サービス提供責任者 社宅完備 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者として ・ヘルパーのコーディネート ・職員の指導、事業所会議の開催、個別支援計画書作成、在宅での サービス提供、モニタリング ・車両での送迎 など 管理は以下の事業になります。 行動援護、居宅介護、移動支援事業 ※行動援護→強度行動障害支援者養成研修 修了の方希望 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフト制

仕事内容サービス提供責任者業務 ・実働サービス・サービス事前連絡 ・サービス終了報告、及び翌日のサービスの確認 ・必要時、ケアマネに報告と他の担当ヘルパーへ申し送り ・シフト調整・実績、報告書業務 ・活動集計（要支援、要介護、障害） ・登録ヘルパーの勤怠業務・営業 ・各種会議出席・ミーティング、研修開催 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務（事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり） ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 埼玉県上尾市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画の管理 ・計画書の作成、モニタリング ■訪問介護職員の労務管理 ・訪問介護職員のシフト調整、稼働管理体制 ■訪問介護職員の育成・指導 ・研修会の開催、技術指導 ■サービス提供責任者会議への参加 ・多職種との連携 ■その他付随業務 埼玉県上尾市に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。 資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細

仕事内容【上尾市宮本町】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に最適な職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容<仕事内容> 【サービス提供責任者（リーダー経験のある方）】賞与年3回／週休2日／福祉厚生充実 ■ 具体的な仕事内容 障害のある方の地域生活に必要な「在宅支援のコーディネート」や「ヘルパー派遣」を支えるお仕事です。 リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ・支援計画の作成 ・外出等の支援での手順の組み立て ・ヘルパーの指導、育成 ・車での送迎、身体介護、入浴介助等 ・利用者や家族への相談援助 ＜必須＞ ・障害福祉サービス事業所での5年以上の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・介護福祉士又は強度行動障害支援者養成研修修了 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様の家族とのアセスメント（面談、面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援、研修指導 ・特定事業所加算の運営に関わる取組（研修、カンファレンス、情報連携、健康診断）等 ●完全週休2日制です。リフレッシュ休暇も取得できるので、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ●未経験・ブランクの方OK。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●毎月の研修や資格取得支援など、スタッフの成長をサポート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者募集★現場見学OK★ 障害福祉サービス5年以上の経験だけでも応募可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ヘルパーステーションのサービス提供責任者としての業務を行います。 《具体例》 ・職員の指導 ・事業所会議の開催 ・個別支援計画書作成 ・在宅でのサービス提供 ・モニタリング ・車両での送迎 など 求人ID 916279

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週1日～、勤務時間応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者(定期巡回・随時対応型訪問介護看護)/正社員 介護と看護が連携しているので安心です。 ご利用者様の生活に合わせた必要なサービスをご提供し、安心の生活をサポートします。 経験を活かしてステップアップ目指しませんか？ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◎完全

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容＜主なお仕事＞ 日常生活（着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など）に 必要な身体動作が十分行えない方に対して援助を行う身体介護や、 日々の食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓などの生活の サポートのほか、ご利用者様のお話し相手になったり、レクリエー ションや外出の援助など、ご利用者様のための行事の企画、実行な どになります。 これからの時代、よりニーズが高くなる介護、医療の分野に携われ るお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加等 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容地域に密着した訪問介護で、利用者様に心温まるサービスを提供するチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,450〜326,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定処遇改善手当:240,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 上尾駅から0.5km 北上尾

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ・ご利用の相談、申込の対応 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアマネジャーとの調整業務 ・ヘルパーとの同行訪問 ・ヘルパーのシフト調整や指導 ・その他、ヘルパーの補助業務 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週1日以上 お気軽にお問い合わせください。勤務日数・勤務時間帯についてもご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 近距離エリアを中心とした配送業務をお任せします。 配送先は企業や店舗が中心で、ルートはあらかじめ決まっているため、未経験の方でも始めやすい環境です。 【主な業務内容】 ・センターや倉庫から商品を積み込み ・決まった配送先への納品業務 ・伝票確認と受け渡し対応 ・車両の日常点検や清掃 【この仕事のポイント】 ・エリアは近距離中心で長距離運転なし ・再配達や急なルート変更なし ・積み下ろし作業は少なめ（カゴ台車・パレット使用など） ・重い荷物は基本的に取り扱いなし ・日勤メインで生活リズムが安定 ドライバー経験が浅い方や体への負担を少なく働きたい方にぴったりの職場です。無理のな

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり