にしており、安心して診察が受けれるような声掛けなどの働きかけ ・就業時間相談可能です。 ・午後勤務できる方 優遇 ・訪問診療に興味のある方 <給与> 時給1,850円～1,950円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に伺い、生活周りのお困りごとを解決していただききます。 ・体調の確認 ・内服薬の管理 ・お買い物のお手伝い ・利用者様のお話を聞く、相談対応（対人関係・食事内容・睡眠など） ※1件あたり30分から1時間、1日1-4件程 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円～3000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護士業務全般/初任者研修以上/介護職/住宅型有料老人ホームでの介護業務!12月オープン予定!オープニングスタッフの募集です! ■コメント ?2023年12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！ ?高年収！年収400万以上も可能 ?1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心して働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護士業務全般/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 リネン交換、食事調理、吸引（資格

仕事内容身体介護生活援助 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事の温め、盛付け(調理なし)、掃除、洗濯などの支援 ・買い物代行・同行、散歩の付添いなどの余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設内常設コールなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり：法人が運営する施設間での異動の可能性あり（原則はなし）

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上

仕事内容レクリエーションを通じて笑顔を支える仕事 医療施設での看護師のお仕事です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。安心して長く働ける就業環境です。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。あなたの挑戦を歓迎します。 ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