生活支援員 送迎 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間18:00~09:00、22:00~05:00 夜、夕方 夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK 深夜 22:00～翌05:00（休憩1時間）実働6時間 ※週2日～OK ■勤務日数や曜日について応相談 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容【仕事内容】 障がいのある人方の生活支援全般をお願いします。 ▼具体的なお仕事は… ・起床声掛け・就寝見守り ・食事支援 ・外出準備 ・健康管理・通院支援 ・施設の環境整備 ・利用者の悩み相談 ・個別の支援計画の作成など 未経験の方でも一から覚えられるお仕事です◎ 利用者さんの幸せを見つける素敵なお仕事です♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容京都府八幡市にある【グループホームRASIEL八幡】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ業務 ・入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管

仕事内容京都府八幡市にある【グループホームRASIEL石清水】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ業務 ・入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の

仕事内容【仕事内容】 障がい者施設で生活支援員のお仕事です。 利用者様の日常を支え、笑顔を引き出し、より良い生活を送れるよ う、日々サポートを行います。 生活支援：作業、運動、食事、トイレ等日常生活のサポート 外出時の付き添い：買い物や外出のサポート 話し相手：コミュニケーションを通じて心のケア ご家族対応：利用者様のご家族とのコミュニケーションや情報共有 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】 【給与詳細】 月給：172,000円～230,660円 基本給（ａ）172,000円～230,660円 ＜その他の手当等＞ ・子ども支援手当 ・ベースアップ加算手当として毎月６０００円支給 【固定残業

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間３：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（３）については月２回程度、午前保育日の勤務時間です。 （１）～（３）の時間帯の勤務をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１０日・夏期１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 障がいのある方の健康管理、食事支援、入浴支援など 生活全般を支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：183,000円～201,200円 基本給（ａ）179,500円～197,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当3,500円～3,900円 ＜その他の手当等＞ 処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ手当 借家手当（上限２３，０００円） 扶養手当 資格手当 （～５，０００円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK

仕事内容京都府八幡にある【グループホームRASIEL八幡】での生活支援員のお仕事です＊ 連続休暇促進制度を導入しており、年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者 （障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ■日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ■入浴介助 ■健康管理、バイタルチェック ■金銭管理 ■業務日誌の作成やケース記録

仕事内容【仕事内容】 ＊就労希望や自立を目的に利用されているハンデのある方のサポー トをお願いします。 ＊食品製造販売など収益事業を発展させ、利用者・スタッフともに よりやりがいのある環境つくりをしながら、地域のお役立ちを仕事 として共働しています。 ＊野菜や果物の生産、収穫、厨房調理補助など６次産業的収益事業 を主に進めていただき、それをハンデのある方と一緒に進めていた だきます。 ＊社用車（普通自動車）で関係先への納品や利用者の送迎などがあ ります。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：213,520円～273,000円 基本給（ａ）203,520円～238,000円 定額的に支払われ

仕事内容【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホ

仕事内容【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームの生活支援員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: 介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） 且つ実務経験1年以上 勤務時間: シフト制

勤務時間日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK

仕事内容【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームで生活支援員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ※雇用期間：6ヶ月（原則更新） ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: ■生活支援員 介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）

勤務時間 就業時間１：8時05分〜9時05分 就業時間２：15時45分〜17時00分 就業時間３：14時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は水曜日以外の平日、（３）は水曜日 （１）のみ勤務でも採用可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間夜勤 15:30～翌09:00（休憩3時間）実働14.5時間 ※週1日～OK 深夜 22:00～翌05:00（休憩1時間）実働6時間 ※週2日～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

勤務時間日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の８時３０分～１８時は土曜日になります 実動６時間（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK 深夜 22:00～翌05:00（休憩1時間）実働6時間 ※週2日～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）