社会福祉法人新栄会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 滝野川病院4階にある介護老人保健施設における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給34万円～40万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当していただきます。 主な看護業務：服薬管理、日常生活支援、入浴介助、点滴管理、経管栄養管理、褥瘡措置等 ≪主な入院患者層≫ ・神経難病8割程度（パーキンソン・脊椎損傷など） ・その他肺炎、骨折、糖尿病、等 ・気切/呼吸器の患者様はいらっしゃいません。 ・CVはポートのみの受け入れ。 ※半数の方が機械浴を行っています。また、経管栄養を行っている患者様は15名程度いらっしゃいます。 ≪その他情報≫ ・稼働率 ：9割程度 ・平均在院日数：約85日 ・平均患者層 ：70歳～80歳 ・看護方式 ：固定チームナーシング方式（2チーム） ≪フロアマップ≫ 4F ：介護

仕事内容認可保育園での保育士業務／保育士／NT672 ▼仕事内容 保育業務及びそれに付随する業務全般（保育園、認定こども園） 変更範囲：会社の定める業務 161名（0歳 21名・1歳 25名・2歳 25名・3歳 30名・4歳 30名・5歳 30名) 賞与5ヵ月!!月給も経験加算があるので、高給与が期待できる法人です♪ 借り上げ社宅制度あり!!一人暮らしを考えてる方もご安心ください◎ 子どもが自ら考え行動できる主体性を育む保育を実践しています★ (東京都新宿区) ▼職種 認可保育園での保育士業務／保育士／NT672(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：235,5

仕事内容【業務内容】 滝野川病院4階にある介護老人保健施設における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給34万円～40万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記

仕事内容【この求人のポイント】 札幌市北区、定員90名の認定こども園。運動遊びとリズム運動を軸に、幼児期の全身運動が心と脳を育むという保育理念を実現しています。地域との結びつきを大切にしながら、子どもたち一人ひとりの健やかな成長を促しています。 【運動を通じた心身の発達】 各年齢に合わせた運動遊びやリズム運動を毎日の保育に組み込んでいます。遊びの中で、バランス感覚や体の使い方が自然と向上し、同時に身体への自信と心の安定が育ちます。年間行事では春のバス遠足、夏祭り、秋の園外保育を通じ、四季の変化を肌で感じながら学びます。 【食と地域交流の活動】 野菜の苗植えから収穫、調理までを体験する食育活動を実施

仕事内容認可保育園での保育士業務／保育士／NT673 ▼仕事内容 保育業務及びそれに付随する業務全般（保育園、認定こども園） 変更範囲：会社の定める業務 164名（0歳 24名・1歳 25名・2歳 25名・3歳 30名・4歳 30名・5歳 30名) 賞与5ヵ月!!月給も経験加算があるので、高給与が期待できる法人です♪ 借り上げ社宅制度あり!!一人暮らしを考えてる方もご安心ください◎ 子どもが自ら考え行動できる主体性を育む保育を実践しています★ (東京都新宿区) ▼職種 認可保育園での保育士業務／保育士／NT673(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：235,5

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>想定月給:313,000円 基本給:207,000円 内訳: ［基本給］207,000円- ※経験により変動有 ［資格手当］20,000円 ［住宅手当］9,000円 ［精勤手当］5,000円 ［夜勤手当］72,000円 (月4回、18,000円/回) 想定年収モデル（前職の給与も加味しますので

仕事内容◆年間休日122日◆残業月5時間程度◆王子駅徒歩10分◆療養型病院併設の介護老人保健施設◆地域貢献と個別ケアを重視◆ 【給与】 【月給】 259,400円-338,500円 【特記事項】 上記月給に下記の諸手当込 資格手当:30,000円 自己研鑽手当:5,000円 住宅手当9,000円 処遇改善手当10,000円 3.80カ月分/年 年2回 【コメント】 社会福祉法人新栄会が運営し、療養型病院に併設された施設です。利用者の在宅復帰と尊厳ある生活を重視し、医療連携のもと多職種連携で質の高いリハビリを提供しています。 ◆ワークライフバランス 年間休日は122日と多く、年末年始休暇やリフ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>想定月給:313,000円 基本給:207,000円 内訳: ［基本給］207,000円- ※経験により変動有 ［資格手当］20,000円 ［住宅手当］9,000円 ［精勤手当］5,000円 ［夜勤手当］72,000円 (月4回、18,000円/回) 想定年収モデル（前職の給与も加味しますの

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員122人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員148人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで