子育てママ - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容充実した医療体制と心のこもった介護を提供する職場で看護師としてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:50,000円 夜勤手当:7,000円〜35,000円 ※5回相当分で計上 準夜勤手当:5,000円〜25,000円 ※5回相当分で計上 住宅手当:10,000

仕事内容温かい絆を育む職場「リヤンド-絆-仙台太白」で看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪基本給≫ 280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:75,000円（15,000円/回×5回分） 固定残業代:95,000円（45時間分/超過分は別途支給） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 経験年数1年以上歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南仙台駅から3.4km 太子堂駅から4.1km 美田園駅から4.1km

仕事内容特別養護老人ホーム 春の森からで、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,350〜336,550円 ≪基本給≫ 158,400〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 資格手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:24,200円 ベースアップ手当:7,000円 処遇改善2手当:3,750円 夜勤手当:6,000円/回 土日祝出勤手当:1,200円/回

仕事内容年間休日110日◎特別養護老人ホームで看護師として働きませんか？未経験の方でも大歓迎♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、医療事務、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,750〜271,750円 ≪基本給≫ 198,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 地域:9,750円 住宅手当:上限12,000円 オンコール手当:4,000円/回（月5～7回） 年末年始手当(12/31～1/2):3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2026年6月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアU

仕事内容<仕事内容> 22.覚えやすい調理補助｜契約社員キッチンスタッフ 【業務内容】 ・盛り付けや下処理などの調理補助 ・厨房内の消毒、衛生チェック ・食材の管理・補充 ・洗浄、清掃 ・その他調理場のサポート など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ 【施設について】 従業員とそのご家族

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内4時間以上

仕事内容◎笑顔あふれる職場で働きませんか？あなたもきっと笑顔になるはず！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,040〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南仙台駅から2.8km 杜せきのした駅から3.5km 名取

仕事内容【未経験大歓迎！】【太白区三神峯】月給19.5万円～★賞与2.5ヶ月／有料老人ホームふくし住宅安心館／経験不問／介護職 年収282万円以上｜昇給あり｜希望休あり｜年間休日109日｜子育て支援体制あり｜駐車場あり ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]未経験・無資格から応募歓迎♪新たなキャリアスタートを！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。

仕事内容充実した環境と温かい仲間と共に働く准看護師募集！リヤンド-絆-仙台太白で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪基本給≫ 280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:75,000円（15,000円/回×5回分） 固定残業代:95,000円（45時間分/超過分は別途支給） ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 経験年数1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南仙台駅から3.4km 太

仕事内容仙台市太白区でやりがいある介護のキャリアを築く：やすらぎホーム富沢での介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜212,000円 ≪基本給≫ 152,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 調整(経験)手当:7,000〜10,000円 特別手当:13,000〜15,000円 資格手当:5,000円 調整手当:8,000〜12,000円 夜勤手当:7,500

仕事内容<仕事内容> 1.資格取り立て歓迎！実務経験が積める機能訓練スタッフ 【業務内容】 ・生活動作の改善・維持につながる訓練計画の作成 ・個別機能訓練、日常生活動作練習の実施 ・歩行訓練、立ち座り、姿勢改善のサポート ・訓練の経過記録、評価、計画調整 ・ケアスタッフとの連携・相談 ・ご家族への生活リハビリに関する説明 ・軽運動・ストレッチなどの活動実施 ・訓練環境の安全管理 ・運営に関わる補助業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし/子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/看護職員求人】 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・社員登用あり ・車・バイク通勤OK ・有給休暇あり ・昇給あり

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容◎ご利用者さまの希望を叶えることを?切にできる方◎「社会福祉法人 うえるかむ」運営の特別養護老人ホームの求人◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八木山動物公園駅から1.7km 青葉山駅から3km 富沢駅から3.3km ◆勤務時間※1月20日更新 ①7:30〜18:00（休憩60分） ②9:00〜

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均10時間

仕事内容心温まるケアで笑顔を届ける特別養護老人ホーム 春の森から ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 夜勤手当:6,000円/回 調整勤務:10,000円 資格手当:介護福祉士 土日祝出勤手当:1,200円/回（1日8時間勤務した場合支給） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、看護師の力を発揮しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜228,406円 ≪基本給≫ 200,000〜205,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 特殊業務手当:12,000〜12,306円 殊遇改善手当:11,000円 住宅手当:0〜27,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 その他親族：6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.45ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容<仕事内容> 1.ご利用者の“できる”を増やす機能訓練指導員 【業務内容】 ・機能訓練プログラムの作成と更新 ・利用者様の身体機能に合わせた運動・訓練の実施 ・歩行、姿勢保持、体幹強化のサポート ・経過観察・訓練効果の評価 ・他職種とのカンファレンス参加、情報共有 ・ご家族への訓練説明やアドバイス ・運動レクリエーションの企画・運営 ・訓練器具の準備・片付け ・そのほか訓練に付随する業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜384,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5回分給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） 資格手当:23,000円～53,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必

仕事内容【太白区鈎取字御堂平】月給19.0万円～★賞与あり／障害者支援施設萩の郷第二福寿苑／介護福祉士 各種手当充実｜フォロー体制万全｜福利厚生充実｜残業少なめ｜正社員登用制度あり ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援！家計の足しに☆彡 [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 太白区八木山南

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 仙台長町」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス

仕事内容求人番号 【主任ケアマネ】 AIシステムで業務効率アップ！応募前見学も可能！ 求人概要 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未