ソフトバンク株式会社 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援等） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・プロ

仕事内容携帯電話販売店での店内接客販売 ■受付内容 新規・機種変更・アフターサービス 先輩社員が、ひとつひとつ丁寧に指導します。 社内勉強会を通じて、新サービス等の情報を共有できるように しています。 変更の範囲：変更なし 【子育て応援求人】 子どもが病気の時、学校・保育園行事の時に 休みが取れる（時間休を含む） 保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定できる。 子ども手当あり！当社にも子育てしながら勤務している ママ・パパもいます！育児休暇から復職率１００％です

仕事内容【職種】 総合職 【配属】 IT本部 情報システム部 システム推進課 【業務内容】 事業の成長と変革を支える、攻めのIT基盤戦略を企画・推進することがミッションです。 Microsoft 365やGoogle Workspaceといったクラウドサービスの利活用を最大化し、従業員一人ひとりの生産性を向上させるモダンな働き方をデザインします。 また、ゼロトラストの考え方に基づいたセキュリティ環境を構築し、ファンや従業員の大切な情報を守りながら、テクノロジーを駆使した「世界初のデジタル体験」の提供を足元から支える、そんな重要な役割を担う仲間を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・モダンIT基

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】社内SE（システム基盤整備・推進プロジェクトリーダー）◇MS365、SaaS活用 【仕事内容】 【福岡】社内SE（システム基盤整備・推進プロジェクトリーダー）◇MS365、SaaS活用 【具体的な仕事内容】 クラウド利活用の最大化で生産性向上に貢献／攻めのIT基盤戦略を企画・推進するポジション／リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり ■業務内容： 事業の成長と変革を支える、攻めのIT基盤戦略を企画・推進することがミッションです。 Microsoft 365やGoogle Workspaceといったクラウドサービスの利活用を最大化し、従業員一人

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】新規事業開発 ◇エンターテインメント領域／0→1の起案や社内アイディアの立上げ・伴走 【仕事内容】 【福岡】新規事業開発 ◇エンターテインメント領域／0→1の起案や社内アイディアの立上げ・伴走 【具体的な仕事内容】 エンターテインメント領域における新規ビジネスをゼロから企画・事業化できるポジション。プロジェクトを牽引し、将来のマネージャー候補として事業成長の中心を担っていただきます ■業務内容 リアル・バーチャル問わず、エンターテインメント領域における新規ビジネスの企画・立案から、社内外の関係者と連携した事業化推進、立ち上げ後のスケールまで一気通

仕事内容【仕事内容】 「人と接する仕事がしたい！」 「地元で活躍したい！」 「お休みもしっかり取りたい！」 そんな方にはぴったりのお仕事です★ 店舗にご来店されたお客様のご案内を中心にお任せします♪ できる仕事から徐々にお任せしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ◎具体的な業務内容： ・スマートフォンの説明・契約・販売 ・最適な料金プランのご案内 ・売上・在庫管理 ・イベントの企画・実施 ・店内ディスプレイの作成 ・電話対応 ・各種変更手続き ◎入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がメンターとして手厚くサポートします。 仕事はイチから教えるので、未経験でも安心！ わからないこともす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ■小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験をお持ちの方 ■複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験をお持ちの方 【職種名】 店舗サブマネージャー【福岡ソフトバンクホークス】〈ソフトバンクホークス×野球×地域活性に貢献〉 【仕事内容】 福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。 試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、(1)店舗オペレーション最適化、(2)在庫・卸（B2B）を起点とし

仕事内容【職種】 総合職 【配属】 総務人事本部 人事部 人事企画課 【業務内容】 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ▼主な業務内容 ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援 等） 【部署人数】 3名（男性1名、女性2名） 【転勤】 当面なし 【業務変更

仕事内容【職種】 総合職 【配属】 事業統括本部 営業本部 【業務内容】 法人営業 ソフトバンクグループ株式会社およびソフトバンク株式会社のリレーションを活用した、既存スポンサーの対応ならびに、新規スポンサーの獲得。 ▼具体的な業務例 ・クライアントのニーズに沿ったソリューション営業（新規・既存） 取扱商材： （1）プロ野球興行に関連する広告看板、シーズンシート、イベント協賛、グッズなどの商材 （2）直営商業施設BOSS E・ZO FUKUOKAや主催音楽フェスなどに関連する協賛商材 ・各スポンサー様協賛試合のイベント当日フォロー対応 ・新規商品の企画設計、営業戦略の策定など 【部署人数】 営

