簿記2級 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 経理部門統括者候補として経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・一般的な経理業務(決算整理や入出金対応など) ・給与計算などの人事、総務 ・関連会社1社の経理業務も兼務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：39522

仕事内容[募集背景業務拡大を見据えた増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地元企業様に対して会計、税務面から経営サポートをしていただきます。 【具体的には…】 ・税務申告コンサルティング 法人税務、個人税務、資産税、その他コンサルティング業務 他 ・会計コンサルティング 新地方公会計モデルによる普通会計財務4表作成支援業務 他 ・事業承継、相続コンサルティング 事業承継サポート、相続税申告、贈与税申告、相続税コンサルティング業務 他 ・医院・病院の税務コンサルティング 新規開業支援、医療承継、医療法人設立 他 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上

仕事内容○秋田日産自動車株式会社の経理・総務 ※入社後は、メンターが仕事をひとつひとつ丁寧に教えていきます ので、ご安心ください。 ■業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容○税理士補助業務として、取引先を訪問し、税務会計監査、経理指 導を行っていただきます。 ・月次決算のチェック ・決算報告書の作成 ・税務確定申告書の作成 ・その他、付随する業務 ＊取引先への訪問等外出用務には、自家用車使用（借上料支給、秋 田市外へ訪問の場合はガソリン代別途支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次・年次決算の実務経験（3年以上） ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ・製造業または建設業での経理経験（原価計算や仕掛品管理の知識）をお持ちの方 ・チームマネジメント経験（人数不問）をお持ちの方 ・金融機関との折衝経験や、予算策定の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・新しい知識や制度に対して前向きに学ぶ姿勢がある方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れ、チームワークを大切にできる方 ・正確かつ効率的に業務を進めるための報告・連絡・相談ができる方 【職種名】 秋田市(秋田) 経理職員（係長候補）・総合建設会社月平均残業5時間以下◎福利厚生充実◎

仕事内容○経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景前任者が定年を迎えるため、後任の募集となります！ [仕事内容]： 経理係長候補として、実務とチームマネジメントの両面をお任せします。経営層との距離が近く、財務データを通じて会社の意思決定を支援するやりがいのあるポジションです。 【具体的には…】 ・月次・年次決算業務：仕訳、試算表作成、財務報告書の作成、年度予算策定 ・資産・財務管理：固定資産の登録・管理、借入金管理（金融機関との照合等） ・管理会計：顧客別の売上管理、原価率分析、損益予測の作成 ・チームサポート：スタッフ（2名）への業務指示、進捗・品質管理、マニュアル整備 ・その他：銀行や市役所への外出対応（週2〜3回程度）、一

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間および勤務日数については相談に応じます。 週３日 勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・有給：年次有給休暇、就業規則に定める特別休暇 ・無給：産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理未経験者も歓迎します。 経理・人事・総務に関わるバックオフィス業務を担当していただき ます。クライアント企業の経理・労務業務を、チームで分担しなが ら行う経理代行のお仕事です。 ＜経理＞ 伝票整理・仕訳・振込・入出金管理 月次試算表の作成 など ＜人事労務＞ 給与計算・勤怠管理 など ＜総務＞ 備品や消耗品の購入・郵送対応 など 業務は主に会計ソフト（主に弥生会計）、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、 各種クラウドサービスを使用します。 経理を中心に、労務・給与計算など幅広い業務に携わっていただき ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇日常的な売上管理業務 ◇現金出納管理 ◇請求書発行業務を含む精算処理業務 ◇経理伝票処理 ◇月次、年次決算処理業務 ◇労務管理 ◇庶務全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊「働き方改革関連認定企業」「男女イキイキ職場宣言事業所」

仕事内容経理事務／資格を活かして働ける／「経理事務」／由利本荘市 経理事務員として勤務していただきます。 具体的には 【経理事務業務全般】 ・伝票・帳票類の作成 ・売上管理・原価管理 ・月次・年次決算業務 ・資金繰り管理・銀行関連業務 【総務関連業務全般】 ・労務管理 ・許認可更新申請書類の作成・提出 【その他不随する業務】 外壁塗り替え不要の「煉瓦積みの家」、エアコン一台で全館冷暖房可能な「マッハシステム」が主力商品です。県内でもいち早く外張断熱高気密住宅を専門に扱っているハウスメーカーです。 既卒・第二新卒歓迎,転勤なし

