岡山県倉敷市の社会福祉士 アルバイト・パートの求人

勤務時間08：00～17：00（休憩60分）

仕事内容就労継続支援B型事業所での介護業務全般 【定員：20名】 ・障害を持たれている方々への作業支援、生活支援、就労支援 （例）ゴムのバリ取り、スタンプ押し、フルーツネットの梱包、食品の箱詰めなど ・イベント、マナー講座、研修など ・送迎業務をお願いする場合があります 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～年度末（原則更新） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：12,000円／月 その他諸手当 家賃手当：25,000円／月（本人契約）、または、持家手当：10,000円／月（世帯主のみ） 資格手当：5,000円／月（国家資格） 扶養手当、配偶者手当あり（

勤務時間・9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ・8：00～22：00の間で実働8時間（休憩60分） ・8：00～22：00の間で1日3時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 変形労働時間制（1ヶ月単位）

仕事内容未経験可◎週2日～勤務OK☆午後のみ勤務◎子どもたちのサポートをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 保護者の就労や休息のため児童のお預かりの支援です。 宿題の補助や遊びの見守りと学校やご自宅への送迎が主な仕事です。 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新・更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童指導員の任用資格をお持ちの方 経験不問 年齢不問 高校卒以上 勤務時間: ・9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ・8：00～22：00の間で実働8時間（休憩60分） ・8：00～2

勤務時間15：30～09：30（休憩120分）

仕事内容知的障がいを伴う自閉症の方を対象としたグループホームでの生活支援員業務全般 ※定員：20名（短期入所：1名） ※夜勤専従のお仕事です ※夜勤者2名（担当利用者10名ずつ）のため、連携・相談しながら業務ができます 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 就業形態 夜勤専従 その他諸手当 子育て応援手当（週30時間以上の就業の場合／条件あり） 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制,日 就業形態 夜勤専従 職場の種類 障がい者施設 就業形態 夜勤専従 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 あり 退職金制度 なし 受

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記１～３をシフトによる。 ※週３０時間未満を想定のため勤務時間は相談に応じますが、終業 時間は基本１７：３０になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日はお休みですが、年に数回勤務していただくことがあります。 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容障がい児・者やそのご家族等をサポートし、必要な支援を考えたり 、社会資源に繋げる仕事です。福祉事業所・学校・医療機関・行政 機関等とのやり取りも行います。 また、地域の交流の場としてサロンを開いており、その準備・片付 けの他に利用者さまと実際にコミュニケーションを取っていただく ことがあります。 その他、事務作業もあるためＷｏｒｄでの文書作成、Ｅｘｃｅｌで の表計算およびシステムへの入力等をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：30 ※上記時間内で6時間以上 ※週4日～で相談可能

仕事内容倉敷市/地域包括センターでの計画作成担当者/日勤のみ/パート 【倉敷市南部】ケアプランナーのパート求人！勤務日数・勤務時間など相談可能！正社員登用の実績あり！ 地域包括支援センターでの支援全般 ・要支援認定を受けた高齢者のご自宅へ訪問し支援や、介護予防のためのケアプランを作成いただきます。 （外出ばかりではなく、1日事務所内での事務処理をする日もあります） 外出時の車：軽四（バックモニター付きの車もあります！） 地域包括支援センターでの支援全般 ・要支援認定を受けた高齢者のご自宅へ訪問し支援や、介護予防のためのケアプランを作成いただきます。 （外出ばかりではなく、1日事務所内での事務処理をする

勤務時間15：30～09：30（休憩120分）

仕事内容知的障がいを伴う自閉症の方を対象としたグループホームでの生活支援員業務全般 ※定員：20名（短期入所：1名） ※夜勤専従のお仕事です ※夜勤者2名（担当利用者10名ずつ）のため、連携・相談しながら業務ができます こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） その他諸手当 子育て応援手当（週30時間以上の就業の場合／条件あり） 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間３：8時45分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）（３）いずれでも可 〈休憩時間〉就業時間（１）６０分 就業時間（２）４５分 就業時間（３）３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制：希望休あり（２日間／月） 夏休み、年末年始休みあり、土曜日は２日程度出勤。

仕事内容当院併設のデイサービスセンターにての利用者様の介護業務に従事 していただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助、簡単な送迎（ワゴンＲ） ・季節行事 ※定員２８名 平均要介護度：要介護１ ＊新型コロナウィルスの感染予防はしっかりしております。 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）14時30分～19時00分 （2）15時00分～18時30分 （3）9時00分～19時15分の間の4時間 ※扶養の範囲内で働きたい場合は勤務時間を調整します ※交替制（シフト制） ※休憩時間：15分 ※所定労働日数：週1日～週5日 ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★日祝休みで残業なし！週1日～OKで扶養内やWワークも可能です♪賞与・昇給あり◎ブランクありOK！施設見学OK◆マイカー通勤可で駐車場あり！研修制度ありでスキルアップも可能です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がい児の療育をおこないます。 利用者様の困っていることや希望に合わせて個別にプログラムを作成します。 プログラムの内容は、運動や言葉、遊び、ソーシャルスキルや生活スキルなど様々ですが、職員が一緒に作成しますのでご安心ください。 プログラムの作成や連絡帳の作成にパソコンを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆フルパート以外の勤務は応相談。 ◆営業時間は施設により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者対応、保険請求関連の対応。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与

仕事内容【未経験者大歓迎】働きながら健康になれる、まるでフィットネス ジムのような運動メインのデイサービス♪２０～６０代まで子育て 世代の方も幅広く活躍中♪ ■ご利用者様の送迎（軽自動車～ワンボックスカー） 送迎が苦手な方でも、段階を踏んで１人立ちしていただきます！ ■食事・排泄・入浴介助・運動・レク 未経験の方でも安心♪介助方法は専門職がしっかりとお伝えします ■請求業務 ■サービス会議の出席 ■ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ※入社後３カ月先輩職員がついて、しっかり指導します！また、管 理者との定期面談あり！安心して働ける環境です♪

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域社会を支える生活相談員を募集！あなたの優しさと経験で利用者様の生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！生活相談員のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、生活相談員として地域で暮らす利用者様やご家族の相談に対応します。 ・生活や介護に関する相談対応 ・利用者様の状況やお困りごとの把握 ・必要な支援やサービスにつなげるための調整 ・関係機関や地域の支援者との連携 ・相談内容や対応経過の記録 一人ひとりのお話に耳を傾け、安心して地域生活を続けられるよう支援する役割です。