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ピラティススタジオの店舗スタッフ/オープニングスタッフ募集

株式会社アクト・ティ

  • 台東区

  • 月給25万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社アクト・ティ ★オープニング募集★未経験・無資格OK!ピラティススタジオの店舗スタッフ ♪オープニング募集♪未経験でも運動苦手でも大歓迎! 一緒にピラティススタジオを盛り上げませんか? \オープニングメンバー大募集!/ 「ピラティスに興味はあるけど運動は苦手…」 「資格も経験もないけど大丈夫かな?」 そんな方も安心してください。 お任せするのは… ◆お客様へのご案内や受付対応 ◆店舗づくりのアイデア出し ◆仲間と協力してスタジオを盛り上げること ◆新規事業の立ち上げとして業務のルールの設定等の企画 本部での丁寧な研修や系列店舗で働く先輩からの フォローもあるので、未経験でも

分譲マンション管理フロント/管理業務主任者/年間休日120日以上/経験者歓迎/フロント・マンション管理

ユニオン・シティサービス株式会社

  • 台東区 東上野 / 稲荷町駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ※実務経験不問です ■同グループの魅力: ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、 関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いている ため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、 他社の追随できない強みを持っています。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、 就労バランスの良好な環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

土地活用営業/都内に密着した老舗不動産会社/穏やかな社風で固定比率高め/自社ブランド物件の建築営業/営業(個人向け)/東京都/正社員

非公開

  • 台東区

  • 年収400万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・宅建資格、建築士資格保有者 ・建設業界、不動産業界での業務経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 20歳 ~ 50歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【土地活用営業】都内に密着した老舗不動産会社/穏やかな社風で固定比率高め/自社ブランド物件の建築営業 【仕事内容】 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して同社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。 ■1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォー

マンション管理フロント/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/フロント・マンション管理/東京都/正社員

非公開

  • 台東区

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント(首都圏に強い独立系)〔東京_台東〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせ

建築施工管理/安定の生コン会社のグループ企業/自社開発メイン/転勤なし/施工管理(建築)

横山建設株式会社

  • 台東区 上野 / 上野御徒町駅 徒歩4分

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] RC領域の施工管理実務経験 【職種名】 建築施工管理【安定の生コン会社のグループ企業/自社開発メイン】 【仕事内容】 東京23区・川崎・横浜などの賃貸1Rマンションの施工管理を行っていただきます。 主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~10数階建て程度のRCマンション案件を担当していただきます。 現在は親会社の横山産業の物件が中心ですが、今後は自社物件も増やしていく予定です。 スタートアップ企業ですが、安定した経営基盤があり、長く安心して働いて頂ける環境です。 ■エリア:東京都内(主に城東・城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ■案件金

土地活用の提案営業 事業拡大中 未経験歓迎 賞与年2回

大東建託株式会社

  • 台東区 上野

  • 年収340万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

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