高知県高知市の保育士 持ち帰りなしの求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務日数】 週5日 【勤務時間】 08:30～17:15 ■休憩60分 ■固定勤務 ※上記以外の勤務時間もご相談可能です！

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★08:30～17:15の固定勤務で、早番や遅番はナシ！残業もないので、夕飯の買い出しにも間に合います♪「フルタイムで働きたいけど、家事の時間も確保したい」とお考えの方にマッチした求人です！★★ ★平均勤続年数12.5年！職員の定着率が高いんです！ 当園は30～40代が多く活躍していて、休憩時間にはみんなで世間話に花を咲かせることも♪居心地の良さから、平均勤続年数は12.5年と長め。人間関係の良さに自信がありますよ！ ★ワクワクする活動がいっぱいな保育園 当園は「いろんな経験を通して豊かな感性を身につけてほしい」という思いから、

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-4040(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ②13:00～17:00 ◎勤務日数については応相談！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） アルペン清和 万々教室 児童指導員／放デイ／パート／週3日～可能／14:00～18:00／未経験OK／正社員登用あり アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／放デイ／パート／週3日～可能／14:00～18:00／未経験OK／正社員登用あり 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし シフト制 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり パートアルバイト ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 職種 教育・

仕事内容【この求人のポイント】 保育現場から一歩進んで、放課後の子どもたちと関わる仕事があります。この園では、学校帰りの子どもたちが過ごす「第二の家」を支える保育を行っています。 【放課後、子どもが主役の時間を作る】 放課後等デイサービスは、放課後や休日に障害のある子どもたちや発達支援の必要な子どもたちが過ごす場所です。学校の時間割に縛られない、子どもたち自身のペースと興味を大切にした関わりができます。一人ひとりに寄り添い、成長を見守る保育を求めている方にとって、この環境は大きな意味を持ちます。 【10時から19時、残業のない働き方】 勤務時間は10時から19時と明確に決まっており、時間外勤務はあ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給20万円～/「子どもの笑顔がみんなの笑顔」をモットーに支援一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかなサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～254,500円 【月給】200,000円～254,500円 <内訳> 基本給 127,000円～ 固定残業代 10,000円(7.2時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 職務手当 10,000円～30,000円 処遇改善手当 23,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 調整手当 0～50,000円 昇給あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇放課後デイサービスで保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・学習支援 ・日常生活の訓練 ・送迎 ※学校休業日や長期休暇の際は、一緒にお出かけすることもあります。 ※社用車（AT）：軽またはワンボックスを使用（軽自動車のみ使用も相談可） ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 704982

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ ■主な業務■ ・一人一人の個性に合わせた療育支援 └日常生活に向けた課題 └レクリエーション ・子どもたちの送迎（下校時間および療育後） ※対象：発達障がい等の児童（小学1年生～高校3年生） ※業務内容変更：なし 求人ID 862002

仕事内容●高知市内に3つの放課後等デイサービスや障がい児相談支援事業所も展開する企業が母体です配属先は相談OK！ ●日曜日は固定でお休み◎残業もないため、定年65歳まで長く現役として活躍できる職場です☆ ●社用車による送迎業務がございますので、お車の運転ができる方のご応募をお待ちしております！

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-3987(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭として

勤務時間学校がある日：１３時３０分～１８時３０分 学校休業日：９時～１８時、９時３０分～１８時３０分、１０時～１９時（うち休憩６０分） 週３日～５日出勤：勤務日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験歓迎】放課後等デイサービスでは送迎や学習支援、療育的支援を行っております。 研修もあり、分からないことなどは丁寧に教えてくれます。 運転が不安な方もいらっしゃるかと思いますが、大きな車だけではなく軽自動車もありますのでご相談下さい。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 学校にお迎えに行き、施設へ送迎・施設からご自宅へ送迎。 学習支援や日常生活支援、療育的支援を実施。 学校休業日にはお出かけにも行きます。 未経験でも丁寧に教えてくれるので、やってみたいなと思う方はぜひご連絡下さい。 求人ID 1

勤務時間勤務時間例 ①15:30～19:00 ②10:00～16:30 シフト制 勤務時間ご相談ください◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） アフタースクール シーグラス高知教室 保育士/週3～未経験・ブランクありでも歓迎します固定時間勤務OK！/定員10名 アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/週3～未経験・ブランクありでも歓迎します固定時間勤務OK！/定員10名 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 短時間勤務可 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保

仕事内容【この求人のポイント】 グッドスマイル朝倉は、発達の遅れや障がいがある子どもが自立した生活を送れるよう支援を行なう放課後等デイサービス施設です。日常生活において訓練が必要なことを無理なく身につけていけるように、一人ひとりに寄り添いながらサポートしています。当施設では、個々に合った療育を提供していただける正社員の保育士を募集中です。一緒に子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可

仕事内容「エンジョイ」は 障がいのあるお子様を各種専門職のスタッフがトータル的に支援する 「小児総合リハビリテーション施設」です♪ 通所受給者証をお持ちの0～6歳の未就学児 6～20歳の就学の児童が通っています！ 専門的な療育支援や様々な経験を通して、 健やかなお子様の成長をサポートしていきます◎ お子様、ご家族様、スタッフともに楽しみ、 幸せな生活を提供していきたいという思いが込められた施設です☆彡 「療育」に熱い想いをお持ちの方、大歓迎！ 各国家資格のセラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が在中しています！ 「遊びの中にリハビリを。リハビリの中に楽しさを」をコンセプトに 職員一同

勤務時間14時00分～18時00分 13時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （1）:平日（学校がある日の放課後） （2）:土・祝日・長期休業日（春・夏・冬休み） 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスキュールでは、障害を持つ子どもたちの放課後を支える保育士パートスタッフを募集している。学校がある日の放課後（14:00〜18:00）、土祝・長期休業日（13:00〜17:00）と子どもたちの生活スタイルに合わせた勤務体系だ。 【完全週休2日・退職金制度ありのパート環境】 完全週休2日制で有給休暇制度もある（6ヶ月後10日支給）。退職金制度（勤続1年以上）があり、交通費は実費上限20,900円/月と高めの設定。時間外なしで働きやすい環境が整っている。 【こんな方へ】 放課後の子どもたちの生活に週5日関わりながら、完全週休2日で安心して長く続けたいあ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【高知市／高知駅】《残業なし◎日曜定休◎定年65歳◎系列施設あり◎》放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ●高知市内に3つの放課後

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 16:30～22:30 ◎週1日～OK!シフト・日数ご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 休日:土日、年末年始(病院カレンダーによる) 、他シフト制 休暇:有給休暇

仕事内容【入院生活のサポート】 未経験OK♪じっと座るより体を動かしたい方に♪院内サポートSTAFF 株式会社ソラスト 勤務地：高知県・高知市病院企業団立高知医療センター/3910118128-013 ■ 給与 時給1300～1400円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 後免線県立美術館通駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高知市 ＼幅広い年代活躍中／ ・ブランクがあっても安心♪ ・7割の方が未経験スタート！ ・研修・サポート体制も充実◎ 高知市の『高知医療センター』では、看護助手のパートスタッフを募

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休110日/週休2日制残業ほぼなし 未経験OK/ご家族や学校と連携し、一人ひとりに寄り添った支援を実施月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 【月給】190,000円～230,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 3,000円～ 職務手当 37,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限3,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間2か月/同条

仕事内容保育士/放デイ・児発/9:00～18:00の固定時間勤務◎賞与あり/週休2日 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 多機能型児童・学童発達支援事業所grin と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/放デイ・児発/9:00～18:00の固定時間勤務◎賞与あり/週休2日/休みがとりやすく働きやすい環境です♪ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 高知県高知市に

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの職場は、通常、勤務時間内に書類や準備が終わらないもの。でもグッドスマイル高知は違います。 【勤務時間内で完結する、シンプルな仕事設計】 朝10時からの業務は、15時までの児童受け入れと、その後の片付け・記録がコア。この園では、それがスケジュールに組み込まれている。19時が終業時刻なら、18時には記録も清掃も完了。持ち帰り仕事はありません。「帰宅後も子どもの対応記録を書く」という、他の放課後デイの当たり前を、この園は改めました。 変形労働時間制で月単位での調整をしているからこそ、シフトにムダがなく、急な延長業務も発生しない仕組みになっています。