アユーラ - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～20:00の間で5時間程度 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・ご自宅の清掃、買い物、調理等の支援 ・食事、トイレ、入浴等の介助 ・歩行の付き添い など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～・5時間程度の勤務です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も安心です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、

仕事内容あなたの介護キャリアを次のレベルへ！アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験や能力を考慮し決定 ≪基本給≫ 185,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:10,000〜15,000円 深夜割増:22:00～翌5:0

仕事内容持ち帰りなし 当園は、0～6歳児までのお子さんが利用している認可保育園です♪ 松山市日の出町にある家庭的な保育園です♪ 自家用車や伊予鉄バスなどで通勤しやすい環境です♪ 温かく家庭的な保育園で一緒にお仕事しませんか？ まずは詳しく話を聞きたいという方も大歓迎！ 【エントリー画面へ進む】からお気軽にお問い合わせください♪ 《主なお仕事内容》 ・朝の受け入れ(シフトによる) ・日中の保育活動 ・食事のサポート ・午睡の対応 ・保育計画の作成 ・連絡ノートなどの記入 ・保護者対応 《勤務時間》 7時00分～20時00分のうち8時間勤務♪ シフト制です！ 一緒にお仕事できる保育士さん大募集です

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」成長を支援月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規定による) 賞与あり(年2回、実績による

勤務時間週5日程度 7:00～20:00の間の8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均8時間

仕事内容【この求人のポイント】 朝、子どもたちが登園してくる。その一人ひとりの様子を、複数の大人で捉え、声かけできる。そんな「ゆとり」が、小規模園にはあります。定員19名のあむぱむでは、多くの時間帯で複数の保育士が同じ部屋にいます。 【個人の負担ではなく、チームで見守る】 一人担任のプレッシャーがない環境で、子どもの細かな成長を見取る時間が生まれます。0歳から2歳の子どもたちの発達課題に、焦らず寄り添える。それは、保育士自身のメンタルヘルスも守ります。子ども一人ひとりを大切にし、心身共に健康で日々生き生きと過ごせるよう保育する—— その理念が、小規模園の体制の中で本当に実現します。 朝7時からの早

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」成長を支援月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規定による) 賞与あり(年2回、実績による

仕事内容あなたの資格を活かす介護の場で、利用者様に寄り添うケアマネジャーの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 204,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:6,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護員として勤務していただきます。 自宅療養される方のご自宅での看護業務、その他付随する事務作業等を担当していただきます。

勤務時間（1）14時00分～19時00分 （2）16時00分～19時00分 （3）17時00分～19時00分 ※勤務時間は（1）～（3）の中から相談可能です。 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士または幼稚園教諭/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士または幼稚園教諭としての業務全般◇ 認可保育所での保育業務（正保育士のサポート）を行っていただきます。 ◯延長保育あり ◯夕方～19時まで勤務可能な方の募集になります。 ◯配属先は入職後、下記いずれかで決定いたします。 └アユーラキッズルームあむぱむ：〒790-0066 愛媛県松山市宮田町４番地１ └アユーラキッズルーム あむぱむ２：〒790-0961 愛媛県松

勤務時間14:00～19:00の間の2～5時間勤務 (1)14:00～19:00 (2)16:00～19:00 (3)17:00～19:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,150円から！頑張りが評価される職場です♪ ■1日2時間～OK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます◎ ■未経験・ブランクOK！充実の研修で安心スタート☆ ■正職員登用制度あり！キャリアアップも応援します！ ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育園】 私たちは、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの成長を大切に見守る認可保育園です。子どもたちが安心して過ごせるよう、温かい雰囲気の中で日々の保育を行っています。遊びを通して学び、豊かな心を育むことを大切にしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、一緒に喜びを分かち合いませんか？あなたの優しい笑顔

仕事内容愛媛県松山市で介護職・ヘルパーとして新たなステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 通勤手当:車：100円/日 バイク：50円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 木屋町駅

