株式会社ポピンズプロフェッショナル の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ポピンズプロフェッショナル 【カウンセラー】育児全般のアドバイス（クライアント企業社員向け）◆東証スタンダード上場グループ 【仕事内容】 【カウンセラー】育児全般のアドバイス（クライアント企業社員向け）◆東証スタンダード上場グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務を行います。 ◎育児と仕事の両立の課題に対して貢献したい方 ◎人のために役に立ちたい方 ◎子育て、保活、お受験の経験がある方 を歓迎します。 ■業務詳細： ・育児と仕事の両立を目指したい働くママ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・数名以上の組織での実務経験（営業職） ・PC（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作ができる方 【尚可】 ・企画営業 ・自治体営業経験 ※時差出勤実施（7時～11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2024年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有） ※在宅勤務、時差出勤…試用期間3か月中は対象外です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成果にこだわって結果を出すことができる方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・

仕事内容【募集背景】 当社グループは「働く女性を支援する」を企業理念に掲げ、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(㈱ポピンズエデュケア、㈱ポピンズファミリーケア、㈱ポピンズプロフェッショナル、㈱ポピンズシッター、㈱ウィッシュ)、非連結子会社(Poppins U.S.A,Incorporated)の計6社を構成しています。 サービスラインナップでは、保育園・学童施設の運営（約340拠点）、ベビーシッター・介護/家事支援サービス、教育研修事業などの運営を行っており、日本初のSDGs-IPO企業として上場しました。組織拡大とともに給与、労務および採用領域のミッションも拡大しているため、グループの成長を支

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾】ベビーシッターサービスの採用研修担当（マネージャー）◆子育て支援の担い手を増やす／在宅勤務可 【仕事内容】 【広尾】ベビーシッターサービスの採用研修担当（マネージャー）◆子育て支援の担い手を増やす／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・チームの業務改善業務／マネジメント業務 ・ベビーシッターサービスの採用研修 ・稼働支援業務 ■具体的には： ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 ■配属先情報： チャイルドケアサ

仕事内容株式会社ポピンズ 【広尾本社／在宅可】ベビーシッターサービスのお客様相談室MGR◆年収600万～／年休125日※土日休 【仕事内容】 【広尾本社／在宅可】ベビーシッターサービスのお客様相談室MGR◆年収600万～／年休125日※土日休 【具体的な仕事内容】 ＜広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／社会貢献性が高い事業に携わるホスピタリティが高い社員多数活躍中＞ ポピンズグループが運営する「ポピンズ ナニーサービス」「ポピンズシッター」「ポピンズ VIPケア」「ポピンズペットケア」など各サービスの更なる品質向上を実現すべく、ご利用頂くお客様に対し、サービス利

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 【大阪支社／イベント企画～運用業務】子ども向け有料体験プログラム◆スタンダード上場G 【仕事内容】 【大阪支社／イベント企画～運用業務】子ども向け有料体験プログラム◆スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／「フォレストスクール」や「親子体験」のイベント企画から担当＞ 全国300以上の保育園や学童を運営する当社にて、保育園・学童園児向けのポピンズプラス（有料プログラム）のイベント企画から運営業務まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・幼児教育施設への本部側サポ―ト業務 ・幼児・

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾】採用研修・稼働支援（高齢者向け在宅ケアサービス）◆スタンダード上場G◆年休125日／在宅可 【仕事内容】 【広尾】採用研修・稼働支援（高齢者向け在宅ケアサービス）◆スタンダード上場G◆年休125日／在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務内容： 完全オーダーメイドのご高齢者向け在宅ケアサービス「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修・稼働支援、チームの業務改善

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾本社】育児コンサルタント◎クライアント企業の社員向け◎働くママ、パパの支援◎リモート可 【仕事内容】 【広尾本社】育児コンサルタント◎クライアント企業の社員向け◎働くママ、パパの支援◎リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ 育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾】採用研修担当（MGR候補）◇ベビーシッターサービスの採用研修◇時差出勤・在宅可 【仕事内容】 【広尾】採用研修担当（MGR候補）◇ベビーシッターサービスの採用研修◇時差出勤・在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業／子育て支援の担い手を増やす仕事／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞ 採用研修担当（MGR候補）として、ベビーシッターサービスの採用研修、稼働支援業務、チームの業務改善業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎採用計画の作成、実施 ◎研修プログラムの開発、運営 ◎成長支援制度の開発、

仕事内容仕事内容 ポピンズグループにおける本社総合職としての採用となります。 ※広尾本社での勤務です。 ※入社後、新入社員研修を通し適性や希望を確認し配属を決定します。 具体的には ㈱ポピンズ ・ブランドコミュニケーション（広報）部 ・財務経理部 ・人事総務部 ・法務コンプライアンス部 等 ㈱ポピンズエデュケア ・人財開発部…保育士等現場スタッフの採用、育成 ・オペレーション部…保育施設の運営サポート、自治体の対応、助成金申請等 ・事業開発部…保育教育施設の新規受注〜立ち上げ 事業所内保育所分、自治体の対応、助成金申請等事業 ・クオリティーコントロール部…高品質を保つための研修の企画・運営 ・マ

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 【ツアー企画担当】子どもや親子向けツアー企画の運営業務（メンバー候補）◆スタンダード上場G 【仕事内容】 【ツアー企画担当】子どもや親子向けツアー企画の運営業務（メンバー候補）◆スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／「フォレストスクール」や「親子体験」の企画から担当＞ 全国300以上の保育園や学童を運営する当社にて、当社の施設を利用するお子様やご家族様向けツアーの企画、推進をお任せいたします。 ◎メンバー／リーダーの募集です。 当社では、お子様やご家族にとって多彩な体験と学びを提供

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の給与体系！月給252,000円～269,000円♪ ■資格を活かせる！資格手当13,000円支給☆ ■年間休日125日でプライベートも充実◎ ー【子どもの可能性を広げる保育環境】 緑豊かな井の頭公園近くに位置する「ポピンズナーサリースクール三鷹下連雀」で、子どもたちの成長をサポートしませんか？♪ 保育のプロフェッショナル集団として知られるポピンズグループの一員として、質の高い保育環境で子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添えます。☆ 一人ひとりの個性を大切にしながら、子どもたちの可能性を広げる保育を実践しています。あなたの温かい心と専門性が、子どもたちの未来を

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅から徒歩2分の好アクセス♪ ■年間休日125日でプライベート充実☆ ■充実した手当で安定収入◎ ■キャリアに応じた給与体系あり♪ ー【横浜の子どもたちの成長を支える保育環境】 横浜市営地下鉄ブルーラインの高島町駅から徒歩2分♪ アクセス抜群のポピンズナーサリースクール横浜で、子どもたちの笑顔に囲まれながら保育のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 株式会社ポピンズエデュケアは、質の高い保育サービスを提供する企業として知られています。一人ひとりの子どもに寄り添い、その可能性を広げる保育を大切にしています☆ あなたの保育スキルと温かい心で、子どもたちの健やかな成長

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 【広尾】経営管理／リーダークラス◆事業基盤である保育事業領域の予算管理◆時差出勤あり◆年休125日 【仕事内容】 【広尾】経営管理／リーダークラス◆事業基盤である保育事業領域の予算管理◆時差出勤あり◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業＞ 当社事業基盤の根幹であるエデュケア事業領域（保育）の全体予算管理をお任せ致します。 ■職務内容： （1）経営管理機能 ◎予算策定 ◎エデュケア事業全体のPL／予実管理 ◎PL分析／課題特定・仮説検証 ◎月次レポート ◎支払い管理 ◎部署間コミュニケーシ

仕事内容【募集背景】 社員数増加に伴う組織強化のため、労務担当者を募集いたします。 【業務内容】 労務管理、規程改定や労務相談への対応など、グループ全体（約6,000名）の労務関連の業務をご担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただきます。 慣れてきたら実務だけでなく、運用の改善等にも携わっていただき、ゆくゆくはすべての労務業務を担っていただきたいと考えています。 ◎具体的には ◆労働時間／休暇管理 ◆労務管理（傷病休復職、産育休・介護休等の管理） ◆法改正対応／規程管理（労務領域） ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理（安全衛生委員会の運営補助） ◆福利厚生管理 ◆各