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新着:指定なし

遠鉄の保険/正社員/大量募集/04月新着

遠州鉄道株式会社

  • 浜松市中央区 旭町 / 浜松駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ストックオプション
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 大量募集
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実

仕事内容《浜松市》「遠鉄の保険」営業職 ~安定したベース給/既存顧客向けだから飛込・テレアポ・人脈営業なし~ 【仕事内容】 当社の営業職としてご活躍いただきます。 営業スタイル:コールセンターがアポイントを取得するため飛び込み無、人脈営業無の環境。充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。 コールセンターがアポイントを取得したお客様先(既にご契約いただいている個人のお客様や福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様)へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をし

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遠鉄の保険/正社員/ミドル活躍中/04月新着

遠州鉄道株式会社

  • 浜松市中央区 旭町 / 浜松駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • ストックオプション
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 自転車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給

仕事内容《浜松市》「遠鉄の保険」営業職 ~安定したベース給/既存顧客向けだから飛込・テレアポ・人脈営業なし~ 【仕事内容】 当社の営業職としてご活躍いただきます。 営業スタイル:コールセンターがアポイントを取得するため飛び込み無、人脈営業無の環境。充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。 コールセンターがアポイントを取得したお客様先(既にご契約いただいている個人のお客様や福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様)へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をし

キャリアフルール

営業スタッフ

遠州鉄道株式会社

  • 浜松市中央区 旭町 / 浜松駅 徒歩3分

  • 月給24.8万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • ストックオプション
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容《浜松市》「遠鉄の保険」営業職 ~安定したベース給/既存顧客向けだから飛込・テレアポ・人脈営業なし~ 営業スタイル:コールセンターがアポイントを取得するため飛び込み無、人脈営業無の環境。充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。 コールセンターがアポイントを取得したお客様先(既にご契約いただいている個人のお客様や福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様)へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。一般的な保険営業職の業務において最も高い割

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