仕事内容アユーラ児童発達支援事業所 松山にて、子どもたちの未来の為に 言語機能・聴覚機能の改善や維持、支援を専門的アプローチにより 行っていただきます。 笑顔いっぱい！お子さまやご家族と「共に歩む」ことを目指してお ります。 社内、社外の研修等、自己研鑽できる環境を整えておます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間①13:00〜19:00 ②14:00〜19:00 就業時間、就業日数は相談可 週3日〜週5日 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■週3日～、勤務時間も柔軟に相談可能◎ ■豊富な研修と資格取得支援でスキルアップ ■保養所や社内食堂など嬉しい福利厚生充実 ■子どもたちの成長を間近で感じるやりがい ー【子どもたちの未来を育む場所】 アユーラ放課後等デイサービス1は、子どもたちが放課後の時間を安心して過ごし、それぞれの個性を伸ばせるようサポートする場所です。私たちは、一人ひとりの発達段階や興味に合わせた療育支援を大切にし、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かい心で寄り添っています。日々の活動を通して、子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合い、成長を間近で感じられる、そんなやりが

勤務時間（1）14時00分～19時00分 （2）16時00分～19時00分 （3）17時00分～19時00分 ※勤務時間は（1）～（3）の中から相談可能です。 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士または幼稚園教諭/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士または幼稚園教諭としての業務全般◇ 認可保育所での保育業務（正保育士のサポート）を行っていただきます。 ◯延長保育あり ◯夕方～19時まで勤務可能な方の募集になります。 ◯配属先は入職後、下記いずれかで決定いたします。 └アユーラキッズルームあむぱむ3：〒790-0905 愛媛県松山市樽味４丁目８番１６号 └アユーラキッズルーム あむぱむ２：〒790-0961

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員募集中☆★育児休業取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 2025年4月増設予定 ◇生活支援員としての業務全般◇ 障がい者グループホーム増設に向けて、スタッフを募集します！ ※生活介護と短期入所の兼務になります。 ※変更範囲：会社の定める業務 ～開設までは、下記いずれかの事業所にて勤務していただきます～ ・自立支援サービスセンターアユーラ（日の出） 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10-8

仕事内容＜言語聴覚士＞基本、土日休み◇希望休申請OK！昇給＆賞与あり★研修体制も万全◎機能訓練経験のある方優遇あり♪ ●放課後等デイサービス（小児）や訪問看護でのリハビリ業務をお任せします。社内の訪問看護事業所との兼務の可能性もあり、高齢者分野への専門的アプローチの実施や、保育、障がい、介護部門からリハビリに関する相談を受け、アドバイスを行っていただくこともあります。 ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！再雇用制度や勤務延長制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね♪ ●お子さんがコロナウイルス感染またはインフルエンザに感染した場合、看護休暇で最大7日間付与していただ

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」成長を支援月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規定による) 賞与あり(年2回、実績による)

仕事内容松山市日の出町／デイサービス／正社員／機能訓練指導員／日曜日休みで年間休日110日！／未経験可！/6051_273541 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・ご家族への介護指導 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価 デイサービスでの機能訓練指導員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・初年度年収300万円以上可能の求人です！ ・勤務は日勤帯のみ！ ・日曜日は固定でお休みで年間休日110日ございます！ ・デイサービスでの経験がない方でも是非ご相談ください！ 【

仕事内容地域に根ざした『自立支援サービスセンターアユーラⅡ』で新しいキャリアを ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 175,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 通勤手当:車・徒歩・自転車：100円/日 バイク：50円/日 処遇改善手当:15,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須

勤務時間シフト制 (1)9:30～12:30(休憩0分) (2)13:00～16:00(休憩0分)

仕事内容松山市日の出町／デイサービス／パート／介護職／入浴介助専門のお仕事！／午前・午後の勤務選択できます！/6051_273531 デイサービスでの入浴介助専従のお仕事 浴室は、ご家庭の浴室に近い環境となっており、お一人ずつゆっくりと機能訓練も兼ねた入浴をしています。 利用定員は30名 デイサービスでの介護職パート求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度や資格取得補助の制度がございます！ ・社内で利用できる食堂の補助がございます！ ・勤務日数や曜日は是非ご相談ください！ ・ご家庭やプライベートに合わせて働くことができます ・条件によって社会保険加入可能 【施設概要】 開設：2000年 定