ハローワーク 軽自動車 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 （交替で取っています。日にち等は面接の際に説明いたします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『訪問介護みみつ』における訪問介護業務。 生活支援（清掃、洗濯等） 身体介護（排泄、入浴介助等） 利用者宅：日向市、都農町、川南町 社用車使用（主に軽自動車ＡＴ使用） 制服はクリーニングされたものを週５日貸与。 ※土日勤務可能な方。 ※身体介護が主ですが、体力を要します。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１カ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『デイサービス緑の風』（有料老人ホームに併設デイサービス）に おいて、介護業務全般とレクリエーション業務。いずれ相談員業務 もお願いします。 明るく元気な利用者が多く、定員は３２人です。 入浴は個浴で、現在は１日１５人～２０人です。 シャワーキャリーごと入浴できるユニバスがあります。 現在、送迎は１名（東郷町内の近隣） 送迎車は軽自動車（スロープ付き）とミニバンです。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ◆有給休暇は週所定労働時間、日数により異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜小規模多機能型居宅介護施設での介護業務＞ 【介護】【看護】 ＊身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助） ＊生活介護（清掃、洗濯、調理） ＊利用者宅への訪問 ＊送迎（利用者宅⇔施設。普通自動車、軽自動車使用） ＊レクリエーション・利用者との会話 ＊介護記録入力などのパソコン操作 （専用ソフトあり。使用方法は指導します） ＊制服貸与します。 【変更範囲：変更なし】 ◎夜勤は希望者のみで可。（月４～５回）

仕事内容放課後等デイサービス「ファーストカラーカレッジ」において、障 がいのある子どもたちの療育・居場所づくり支援に携わっていただ くお仕事です。 学校へのお迎え、終了後は自宅への送迎業務があります。 社用車使用（軽自動車又はミニバン） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容都城市神之山の事業所で在宅向けの訪問看護を行っています。 起ち上げて７年目になります。利用者様の最期の時をご自宅で 迎えられるように、重度者ケア、看取りケアに真摯に向き合っ ています。在籍スタッフは４名ですが、チームワークも最高！ 雰囲気も良く、自分の意見やアイデアが活かしやすい環境です。 間違いなく生きがい、やりがい、働きがいのある仕事です。 そこのリーダーとして、あなたの力をぜひ発揮してください。 【具体的な仕事内容】 都城市内や三股町内の利用者様宅へ訪問し、利用者様のニーズに 合った看護サービスを行っていただきます。 １スタッフ１日当たり５～７件前後。ＡＴ社用車使用、軽自動車 「変更範囲

仕事内容訪問看護ステーション（エクセルケア）における訪問看護業務を 行っていただきます。 ＊訪問先：原則延岡市内（北方、北浦、北川、離島をのぞく） 訪問車両：事業所専用車両（軽自動車／ＡＴ）使用 ＊１人の対応が困難な場合、２名対応する等など臨機応変に対 応しています。 ＊訪問看護未経験者及びブランクのある方、職員が丁寧に指導 します。入職後は担当職員と暫く同行訪問します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／２） ＊他（事業所のシフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～８：３０ 夜勤は入社後すぐには発生しません。入社後３か月後、１年後から など相談が可能です。 交替制。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 休みの曜日は未定です。面接の際説明致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務で相談可能です （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日（希望休日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者の介護業務全般（１００床・短期入所者１０床）食事介助、 入浴介助 排泄介助、身の回りのお世話、レクリエーション、見守 り等 その他付随する業務 ・レクリエーション、緊急時の対応で車の運転業務有り （普通、軽自動車使用） ・土曜日、日曜日、祝日の休みは相談可 ・就職支度金（２５万～３０万）初回給料日に支払います。 ＊必ずハローワークを通して応募してください。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本はシフト制ですが、相談は可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスセンター「わらべの里」での看護業務 ・看護業務に伴う報告書の作成、機能訓練 ・食事、入浴、排泄等の介助、レクリェーション指導 ＊送迎車の運転、添乗の業務あり （８人乗りリフト付きワゴン、軽自動車、ＡＴ車） ＊祝日の出勤あり （休日の事前申告相談可能） 【看護・介護】 変更範囲：変更なし

仕事内容・サービス付高齢者向け住宅の入居者の生活（食事、入浴、排泄、 外出等）介助（定員４０床） ・レクレーション企画等 ・相談記録は手書き ・研修会等は必要な都度実施 ・居室の清掃等 ・送迎は時々あり。（社用車：軽自動車他） ・その他、付随業務 ＊社用車（オートマ）にて利用者の方々の送迎。 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし