東京都武蔵野市の非常勤看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ☆☆366リハビリテーション病院は、京王線「中河原駅」から徒歩3分の好立地にある60床の回復期リハビリテーション専門病院です。 ☆☆府中恵仁会病院を中心とする恵仁会・サングループの関連病院ですので、小規模な病院ですが、24時間託児所・職員寮など福利厚生も充実しています。 ☆☆病院名の 「366」 は、患者さんに年中無休365日リハビリテーションを欠かさず提供し、さらにプラスαとして「1」を足したことが由来です。プラス「1」は、「愛情」や「向上心」であり、また「患者さんご本人」「ご家族の皆様」も共にリハビリテーションに参加していただくという意味とのことです。 ☆☆気になる就業環境は

勤務時間8：30～17：30のうち1日4時間程度～OK！ ＊時短等変則勤務・Wワークご相談ください！ 休憩60分

仕事内容【働き方を選べる統合型の訪問看護】★駅チカ★全曜日で勤務日が設定できる★男性活躍中◎多磨霊園駅・徒歩2分の訪問看護・リハビリステーションでの看護師【非常勤】募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・バイタルサインチェック、症状の観察 ・療養指導、医療処置、身体介護 ・医療機器の管理 ・利用者様とそのご家族の相談 ・訪問の記録、各種書類作成 ・各種連絡調整や担当者会議等への参加等 ＜実際の働き方＞ ・週1日以上、1日4時間～勤務可能！まずはご相談ください。 ・訪問件数の目安：4～5件 /日 ※5件を上限

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・看護業務全般（吸入の補助、注射時の固定等） ・院内環境整備 ■アピールポイント ・未経験でも丁寧に指導をいただくことが可能です。 ・木・日・祝日固定お休みのためプライベートとの両立が可能です。 ・残業はほとんどございません。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名 非常勤3名 看護師年齢層 20代後半-40代 一日の外来人数 60-70人 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし ■教育制度 ブランクサポート未経験やブランクがある方も先輩看護師から丁寧に指導を受けることができます。 【給

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:00 夜勤非常勤のみ募集

仕事内容【タイトル】 練馬光が丘病院 正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務 看護方式：チームナーシング、PNS 看護記録：SOAP カルテ：電子（富士通） 練馬光が丘病院の数字 ・救急搬送台数：年9,070件 ・外来患者数：年225,877人 ・新規入院患者数：年134,843人 ・平均在院日数：約12日 ・オペ件数：年3,424件 ・化学療法件数：年6,437件 ・診療科数：33 ・がん患者数：年1,099人 練馬光が丘病院の看護師の数字 ・看護師：508人（2024年度） ・看護師平均年齢：33歳（20～50代在籍） ・看護配置：7:1 ・職員数：1,349人（2024年4月時点） ・

仕事内容【仕事内容】 ☆☆2019年10月1日に新築移転した久米川病院。 ☆☆久米川駅からは少し離れてしまいましたが、東村山市役所のすぐ近くなので、バスの本数は多めです。 ☆☆移転と同時に病棟は40床の地域包括ケア病棟のみとなりましたが、病院内に老健施設を開設しました。（定員80名） ☆☆複合型の施設としてこれからは運営してまいります。 ☆☆外来、訪問看護ステーションも引続き行っており、地域密着型の病院としてこれからも地域に愛される病院を目指しております。 ☆☆託児所も完備しており、多くの職員が託児所に預け入れしながら活躍しています。 ☆☆久米川病院に入職後、3人のお子さんを預けて勤続している看護師

仕事内容■オンコールは当直Dr.が対応◎…夜ぐっすりマストで在宅看護の魅力に触れて■ 「練馬駅」トホ1分★ 『緩和ケア充実訪問診療所・機能強化型在宅療養支援』としても認められる実績豊富な訪問診療クリニック。 こちらで訪問診療に同行する正社員ナースを募集しています！ ドクター10名（非常勤含む）看護師4名以上のチームで練馬・板橋・西東京エリアをカバー。 同行スタッフにお任せしたいのは、採血・点滴を含む診療介助やスケジュール調整、その記録など。 現場でのケアがスムーズに進むよう、ナース目線のサポートをお願いいたします◎ オンコールは外部コールセンター⇔当直Dr.間で完結するので、看護師による対応・駆

仕事内容【タイトル】 株式会社つぎの新訪問看護ステーションにじ正看護師 【仕事内容】 訪問看護における看護業務を実施 ・勤務形態：日勤常勤/非常勤（OC免除可） ・看護師体制：常勤2名／非常勤1名 ・年齢層：40代後半が中心 ・訪問件数：1日5件程度 ・訪問手段：電動自転車（免許不要） ・利用者数：約450名、医療保険3割・介護保険7割 ・利用者層：高齢者中心 ・主な疾患・ケア領域：褥瘡ケア、服薬管理、脳卒中、肺疾患、パーキンソン、ターミナル、入浴介助 ・看取り件数：年間約56件 ・オンコール：回数相談可／実働月3回（ステーション全体） ・訪問エリア：国立市・国分寺市全域、立川市・府中市の一部

仕事内容【仕事内容】 ☆☆グレイス病院は回心会グループの運営する120床の療養寄りのケアミックス病院です。 ☆☆回心会グループは都内に慢性期医療に力を入れた他3件の病院を運営する法人です。 ☆☆グループ間での異動は希望がない限り行われませんのでご安心ください。 ☆☆一般病床も扱ってるものの業務内容はほとんど療養病床と変わらないようです。 ☆☆長く入院されている患者さんに寄り添いたい、というご希望をお持ちの方にはオススメできる病院ですね。 ☆☆ご家庭と両立しながら働いている看護師さんが多数活躍していますので、お子さんがまだ小さい方でも安心してご勤務できると思いますよ。 【給与詳細】 《給与例》 ・正看

仕事内容【仕事内容】 ☆☆府中医王病院は、一般病棟40床、地域包括ケア病棟58床の地域密着型の病院で、消化器疾患の治療に強みを持っている病院です。 ☆☆看護師さんの実質労働時間は1日7時間程度と短い設定となっていますが、それに加えて残業もほとんどない病院で、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っている病院です。それほど規模が大きい病院ではありませんが、託児所も完備しており、子育て中の看護師さんも多数活躍されています。 ☆☆また、中途入職者に対しても原則プリセプターをつけてくれる病院でもありますので、ちょっと経験的に自信がないという看護師さんも安心ですね。 【給与詳細】 《給与例》 ・正看護師、常勤、

仕事内容【仕事内容】 ☆☆定員が140床と、大きめ規模の老健施設です。 ☆☆介護施設未経験の方でもOKです☆☆胃ろう管理、服薬管理、インシュリン注射など健康管理全般をお願いします。給与は29万円～37万7000円、賞与も3ヶ月と給与が高め☆ ☆☆また勤務開始が9時からと遅めなのも嬉しいですね☆初年度より有給休暇12日付与、年度毎にリフレッシュ休暇が6日あるなど、4週8休の公休の他にもお休みが充実していますヨ☆☆ 【給与詳細】 ■常勤 正看護師：年収490万～520万円 准看護師：年収440万～460万円 ※いずれも夜勤5回含む ■非常勤 正看護師：時給1800円～ 准看護師：1600円～ 掲

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・豊田駅から徒歩8分の好立地 ・基本給27万円以上、高給与が魅力の施設です。 ・高齢者医療に力を入れている法人が運営する施設のため、医療を重視した特別養護老人ホームです。 ・日野市でも先駆けて開設した完全ユニット型の施設です。日常性の高い生活を営める環境を大切にしています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 90名 平均介護度 3-4 入浴介助について 無 介護職員人数 40名:常勤35名+非常勤5名 夜勤回数目安 0回

仕事内容【仕事内容】 ☆☆回心堂第二病院は、多摩都市モノレール「万願寺駅」から徒歩5分の場所にある駅チカな120床の療養型病院です。 ☆☆2001年に現在地に新築移転し、2013年には新病棟もオープンしたとても綺麗な病院です。 ☆☆病院というよりもホテルのようなラグジュアリーな雰囲気も魅力の一つです。 ☆☆運営母体の「回心会グループ」は療養型病院を中心に都内で4つの病院と介護施設を展開しています。 ☆☆気になる福利厚生（借り上げ住宅、託児所等）、教育体制などがとても充実しています☆ ☆☆残業もほとんどないので、プライベートとの両立が可能です☆ ☆☆無理なく長く勤務が続けられるオススメの求人です☆☆

仕事内容【看護師募集！嬉しい日勤のみ＆オンコールなし！訪問未経験でもOK◎】介護施設への在宅医療を中心に行っているクリニックで働きませんか♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ●バイタル測定・医療処置 ●訪問診療・往診の診療補助 ●施設職員・家族対応 ●カルテ入力その他書類作成 ●医療物品の発注や管理 ●在宅医療を行うにあたり必要な事務作業 資格: 【必要資格】 ★看護師免許または准看護師免許 ★自動車運転免許（AT可） ※訪問診療にあたり移動の際に運転があります（AT車） ※運転について、訪問診療にあたり医師を乗せて運転していただきます ※運転は看護師がローテーションで行います ★土

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 透析クリニック内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 〇最先端の透析技術が学べます！みなさん未経験から始めています！ 〇借り上げ寮あり。家賃を5万円負担してくれます！ 〇若いスタッフが多い、明るいクリニックです！ 〇4月入職は透析未経験者が多く、一からの教育を進めてくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（常勤10名・非常勤2名） 看護師年齢層 20-30代の方が多く在籍 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 平均80人 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り iPadを使います。 ■教育制度 発展

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年間休日125日×有給取得率100％｜デイサービス看護として経験を活かす ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日は125日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・年収366万円モデルを想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務全般を担当して頂きます。 【平均在院日数】98日 【看護師スタッフ数】常勤76名、非常勤1名 【看護師スタッフ層】20代～30代も非常に多く、男性看護師も多い。 【身体合併症を発症した際の提携病院】堀の内病院、新山手病院、東京白十字病院等 【入院数】おおよそ0～3名程度/日 【カルテ】電子カルテ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務及び付帯する業務 医師と一緒に患者様のご自宅、高齢者施設等への訪問診療を行っていただきます。 ■アピールポイント ・練馬駅から5分の訪問診療専門のクリニック。 ・患者様増による求人募集。 ・経験不問、ブランクある方も相談可能。 ・土曜日・日曜日休み、年間休日122日。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名 非常勤1名 看護師年齢層 25歳‐45歳 一日の外来人数 訪問診療件数、一日平均20件（3名体制） 【給与詳細】 ■給与 想定年収:264～384万円 想定月給：22～32万円 看護師:240,000円-320,000円 准看護師

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務・生活看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日125日とお休みもしっかりあります。 ・常勤、非常勤の働き方が相談できます。 ・オンコール対応はありません。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 62名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・新任職員研修 ・級別、職種

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 バイタルチェック、状態観察、カテーテル類の管理、床ずれ予防および手当など ■アピールポイント ■事業所の運営に関する方針 ・ご利用者の生命、人としての尊厳及び権利を尊重した看護を提供します。 ・安全で安心できるサービスを提供し、ご利用者の信頼にこたえます。 ・関係機関との密接な連携を図り、地域に根ざした活動を展開していきます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤1名、非常勤3名） 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 在籍有り 勤務する看護師は子育て中のスタッフも多いです！ 理学療法士は前職場で女性セラピスト

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所における看護業務および付帯する業務 ※オンコールはできる限り、緊急出動がないように、普段のケアから配慮して関わっております。 ■アピールポイント ①現所長は、緩和ケア認定看護師、リンパドレナージュセラピストを取得済み。教えて頂ける環境です。 ※副所長も在宅看護専門看護師課程平成29年3月修了しております。 ②特に癌の方のエンドオブライフケアに力を入れているステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5人（所長、副所長、非常勤3名） 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在席有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個