三重県松阪市の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容★東海エリア唯一の回転焼肉店★待遇充実！出店していくための組織拡大につき積極採用中！人柄重視！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ・週休2日制（月6日休み）月給32〜50万円 ※月給は経験・スキルを考慮します ★入社祝い金10万円（入社4カ月経過後に支給）★ ◆残業代は100％支給（実働8hを超えた場合） ◆業績連動賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（6月） ◆交通費支給 ◆役職手当・家族手当あり ◆退職金制度あり 給与テーブル（役職別） ■マネージャー…月給40～60万円 ■店長…月給35～50万円 ■副店長…月給32～45万円 ■主任…月給28～40万円

仕事内容◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食

仕事内容【お任せする仕事内容】 大手携帯ショップ(ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、UQモバイル、楽天モバイルなど)のスタッフとして、接客(機種・サービスのご案内など)や店舗運営(書類作成・販促ツールやPOPの企画及び作成)を行っていただきます。 ↓よくある仕事 〇操作説明 ・電話のかけ方、受け方 ・ラインの使い方 ・InstagramやXの使い方 ・YouTubeの使い方 ・アプリのダウンロードや削除の仕方 ・毎月の料金の見方 〇提案及び契約業務 ・新規や乗り換え、機種変更の提案 ・上記契約の登録業務 ・プランやオプションの変更 ・契約者や使用者の変更 ・支払先の変更

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

仕事内容『和食さと』の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／賞与100万円で年収500万円以上も可／役職手当10万円を毎月支給 株式会社ダイム 中華料理・中国料理,ラーメン 地域密着を理念に、 「地域一番店」を目指しています 自社製造の加工品や、 産直市場を通じて地元農家と連携！ 伊勢の球場「ダイムスタジアム」支援や、 少年野球大会のスポンサーなど、 地域と共に歩む取組みを行っています ＼経験を活かしてお店を作る要へ ／ 年収500万円以上も可能！ ボーナス最大100万円以上の実績あり！ 主任になると、月給＋2万円！ ｜経験者なら半年程度でなれる！ 店長になると、月給＋10万円！ ｜経験者なら約1～2

仕事内容ファミリーマートの直営店社員（賞与あり／未経験大歓迎！） ファミリーマートの直営店社員 【仕事内容】 【ファミリーマートの直営店における店舗運営業務全般】 接客／商品の仕入れ・管理／売り場作り／販売促進／売上管理／人材の採用・育成など ■接客を基本として、以下の業務を行い、1つの店舗をマネジメントしていきます。 ・現場スタッフからの改善案を検討～実行 ・季節・イベント対策 （天気予報や店舗近隣のイベント情報をチェックして販売予測をたてます） ・アルバイト採用・指導 ・売上管理・分析 ・売場・コーナー作り ※あなたのアイデアをそのまま店舗に反映させることができる、やりがいに溢れるお仕事です。

仕事内容ホール・サービススタッフ や台ずしブランドにおける接客、調理、店舗マネジメント全般 ▼担当者コメント ずはホール・キッチン業務からスタートして頂きます。丁寧な研修があるので未経験の⽅も大丈夫。接客・調理や販促企画、シフト管理等、店舗運営全般をお任せします。店舗スタッフとして接客や調理の技術を磨いて頂く事も、経験を活かして店⻑・管理職への早期に昇格を目指して頂く事も可能です！

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・発注・在庫管理 ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制度もあり！ ※配属店舗はご入社決定後に、決定いたします" その他 ★現在離職中の方へ朗報

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容あなたには、営業スタッフとしてご活躍いただきます。営業スキルを活かし、私たちと共に成長していきませんか？ 【具体的には】 ・新車、中古車販売 ・車買取査定 ・展示車撮影、ネット掲載 ・販促企画 ・メンテナンス案内、受付 ＝当社で働く魅力＝ ・外回りがない『来店型』の営業スタイル。ですから、何でも周りの仲間に相談できます。社内の連携がしっかり取れていますので安心して働けますよ！ お客様の満足をチームワークで実現できるのも、魅力の一つ ・ベテランと若手、どちらも和気あいあいと楽しく仕事をしています！入社後もすぐに馴染んでいただける環境があります。 ＝スキル・キャリアアップが叶います＝ 社員

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容【お任せする仕事内容】 大手携帯ショップ(ソフトバンク、ワイモバイル)のスタッフとして、接客(機種・サービスのご案内など)や店舗運営(書類作成・販促ツールやPOPの企画及び作成)を行っていただきます。 ↓よくある仕事 〇操作説明 ・電話のかけ方、受け方 ・ラインの使い方 ・InstagramやXの使い方 ・YouTubeの使い方 ・アプリのダウンロードや削除の仕方 ・毎月の料金の見方 〇提案及び契約業務 ・新規や乗り換え、機種変更の提案 ・上記契約の登録業務 ・プランやオプションの変更 ・契約者や使用者の変更 ・支払先の変更 〇店舗運営 ・フリー在庫、予約在庫の管理

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容当社は、 居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、三重県内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントや

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな