中小企業 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容家族との時間を大切にできる大同生命の中小企業向け保険ナビゲーター 【仕事内容】 17時退社が当たり前 土日祝休み×未経験OKの法人サポート事務 家族との時間を大切にできる働き方◎子育て世代活躍中 大同生命の中小企業向け保険ナビゲーターとして、無理なく長く働けます ＼ 3年間の育成期間あり はじめてのオフィスワークにも◎ ／ ―― 事務作業メイン＆ノルマなしで安心スタート ―― ◆ 残業ほぼなし 17時定時で毎日オフも充実 → 家族との時間・プライベートをしっかり確保 ◆ 土日祝休み＆半日休暇OK → 学校行事や家庭の予定にも合わせやすい ◆ 固定給＋賞与年2回 → 安定収入

仕事内容子育てママ活躍中 大同生命の中小企業向け福利厚生のご案内（残業少なめ） 【仕事内容】 *「お迎えに間に合う17時退社」×家庭優先OK 子育てママも多数活躍中 * ＼はじめてのオフィスワーク・法人対応デビューに最適 ／ 話すことが好き・人の役に立ちたい気持ちがあればOK◎ 中小企業を支える、落ち着いた法人サポートのお仕事です 【どんな仕事？】 中小企業を対象に、 社員の福利厚生制度を整えるためのご案内・サポート業務です。 個人向けの飛び込みやテレアポは一切なし “売り込む”のではなく、“お悩みを一緒に整理する”お仕事です 「保険って難しそう…」 「営業っぽい仕事は不安…」 そ

仕事内容地域密着型で子育て中も安心 大同生命の中小企業保険アドバイザー 【仕事内容】 《地域密着で長く働ける》担当エリアの中小企業をサポート 転勤なしで安心 《子育て世代も活躍中》17時退社が基本 土日祝休みで家庭との両立も◎ 《未経験歓迎》3年間の育成プログラムあり 保険や法人対応の知識は入社後に学べます 《チームで支える安心環境》個人ノルマなし 上司や先輩と一緒に進められるお仕事 《安定収入》固定給＋賞与年2回 腰を据えて長く働きたい方にピッタリ ー 担当エリアの中小企業へ訪問し、 福利厚生制度づくりをサポートする法人向けアドバイザーとしてご活躍いただきます。 保険商品を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・中小企業で経理・総務全般での実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 【職種名】 経理・総務マネージャー候補（課長）／住宅設備の販売・施工企業 【仕事内容】 【ワークライフバランス】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。休日についても月3日は曜日を選択できるので平日お休みも可能です。 当社の管理部門は経理・総務・人事で11名のメンバー体制で行っています。部長以外は全員女性です。現在、課長職が不在のため、今般、課長職候補者を採用することとなりました。 プレーイングマネジャーとして管理部門全般の業務にあたって

仕事内容子育て世代が多数活躍 大同生命の企業向けサポート案内スタッフ（転勤・残業なし） 【仕事内容】 ◎17時退社が基本 家庭と両立しながら働ける企業向けサポートスタッフ ◎未経験歓迎 3年間の育成プログラムでイチから成長できる ◎土日祝休み＆半日休暇制度あり 子育て世代も多数活躍中 ◎転勤なし 担当エリアで腰を据えて働ける ◎家族や友人への勧誘なし 安心して始められる環境 ◎固定給＋賞与年2回で安定した収入を実現 ◎税務・年金・保険など、一生役立つ知識も身につく ◆どんな仕事？ お任せするのは、中小企業のお客様へ向けた 福利厚生制度に関するサポートのお仕事です。

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

仕事内容残業なし・転勤なし 大同生命の中小企業向け福利厚生アドバイザー 【仕事内容】 *《残業ほぼなし》*17時には完全退社が当たり前 家庭やプライベートの時間をしっかり確保◎ *《転勤なし》*勤務地固定で安心 地域に根付いて長く働けます *《安定収入》*固定給＋賞与年2回で、将来を見据えて働ける環境 *《働きやすさ重視》*土日祝休み＆半日休暇OK 学校行事や家庭の予定も優先できます◎ *《未経験歓迎》*3年間の育成期間あり 事務・保険の知識ゼロからスタートOK 中小企業を対象に、 社員の福利厚生制度を整えるための 法人向けサポート業務を担当いただきます。 「保険って難しそう…」 「営

仕事内容企業福利厚生プランナー／年間休日140日／原則17時定時退社／未経験歓迎／子育てとの両立も応援します／185 【仕事内容】 担当する地域の中小企業を訪問し、情報誌をお届けしながら企業の福利厚生制度を支える保険商品やサービスのご案内・資料作成をお任せします 訪問先は、業務提携している各種団体に加盟している地元の企業が中心です。個人宅への訪問ではないため、じっくりと企業の経営に寄り添う提案ができます。また、成果そのものだけでなく、日々の活動プロセスを評価する仕組みのため、営業未経験の方も数字に追われることなく自分のペースでスタートできます。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・最初の1

仕事内容残業なし／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／11232 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入