仕事内容【職種】 総合職 【配属】 マーケティング本部 MD事業部 MD販促課 【業務内容】 ホークスグッズの販売業務について、パートナー企業と協業しながら販売管理、販促企画を行っていく業務となります。 【具体的な業務例】 1．販促業務 （1）告知（訴求）計画策定・調整・管理 1．スケジュール・活用媒体／2．原稿確認(作成）3．バナー・LP（構成・確認）／4．POP（構成・確認） （2）販売施策（キャンペーン）計画・調整・実行・管理 2．ECサイト上の販売管理 （1）発売日調整・在庫調整・UX改善調整・その他対応(CS対応等） （2）販売目標策定・計数管理・分析（売上・KPI・ファネ

仕事内容店舗Subマネージャー・販促として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクショップまたはワイモバイルショップにて、機種や料金プランの変更などをメインとした接客業務 業務内容(詳細) ご来店されたお客様のご案内をお任せします。 できる仕事から徐々にお任せしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・新規契約や、機種・料金プランの変更などの書類作成、お客様対応 ・商品の検品、在庫管理 ・店内の清掃やPOP・ディスプレイの企画・制作 など ＜客層＞ 一人でご来店される方もいれば、お友達と一緒にご来店されたり、ご家族でご来店される方も。 老若男女問わず幅広い方がご来店されます。 販売・飲食・サービス ＞ その他（販売

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】社内SE（システム開発プロジェクトリーダー）◇上流工程中心／ベンダー側経験者も歓迎 【仕事内容】 【福岡】社内SE（システム開発プロジェクトリーダー）◇上流工程中心／ベンダー側経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 各種システムの企画から導入、運用改善／上流工程やプロジェクト推進中心／リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり ■業務内容： 当社の事業成長をITの側面からリードするプロジェクトリーダーとして、各種システムの企画から導入、運用改善までを一貫してご担当いただきます。 経営層や事業部門とダイレクトに連携し、ビジネス課題の解決や新たな価値創造

仕事内容【年功序列なし】【９割未経験】【ノルマなし】【駅チカ】ソフト バンク［ワイモバイル］ショップスタッフとしてｉＰｈｏｎｅなど の取り扱い機種の新規契約や機種変更を行います。頑張りしだいで 早期キャリアアップも目指せます！経験がなく荒削りでも構いませ ん。お人柄を重視した採用を行っております。 【販売営業】 ・携帯／スマホの販売や説明 ・新規契約・機種変更の手続き ・料金プラン、回線の提案 ・電話対応、顧客情報管理 ・在庫確認 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 総合職 【配属】 事業運営本部 飲食開発部 飲食テナント課 【業務内容】 MD事業における販促運営・情報発信・制作管理を幅広く担当いただくポジションです。 SNSやニュースリリース等の情報発信、販促物制作の進行管理、売上データ管理など、事業運営を支える業務となります。 ▼告知／情報発信アシスタント業務 ・ニュースリリース、SNS等の各種配信媒体の進行管理 ・情報発信スケジュールの設計、運用最適化 ・配信原稿の作成、校正、掲載確認 ・配信内容や運用フローに関する改善提案 ・掲載素材のプロパティチェック ▼デザイン制作窓口業務 ・制作委託先との調整、進行管理（制作物：各種SP案件

仕事内容【職種】 総合職 【部署】 事業統括本部 マーケティング本部 MD事業部 MD販促課 【業務内容】 ▼スポーツ関連MDの企画営業 ホークスをはじめとしたスポーツチームのオリジナルグッズ等の商品企画および企画提案営業 【顧客・関係先】 スポーツチーム（プロ野球、プロサッカー等）、大学、土産物販売会社、小売会社→提案・営業先 国内外ライセンサー（スポーツ関連グッズ、IP） →権利許諾交渉先 【営業方法】 既存（プロ野球球団、サッカークラブ）：コミュニケーション連携、グッズ提案、請負 新規：ターゲット選定、商品企画設計、グッズ提案、請負 【部署人数】 7名（男性4名、女性3名） ※転勤

仕事内容【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【正社員募集】ソフトバンクショップでの接客・販売スタッフ 【給与詳細】 ※別途支給 ・時間外手当・役割手当・資格手当 ・交通費 ・年末年始指導勤務手当 ・資格手当(最大8万円＋2万円) 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容 【具体的には】 ・スマートフォンの説明や契約販売 ・最適な料金プランの提案 ・ソフトバンク光やソフトバンクでんきの提案 ・イベントの企画 ・電話対応 ・各種変更手続き ・店内の売り場作り ・売り上げや在庫管理 先輩社員がサポートをしますので、未経験の方も安心してください。 将来的には店舗運営やスタッフの育成をお任せします！ 待遇 【給与】220,000円～250,000円＋諸手当 ※年齢、ご経験によって待遇は決定いたします。 【経験者/リーダー候補】250,000円～570,000円＋諸手当 ※年齢、ご経験によって待遇は決定いたします。 ★資格手当★ アドバイザー10,000円 チ

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

仕事内容・第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・6年連続基本給UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 実際に昨年は2名、今年は3名が新卒と同じ4月入社で社会人デビューを果たしている。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろ