保育士補助 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 0歳児～5歳児の保育施設内での保育業務 ・日常のお世話、基本的な生活指導 ・英語、音楽、食育、体育などの情操教育 【特徴】 ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。 英語、音育、体育、食育など一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、保育士の方々は子ども一人ひとりに寄り添い切り、その可能性を広げるお手伝いをしています。 特定のスキルや経験は問いません。自分らしさを大切にしながら働きませんか？ 保育士資格取得支援も行っています。働きながら資格を取得したい方も大歓迎です！ 【応募条件】 ・当社の保育理念に共感して

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/未経験可/月給25万円も可/日祝休み/年間休日125日 研修補助あり/育児休業取得実績あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～250,000円 【月給】175,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～190,000円 職能手当 5,000円～50,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 徳島県徳島市 国府町日開字中89

勤務時間08:30～17:30（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ・勤務時間相談可 ----------------------------------- 日勤専属 平日のみ勤務OK フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容こども園でのお仕事です 【保育士】 ・０歳児～就学前までの児童の教育、 保育業務全般 ・園内の清掃 ・その他付随する業務 ≪おすすめポイント≫ ◎「保育士」の資格を活かせます ◎勤務時間について相談可能です！ ◎嬉しい土日祝休みで週末はリフレッシュ！ ◎マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場あり ご応募お待ちしております 【職種】 保育士・保育補助,医療・福祉(その他) 【給与について】 月収19.3万円以上可能 月収例：193,200円 （時給1,150円×実働8ｈ×21日の場合） 【アピールポイント】 あなたの保育士資格を活かして、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 土日祝の休みでプライベートも

勤務時間08：30～17：30（実働8時間0分） （休憩時間：合計60分） ----------------------------------- 日勤専属 平日のみ勤務OK フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容【放課後等デイサービス】 保育士資格を活かして、 子どもたちの成長をサポート！ ▼お仕事内容 年長から小学生高学年の児童を対象とした 放課後等デイサービスにて、 保育業務全般を担当していただきます ・送迎付き添い ・食事補助 ・トイレトレーニング補助 ・環境づくり ・政策準備 ・施設内清掃 ・その他付随する業務 ▼ここが魅力 ・保育士資格を活かせる！ ・定員5名に対して、 4～5名のスタッフで支援しています 周辺には駅やバス停があるので、 公共での通勤も便利です♪ ご応募お待ちしております 【職種】 保育士・保育補助 【給与について】 月収18.4万円以上可能 月収例：184,800円 （時給

勤務時間08:30～17:30（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ----------------------------------- 日勤専属 平日のみ勤務OK フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容幼保連携型認定こども園での 保育士業務全般をお任せします ・0～5歳児クラスの保育業務 ・園児の連絡帳記入 ・登園、降園時の対応 ・清掃 ・その他付随する業務 ※未経験やブランクのある方も サポート体制が整っているので安心♪ 少しでもご興味があれば、 お気軽にご応募・お問い合わせください あなたのご応募、 心よりお待ちしております♪ 【職種】 保育士・保育補助 【給与について】 月収21.8万円以上可能 月収例：218,400円 （時給1,300円×実働8ｈ×21日の場合） 【アピールポイント】 【保育士資格必須】土日祝休み＆20～60代 男女在籍中 ◆土日祝休みでプライベートも充実！ ◆20

仕事内容【この求人のポイント】 残業が多くても、書類は園に残す。フレックスタイム制とシステム導入で、お迎えまでの対応がメイン。事務スタッフが週案・月案を支えるため、帰宅後に子どもの記録を書く日々から解放されます。 【新規園だからつくれる、チームの働き方】 2021年8月開園だからこそ、働き方のルールを一から設計できました。朝は遅めの10時出勤、別の週は7時半スタート—その週ごとに勤務パターンを変える柔軟性が実現しています。「本気保育」を掲げ、リトミックや厳選した知育玩具で子どもの感性を育みながら、大人たちは自分たちのペースを保つ環境です。 【こんな方へ】 フレックス制は好きだけど「実際に使えるの？