ガソリンスタンド - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員大阪市生野区／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携

仕事内容有資格者歓迎！学研ココファンの介護福祉士（アルバイト・パート）求人 平日のみで働きたいなど、シフトはお気軽にご相談ください！健康診断や予防接種の実施もあり、健康面も大切にしながら働けます。 特定施設の認可を受けたサ高住の介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護福祉士資格をお持ちの方の募集です。CO001 【入社研修の手厚さが魅力】 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実

仕事内容【大阪市生野区小路】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・

仕事内容【大阪市生野区巽北】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調

仕事内容■お仕事内容 ヒューマンライフケア生野グループホームは、認知症の高齢者の自立支援を行う介護施設です。少人数ケアで寄り添った支援を提供し、笑顔を大切にしています。正社員の介護職員を募集中です。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 213,000円〜282,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 213,000円〜282,000円 ▼月給／保有資格別 月給233,

仕事内容ケアマネジャー／大阪市生野区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介

仕事内容夜勤なし！平日のみなど応相談。学研ココファン／特定施設の看護師（アルバイト・パート）求人 看護師資格を生かして介護業界で働いてみませんか？定期健康診断や予防接種など、自身の健康面も大切にできる待遇が魅力です。 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。CO001 【平日のみなどシフト応相談】 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」な

仕事内容日勤のみ！学研ココファンの介護施設の医療ソーシャルワーカー（准看護師・正社員） 「すべての人が心ゆたかに生きる」という考え方のもと、看護師でありながらも「暮らしを支える」介護職視点で取組める方歓迎！ 要支援～要介護５の幅広いご入居者を受け入れる高齢者施設（特定施設入居者生活介護）の医療ソーシャルワーカー業務。具体的には、医療機関、地域包括支援センター等の福祉医療機関との連絡調整、入退院支援。計画作成担当者、看護師、介護職と連携しての入居者、家族への総合相談担当となります。CO001 【希望のキャリアを目指せる】 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップ

仕事内容【未経験・ブランクOK|夜勤なし】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れ

仕事内容キャリアアップやスキルアップを目指せる！学研ココファン／特定施設の生活相談員（正社員）求人 目標に沿った研修を受けられる環境のため、向上心を持って働きたいという方にオススメです。 生活相談員として、新規ご入居ご相談のお客さま・ご家族対応や関係機関との連絡調整、カンファレンスなどをお願いします。ケアリーダーやケアマネジャーとならぶ特定施設運営の中心スタッフだからこそ、事務的作業で施設を支えられるのがやりがいのお仕事です。経験が浅い方も、まずはお気軽にご応募ください。CO001 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならでは

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や労働法などコンプライアン

仕事内容経験者歓迎！キャリアアップも目指せる、学研ココファンの夜勤専従介護スタッフ（正社員）求人 処遇改善手当あり。予防接種や人間ドック利用補助など、健康面も大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。 夜勤専従介護スタッフとしてコール対応や安否確認のほか起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助等をお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？サポート体制が充実しているので経験が浅い方もお気軽にご応募ください。CO001 【夜勤手当でしっかり稼げる】 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当

仕事内容【賞与年2回】豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備していま

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用定員は最大9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 小路/ヒューマンライフケアの介護職・ヘルパー/月給22.6万円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘ

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。CO001 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロ

仕事内容【仕事内容】 デイサービス内における介護職のお仕事です。 要介護認定をうけた方が、可能な限り自立した生活を送れるよう支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・記録業務 ・送迎（普通車なのでご安心ください/リフト対応あり） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイサービス 設立:2010年07月 定員:30名 ・最大30名の方がご利用できるコンパクトなフロア内は、柱が無く開放感に溢れています。 ・利用者さまと楽しむ多彩なイベントが盛りだくさん！ ・お風呂には自信あり◎車椅子ご利用の方も専用リフトチェアーで浴槽に入って

仕事内容【大阪市生野区小路】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 資格: ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年

仕事内容経験年数不問！研修も充実。学研ココファンの夜勤専従介護福祉士（アルバイト・パート）求人 テーマパークなどの優待制度など、充実した福利厚生が魅力の職場です。平日のみなどシフトはお気軽にご相談ください。 夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？夜勤の経験が浅い方もお気軽にご応募ください。CO001 【夜勤手当でしっかり稼げる】 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、

仕事内容【大阪市生野区小路】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えて

仕事内容介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人 処遇改善手当のほか、健康面のサポート制度や旅行などの優待制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 特定施設の認可を受けたサ高住の介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。学研独自の運営ガイドラインがあるので、サ高住が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 【安心の対応マニュアルあり】 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必