単発 在宅ワーク - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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フルリモート可/家族アルバム『みてね』のUI・UXデザイン成長中サービス/風通しの良い環境

株式会社MIXI

  • 渋谷区

  • 年収560万円〜1,069万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社MIXI 【フルリモート可】家族アルバム『みてね』のUI・UXデザイン◆成長中サービス/風通しの良い環境 【仕事内容】 【フルリモート可】家族アルバム『みてね』のUI・UXデザイン◆成長中サービス/風通しの良い環境 【具体的な仕事内容】 『家族アルバム みてね』のUI・UXデザインをリード/7言語・175の国へ向けた“家族アルバム”を世界展開中/フルリモート歓迎・フレックスなど柔軟な働き方/ボトムアップ型組織で風通しの良い環境/プライム上場 ■『家族アルバム みてね』について: 『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年に

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IT事務/IT未経験OK!/年間休日140日/リモートワーク率80%

Euphonauts

  • 渋谷区 神南

  • 月給26万円〜120万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【IT事務サポート】IT未経験OK!/年間休日140日/リモートワーク率80% ○都心近郊お仕事多数!20代~30代前半が中心に活躍中!○ □未経験からIT業界でリスキリングしながら働きたい □コミュニケーション力を活かせる仕事をしたい □人を支える仕事がしたい という方は必見です♪ 「PCはデータ入力やExcelの基本操作ができる程度」でも大丈夫! あなたのこれまでの経験を活かしながら、IT業界でキャリアを広げる第一歩を踏み出せます! ~*当社に入社した先輩スタッフは、理想の働き方を実現してます!*~ ◆年間休日140日!残業月平均3.6hで仕事もプライベートも充実!

人気

法人営業/在宅ワークOK!医療現場を支える人材紹介営業/在宅OK

MRT株式会社

  • 渋谷区 神南

  • 月給22万円〜24万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK!医療現場を支える人材紹介営業 【業務内容】 医療機関に対する求人営業をお任せします。 採用に困っている医療機関に求人掲載を提案し、 人手不足の医療現場を人材の面からサポートするお仕事です。 〈仕事の流れ〉 ▼アポ取得 既にお付き合いのある医療機関やご紹介いただいた医療機関に電話で採用予定についてヒアリング。 新しい医療機関にアプローチすることもありますが、 医療業界の人手不足は年々拡大しているので 「連絡をくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多いです。 ▼商談 必要な人材についてヒアリングし、給与相場などをお伝え。 当社の人材コーディネーターと連携

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