仕事内容○事務所内での伝票整理やデータ入力、業務アシスタント ・伝票や書類の整理、集計 ・仕訳やデータ入力、資料の作成 ・税理士業務のアシスタント ・その他、付随する業務 ＊実務経験があれば優遇します 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容「”処理する経理”から、”経営に関わる経理”へ。」 経理業務に加え、経営判断に関わる数値分析まで担当頂きます。 ・月次・年次決算業務 ・税務：申告業務、予算・決算業務 ・原価計算・原価管理 ・予算策定および実績管理 ・経営層へのレポーティング 三菱マテリアルグループの安定基盤のもと、電子材料という成長分 野に関わることができます。 秋田という地方拠点ながら、経営に近い役割を担える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容事務職員 【移住支援金対象求人】事務職員（経理・総務・庶務・企画）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 〇経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【給与】 月給170,000円〜240,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり170,000円〜240,000円 【給与補足】 昇給あり（昇給率1ヶ月あたり3％） 賞与あり（計4.6ヶ月分※前年度実績） 通勤手当：上限24,700円/月 家族手当5,000円／人 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

仕事内容＊決算業務（月次年次） ＊固定資産管理 ＊月次レポート作成 ＊その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆毎月の会計決算の経理業務と総務業務 ＜主な担当業務＞ ・毎月の決算業務、予算業務 ・労務／給与計算 ・その他申請等 ・その他、上記作業に付随する業務を行っていただく場合もあり ます ・将来的には、事務所の中心メンバーとして、新人への作業指導と そのマニュアル作り、経営側との打ち合わせでの予算策定等、 総務・経理全般を担当します。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆財務・給与をはじめとする管理機能の内製化を進めており、マネ ージャーとして経理領域を中心に管理部門の基盤づくりに携わっ ていただきます ◎単体決算業務（月次決算、試算表作成、修正仕訳、原価計算） ◎年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳） ◎連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ） ◎月次決算資料の作成 ◎給与計算内容の確認業務（実務は親会社） 【将来的にお任せしたい業務】 国際会計基準「ＩＦＲＳ」への対応業務…親会社の基準に沿って の運用（※親会社から支援があります） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○顧客を訪問して会計資料の確認、事務改善指導及び経営指導等を 行います。 ・法人、個人の決算書、申告書等の作成 ・パソコンへの各種データの入力作業など ・その他、付随する業務 ＊自家用車使用（ガソリン代実費相当分支給） ＊実務経験者があれば優遇します 変更範囲：変更なし

仕事内容◎経理事務職として基礎資料作成、会計システム入力、伝票整理、 月次決算、期末決算、税務申告資料作成、業務分析、店舗管理等 の経理業務全般に従事していただきます。 ※銀行等への外出用務もあります（社用車使用）。 変更範囲：変更なし ◆事務習得科訓練修了生歓迎 ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

仕事内容[募集背景前任者が定年を迎えるため、後任の募集となります！ [仕事内容]： 同社の経理部門責任者としてご活躍いただきます。 経験に応じて幅広い経理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◎月次・年次決算業務 ・日次／決算仕訳伝票の作成 ・月次／年次決算処理、試算表作成 ・財務報告書、月次損益計算書の作成 ・年度予算の策定と進捗管理 ・製造原価／仕掛品棚卸の管理 ・減価償却費の計上・管理 ※日次業務については経理メンバーが担当しており、確認業務が中心となります。 ◎資産・財務管理 ・固定資産の登録・管理 ・収益不動産の取得に伴う経理処理・税務判断 ・借入金管理（金融機関ごとの返済計画

仕事内容＊経理事務 ・記帳代行 ・決算書作成 ・税務申告 ・巡回監査 ・経営アドバイス等 ＊労務管理事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ※１人１台パソコン＋ダブルモニター設置しております ※人材育成に力を入れており、研修制度が充実しております