東京都足立区の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容★残業少なめ◎日勤のみ★障害者支援施設での勤務です ▼仕事内容 身体障害者療護施設における治療・補助、または利用者の身体検査、生活介助を行っていただきます。 (東京都足立区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験5年 月給：18.5万円 賞与：2回 ※正看護師資格をお持ちの方 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (東京都足立区) ▼休日・休暇 年間休日109日 4週8休,季節休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都足立区 （最寄り駅：谷在家) ▼企業名・

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間

仕事内容【アピールポイント】 【福祉業界のお仕事デビューに最適です】 未経験・無資格OK！充実した研修制度あり 週1回～勤務でOK！ムリなく働ける 給与前払いOKで急な出費の時も安心 服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、生活支援員を募集いたします。 クライスハイムで働くメリット 働きやすい環境づくりに全社をあげて取り組んでいます。 週1回～5回まで希望に合わせて働ける 未経験OK！研修制度充実 有給が取りやすい ほぼ残業なし！定時退社できる 給与前払いOKで急な出費の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50000円アップとなります。 ■各種手当 ＜家族手当＞月あたり 5000円（被扶養配偶者）、3500円/人（18歳以下1子〜3子） ＜住宅手当＞月あたり 10000～20000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ＜処遇加算金支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198600円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都足立区西綾瀬3-2-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東京メトロ千代田線 / 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：1750

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~253500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 東京都足立区佐野1-29-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~380000円 【住所】 東京都足立区島根4-38-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■総合相談支援業務 ■権利擁護業務 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ■介護予防ケアマネジメント 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都足立区日の出町27-4-112 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ日比谷線 / 東武伊勢崎線京成関屋 / 北千住 / 堀切 / 牛田 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅施設に併設されている施設での管理職業務及びケアマネージャー業務 【給与】 月収 375000円 【住所】 東京都足立区保木間1-37-20ほきまクリニック5F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（施設） 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅である東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩15分ほどの立地にある地域密着型の調剤薬局です。 ■処方枚数は1日約90枚程度です。 ■重度障碍者施設（精神科）の調剤を受け持っております。 【法人特徴について】 ■東京都内と東北地方を中心にグループ全体で21店舗を展開し、M&Aを活用して着実に成長しています。 ■従業員が安心して長く働ける環境作りを重視しており、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 【想定される業務内容】 ■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、施設在宅業務にも携わり地域

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設での相談員業務 ・相談業務 ・ベッドコントロール ・稼働率管理 ・施設の広報・営業活動 ・行政への申請（法改正対応） ・請求業務 ・受付業務 毎月１回、相談員合同勉強会を実施し、実践的なスキル向上、連携強化を図っています。 【給与】 月収 215000~235000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給 18万～20万円 ・資格手当 2万円（介護支援専門員） ・職務手当 1万5千円 【住所】 東京都足立区千住

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者介護施設（特養）でのケアマネージャー業務 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き、更新の代行 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業との連絡調整 【給与】 月収 269000~289000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都足立区花畑8-7-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 給与その他： ※能力・経験考慮します。 【住所】 東京都足立区東保木間2-1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 17：00～翌9：00(休憩180分) 実働13時間

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のお仕事デビューを全力で応援します。】 ■未経験・無資格OK！充実した研修制度あり ■夜勤専属でしっかり稼げます！ ■週1回～勤務でOK！プライベートとの両立もラクラク！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、夜勤専属の世話人スタッフを募集いたします。 当グループホームで働くメリット ・未経験OK!充実の研修制度とサポート体制あり ・週1回～OK!学業や家事との両立もバッチリ！ ・夜間に効率的に稼げます ・残業ほぼなしで時間管理がしやすい 主なお仕事内容 障がい者グループホームにて、ご利用者様の日常

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで働く保育職の多くが、帰宅後も書類を広げる日々。 けれど、この園は違います。9時30分から19時30分の間で実働8時間。時間外勤務は一切なし。 【「帰る」が仕事の終わり】 実務的な理由があります。放課後等デイサービスという施設形態だからこそ、子どもたちが帰宅した後、スタッフも同じように帰る。 スケジュールが明確で、持ち帰り仕事を必要としない体制が成立しているのです。 有給休暇も制度として存在するだけでなく、実際に取得できる環境。休日も確保された勤務で、心身の余裕が生まれます。 【手当が充実しているから、現実の給与がみえる】 基本給に加えて、資格手

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000円 【住所】 東京都足立区東伊興3-20-7 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 わかばケアセンター竹の塚ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 281000~281000円 賞与：年2回 【住所】 東京都足立区竹の塚1-33-10 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

仕事内容【竹ノ塚駅】障害者福祉関連での就労継続支援B型の生活支援員／特別な資格経験不問！ ・利用者支援・生産活動全般・文書管理・イベント全般の実施・会議・研修の参加・個別支援計画の作成・新規利用者対応・開所・閉所準備・実績請求・助成金申請・所内の会計・備品管理・BCP・虐待防止・権利擁護対策担当業務・取引先・顧客対応 等 職種：介護サポート 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区西綾瀬2-7-9西綾瀬プラザ101 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線 / 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 綾瀬 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都足立区谷中1-17-7 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東京メトロ千代田線北綾瀬 / 綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 診察所を併設する複合型の介護施設。多面的なケアを実現しています。 あやせコミュニティパークは、足立区にある複合的な施設で、サービス付き高齢者向け住宅・グ

仕事内容〇2027年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！【月給460,000円～】【週休3日も可能・年間休日最大157日】【食事提供あり/1食250円】正社員登用制度もあり！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助