施設管理者 - 沖縄県名護市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時45分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※原則、平日２時間以内、休日は３時間以内で調整しています。 ＊（１）は平日 ＊土日祝は８時３０分～１７時の間の３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊学校行事・大会等により変則的

仕事内容○書道部の実技指導のお仕事です。 ・安全・障害予防に関する知識・技能の指導 ・校外での練習試合・大会への引率（条件あり） ・用具・施設の点検・管理 ・部活動の管理運営 ・保護者等への連絡 ・年間・月間指導計画の作成 ・生徒指導にかかる対応 ・事故が発生した場合の現場対応 ・教育委員会が指定する研修会等への参加 等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社虹 みらいちむぐくる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/土日休み 正社員 全国30以上の保育園を展開する法人/経験やアイデアを活かせる職場です月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～全国で30以上の保育園を展開する法人～ 沖縄県名護市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するのは、首都圏から沖縄・九州エリアまで、広い地域で30以上の保育園を展開している法人。 0～2歳までの子どもたちを対象とした小規模保育園で「ほめる保育」をモットーに運営をおこなっています。 今回は、20

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時45分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※原則、平日２時間以内、休日は３時間以内で調整しています。 ＊（１）は平日 ＊土日祝は８時３０分～１７時の間の３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊学校行事・大会等により変則的

仕事内容○ソフトテニス部の実技指導のお仕事です。 ・安全・障害予防に関する知識・技能の指導 ・校外での練習試合・大会への引率（条件あり） ・用具・施設の点検・管理 ・部活動の管理運営 ・保護者等への連絡 ・年間・月間指導計画の作成 ・生徒指導にかかる対応 ・事故が発生した場合の現場対応 ・教育委員会が指定する研修会等への参加 等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：18時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊２３：００～０５：００（休憩） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ご希望に応じます

仕事内容《施設入り口にて出入管理》 ・関係者以外に案内業務 （通行証の受け渡し） ・日報記入（手書きの作業となり、難しくありません） ※基本警備室にての待機となります（エアコン完備） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時45分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※原則、平日２時間以内、休日は３時間以内で調整しています。 ＊（１）は平日 ＊土日祝は８時３０分～１７時の間の３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊学校行事・大会等により変則的

仕事内容○男女バレーボール部の実技指導のお仕事です。 ・安全・障害予防に関する知識・技能の指導 ・校外での練習試合・大会への引率（条件あり） ・用具・施設の点検・管理 ・部活動の管理運営 ・保護者等への連絡 ・年間・月間指導計画の作成 ・生徒指導にかかる対応 ・事故が発生した場合の現場対応 ・教育委員会が指定する研修会等への参加 等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・施設運営に関する業務 ・スタッフ育成、採用など 手当施設の紹介～全国で30以上の保育園を展開する法人～ 沖縄県名護市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設を運営するのは、首都圏から沖縄・九州エリアまで、広い地域で30以上の保育園を展開している法人。 0～2歳までの子どもたちを対象とした小規模保育園で「ほめる保育」をモットーに運営をおこなっています。 今回は、2022年に開所した新しい児童発達支援・放課後デイサービス事業所で働いてくださ

仕事内容小規模保育園の2階にある多機能型事業所です。状況によりインクルーシブ保育が可能です。 ｜高給与｜ ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回

仕事内容・個別支援計画書の作成、保護者との連絡業務等 ・送迎業務などをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 子育てと仕事を両立OK！ 経験や資格も必要なし〇 『たいたい』で働く魅力 ＊未経験・無資格からの介護デビュー歓迎 ＊希望休OK！子育てに理解のある職場 ＊賞与年2回！計給与2ヶ月分を支給 ＊便利な食事補助カードを支給 ＜仕事内容＞ 利用者様の自宅にて、 食事介助や排泄介助、医療ケア、 見守りなどのサポートをお任せします。 利用者様によって、 ケアの内容が異なるため、 相性や希望などを踏まえて 担当を決定します。 ＜働くうえでのポイント＞ ●訪問先は県内全域 →一番遠いエリアだと 車で片道2時間程度の距離 ●24時間スタッフが常駐し対応！ 【アピールポイント】 ＞現場

仕事内容名護市のコミュニティーパークにおいて、施設運営やイベント企画・運営を担当し、スタッフのマネジメントを行いながら、コミュニティ形成のための施策を企画・実行する仕事です。 【具体的には】 （1）コミュニティ形成における企画・実行：名護市のコミュニティーパークに様々な人が集うような仕掛けや、取り組みの企画等を行っていただきます。また、マネージャーとして施設運営の改善やディレクションを担っていただきます。 （2）イベント企画・運営：名護市のコミュニティーパークで開催するイベントについて、主催者との打合せや段取りを行い、当日の現場をマネジメントする仕事です。 名護市のコミュニティーパークを使った同社

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 手当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大きな支援へとつなげています。 例えば、ボールを使った運動や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/土日休み 全国30以上の保育園を展開する法人/経験やアイデアを活かせる職場です月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～235,000円 【月給】215,000円～235,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 沖縄県名護市 大東1丁目5-34 2階 募集情報 ◆当施設の紹介～全国で30以上の保育園を展開する法

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人 グループ会社・FCを含め、全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人。 療育支援に関する確かな実績があり、豊富なノウハウ・知識をもとに子どもたちのサポートをしていきます。 また、訪問介護事業や就労支援事業の展開も行っています。 障がいの有無や老若男女問わず、幅広い人々への福祉サービスの提供を心がけています。 ◆テーマは「元気に！いきいきと！」 手当施設では、「元気に！いきい

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 手当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大きな支援へとつなげています。 例えば、ボールを使った運

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ゼンシン 放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ沖縄名護 【サービス管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 正社員 年間休日125日/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ♪ ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大きな支援へ

仕事内容【サービス管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 年間休日125日/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 152,100円 固定残業代 17,900円(11～12時間分/超過分は別途支給) サービス管理責任者手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限13,

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ゼンシン 放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ沖縄名護 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 正社員 日祝休み年間休日125日/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ♪ ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大きな支援へ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 手当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大きな支援へとつなげています。 例えば、ボールを使った運動や

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ゼンシン 放課後等デイサービス アバンツァーレプレイ沖縄名護 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 正社員 日祝休み年間休日125日/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ♪ ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大きな支援へと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 土日休み/FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人「元気に、いきいきと！」がテーマ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 70,000円 役職手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支