仕事内容家庭と両立できる 大同生命の企業訪問スタッフ（残業ほぼなし・転勤なし） 【仕事内容】 ＼未経験OK 17時退社×土日祝休み／ 家庭と両立できる働き方◎残業ほぼなし＆転勤なし 子育て世代活躍中 大同生命の企業訪問スタッフとして、無理なく安定して働けます 中小企業を支える法人向けのサポートスタッフの募集です 「保険の知識ゼロだけど大丈夫？」 「家庭と仕事、ちゃんと両立できるかな…」 そんな方でも安心してスタートできるお仕事です ◆この仕事のポイント ・未経験スタートがほとんど 3年間の育成期間あり ・残業ほぼなし／17時退社が基本 → 家庭の時間をしっかり確保 ・土日祝

仕事内容主婦（夫）から始める大同生命の法人向けご案内スタッフ（残業・転勤なし） 【仕事内容】 ＼ 家庭も仕事も大切にしたい方へ ／ 17時退社×土日祝休み◎ 未経験から始められる【法人向けサポートスタッフ】 ～3年間の育成制度で、安心のスタート ～ 【どんな仕事？】 中小企業へ向けた福利厚生制度のサポートを行うお仕事です 企業への訪問や資料のお届け、事務作業などを通して、 担当企業をサポートしていきます。 「営業ってノルマが大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください◎ 個人ノルマはなく、 提案は必ず上司や先輩と一緒に進めるので、 未経験の方でも無理なくスタートできます

仕事内容お子さんの学校行事優先OK 大同生命の法人プランナー 【仕事内容】 未経験OK “家庭優先で働ける”法人ワークデビュー歓迎 「お子さんの学校行事を優先したい」 「家庭と両立できる仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です 中小企業を支える法人向けサポート業務なので、 個人への売り込みや飛び込みは一切なし◎ 17時には完全退社が当たり前＆土日祝休みで、 無理なく長く働ける環境が整っています 未経験スタートがほとんどなので、 知識や経験がなくても安心して始められます お仕事内容* 中小企業を対象に、 社員の福利厚生制度を整えるためのサポート業務をお任せします 「保険って難しそ

仕事内容快適なオフィス環境をご提案する営業です！ 埼玉県の地域密着の経営を2003年から続けてきて、早20年。 埼玉の中小企業様のパートナーとして、オフィス機器やIT環境設備などをお届けしています。 この度は、当社既存顧客のフォロー担当営業として、オフィス機器やITシステムなどの提案を行い、地域経済を担う経営者様・事業者様のパートナーとして活躍してもらえる方を募集します！ ▼業務内容 地域特性上、建設業・製造業・サービス業の企業へ提案することが多いです。 顧客企業の成功発展に伴走するパートナーとして、お客様から寄せられる相談課題の解決をして参りましょう。 以下のような相談が、当社には日々寄せら

仕事内容法人に対する損害保険・生命保険のの提案、ファイナンシャルプランナー（ＦＰ）として、お金の悩みを解決するコンサルタントとして活躍して頂きます。 ■中小企業向けの保険商品の知識を深めます。 ■企業のお金の流れや業界特有のリスクなどを考慮し、リスクコンサルティングなどを行います。 ■資産運用・法律・税務・相続といった知識を身につけ、ファイナンシャルコンサルタント、リスクマネジメントコンサルタントとして、経験を重ね、知識・スキルのレベルアップを図り、自己成長へと繋げて下さい。 【キューブコンサルティングとは】 人生の中で最も高い買い物は不動産、二番目は保険と言われています。 私たちのチームには専

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

仕事内容創業28年、地域密着型のカーショップでの人事専任のスタッフを募集しています。 中途・アルバイト採用活動全般はもちろんのこと、 人事制度の策定や労務管理などをお任せします。 【業務内容】 ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定や業者とのやり取り ■面接の日程調整や求職者の対応 ■社会保険など入退社に関わる手続き全般 ■人事制度の策定 ■外部機関を利用した研修制度の導入 など ＜経験を活かし更なるスキルアップを目指せます＞ 入社直後は、中途採用活動を中心にお任せします 将来的には、スタッフの職場環境改善、人事制度改革など あなたの得意な分野を中心に、HR領域を広域に 担当して頂きたいと考えて

仕事内容経営者向けのコンサルティング事業を新たに立ち上げるにあたり、大宮拠点の立ち上げと共に一人目のコンサルティング営業を募集します。 「“資産を託される会社”で働く意味」 お客様の人生と資産を守り、次世代につなぐ役割を果たします。 家族課題に向き合い、それぞれのご家族にあった正解を作り上げていきます。 “争族”を防ぎ、幸せが増える実感を味わうことができる仕事です。 「専門領域としての財産コンサル」 不動産×相続の専門性で、診断・活用・承継まで一気通貫して、最善案を考えます。 お客様の意思決定を支援し、提案から実行まで伴走する実務型コンサルティングを実施します。 【具体的な仕事内容】 DM、交流会

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行っ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容サプライチェーンセキュリティ事業｜事業立ち上げメンバー（幹部候補） 2026年に開始される「サプライチェーンセキュリティ評価制度」に向け、運送業・製造業などの事業者様を訪問し、制度に必要なヒアリングと現状整理を行うポジションです。立ち上げフェーズのため、最初はプレイヤーとして企業様へ訪問し、将来的にはチーム管理や新人育成など、幹部候補としてステップアップできます。現在は主婦・ママ層のメンバーも活躍しており、丁寧に聞く・まとめる仕事が得意な方に向いています。 【業務内容】 ・対象企業への訪問、スクリプトに沿ったヒアリング ・IT環境や情報管理体制の現状把握 ・Googleフォームへのチェック