ともいきケア大宮南中丸 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸29-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容週休2日制♪未経験からのスタートも可能です◎あたたかな雰囲気の「ともいきケア大宮南中丸」で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート ■業務内容 ・ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、身体介護や、日常生活のサポート ・日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 自動車運転免許必須 ブランク・未経験OK 年齢不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:00～1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸29-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸29-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市見沼区の訪問介護事業所で月給260000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護におけるご利用者様のご自宅へ訪問しての介護業務を行っていただきます。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） 【業務内容(変更の範囲)】 無し 求人ID 733092

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市見沼区南中丸29番地1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族からのご相談をお受けし、課題の把握と解決策の提案を行います。介護サービス計画書（ケアプラン）の立案から、サービスが適正に行われているかの確認まで、幅広いケアマネジメント業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様、ご家族からの相談受付と課題の把握および解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか確認し、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による利用者様の状況把握 ・行政からの介護認定調査および申請手続

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集中です＠さいたま市見沼区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・ケアプラン増加による増員募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎土曜日・日曜日お休み！年末年始休暇もあり♪昇給・賞与年2回あり★未経験可・ブランクOK！穏やかで優しい雰囲気が自慢の職場です◆職場見学可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者様、家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査および申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務 等 ※業務変更：なし