グループホーム 介護福祉士 - 福岡県行橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８０～１１０時間程度（最長１２８時間）。 ※就業時間や就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休シフト制 ※土、日、祝は月１～２回程度出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇介護保険・障害給付 《利用者様の立場に寄り添えるように各職員と連携して業務を行っ ています》 ＊福祉用具レンタル・販売・住宅改修・医療機器レンタル・ 販売に関する提案・納品・点検・書類作成 ＊福祉用具を活用した介護技術研修の企画・提案 ※利用者に対しての相談、営業の際、社用車を使用 〈子育て応援求人〉 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【行橋市東大橋】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎サービス提供責任者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネ

仕事内容・デイサービス虹の家（１日最大１３名）での介護業務 ・定時退社・残業なし ・充実した退職金制度あり（国家公務員に準ずる） ・有給休暇取得率９５％ ・抱え上げない介護（ノーリフティングケア）を行っています 【子育て応援求人】 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容充実したキャリアを積むチャンス！デイサービス オプリで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 社会福祉士：7,000円/月 介護支援手当:20,000〜40,000円 夜勤手当:6000円/回(上記給与夜勤5回想定) ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇

仕事内容◇障がい福祉サービス事業所での作業指導、作業補助 ＊利用者支援業務 ＊利用者送迎（自宅、グループホーム、病院など。ＡＴ車使用） 車は軽自動車～キャラバンまで運転してもらいます ・福祉に理解と情熱をもって支援できる方を希望します 【子育て応援求人】 ◇子供が病気の時配慮する ◇学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜は休み。土曜・祝日を含み週３～４日勤務。シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【求人概要】 行橋市/有料老人ホーム/正社員/年間休日117日/大手法人で各種手当充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【法人の特徴】 全国に介護施設を展開している法人で安定した基盤と誠実な運営に力を入れています。「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。 【おすすめポイント】 ・夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇あり！

仕事内容福岡県行橋市の温かいグループホームであなたの介護キャリアをスタートしましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,099〜226,680円 ≪基本給≫ 186,099〜225,680円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円 ≪昇給≫ 0〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 認知症介護基礎研修

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 その他シフトでもご相談可能です。 日勤のみ、早番のみ、遅番のみ、夜勤のみ等ご希望の時間帯を教えてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、２０：００～２１：００（１Ｈ） ００：００～０１：３０（１．５Ｈ） ０３：００～０４：００（１Ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間17:00〜10:00 16:30〜09:30 休憩時間120分 ※ご希望のお時間をお教えください!

勤務時間(1)16時00分～9時00分 (2)16時00分～1時00分 (3)0時00分～9時00分 （１）は通し夜勤（２）は準夜勤（３）は深夜勤 勤務時間は面接時にご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 160000~180000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 福岡県行橋市二塚584番地 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)行橋タクシーで10分 【必須資格】 介護福祉士 【

仕事内容【求人概要】 行橋市/住宅型/介護正社員/定年なく勤めれる会社です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護正社員募集です。 【おススメポイント】 ・長く働ける職場です。 ・駅からも近いので通勤も便利。 ・経験の少ない方もおススメ。丁寧に教えてくれます ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： 住宅型有料老人ホームでの介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／★☆正社員/介護スタッフ募集中☆★年間休日120日以上！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！就職支援金あり（※条件あり）！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホームグランドホームゆくはし 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助、着替えの介助、身辺ケアなどの身体介助全般。 ・利用者様のバイタル測定、内服薬の服薬介助（点眼等も）、軟膏塗布など軽微な（法律上可能な）医療支援。 ・利用者様の居室内（トイレ含め）の掃除、衣類の洗濯、依頼品の買い物などの生活支援。 ・利用者様の外出支援（ドライブ

仕事内容【ソエルガーデン行橋・介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地