神奈川県藤沢市の農業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・3DCADを用いた機械設計経験。 【歓迎要件（有ればなお良し）】 ・メカトロニクス設計が得意な方。 ・半導体製造装置設計経験。 ・装置立上げ経験。 【職種名】 設計開発(次世代ベベル研磨装置・パネルCMP装置)◆藤沢勤務◆週2リモート可◆充実の福利厚生◆ 【仕事内容】 【ミッション】 既存製品であるベベル研磨装置の次期ベベル装置、パネルCMP装置の量産タイプの開発、もしくは市場にまだない装置の開発を担って頂きます。 ＜ベベル研磨装置とは＞ ・主に半導体製造各種プロセスで使用され、ウェーハ端部（ベベル）に付着したパーティクル（ゴミ）起因になるものをダイア

仕事内容【応募資格】 [必須] 生産関連システムの企画・導入・運用の経験 【職種名】 SAP導入推進【グループ全体のシステム刷新に貢献◆リモートワーク可能】 【仕事内容】 SAPの推進担当として、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 (1)建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2026年末まで］ ・要件定義・各種システムの開発/設計/テスト/ユーザートレーニング ・新システム群への適合のための業務変革活動 (2)ERP導入以降における生産領域のIT関連業務［2027年以降］ ・各種システムの改廃のための構想策定・企画・要件定義・予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・DX推進業務経験者 ・データサイエンティストとしてのご経験 ・データエンジニアとしてのご経験 【職種名】 DX推進担当（技術開発リーダー）【データに関する経験が生かせる◆リモートワーク可】 【仕事内容】 デジタル変革推進に向けて、以下業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・IT専門的知見を活かして中心となって進める組織のリーダーシップをとる ・グローバルに必要なDX人材を育成 ・デジタル変革推進ためのDX推進を技術的支援の活動するDX技術開発のリード ■部門について E-Plan2025の基本方針に掲げる顧客起点の価値創造を「ソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業における調達／購買経験（機械、電気、電子部品、精密・医療機器、自動車業界など） 【職種名】 購買調達（ポンプ部品の技術折衝・新規開拓）◆業績好調◆賞与8ヶ月分◆車通勤可◆ 【仕事内容】 【ミッション】 同社が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を構築しながら、「品質」と「安定供給」を最前線で担保する、戦略的部品調達がミッションです。 【業務詳細】 ■技術ソーシング戦略の立案と実行、部品調達： ・社内要求に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業における調達／購買経験（機械、電気、電子部品、精密・医療機器、自動車業界など） 【職種名】 購買調達（ポンプ部品のサプライヤー管理・安定供給）◆業績好調◆賞与8ヶ月分◆車通勤可◆ 【仕事内容】 【ミッション】 同社が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を構築しながら、「品質」と「安定供給」を最前線で担保する、戦略的部品調達がミッションです。 【業務詳細】 ■調達戦略の立案と実行： ・中長期的な視点に基づき

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！ そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！ ※業務内容の変更の範囲： 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■正社員経験1年以上（業種・職種問わず） 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！ そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！ ※業務内容の変更の範囲： 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲： 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所 【勤務時間補足】 ■1か⽉単位の変形労働時間制 └11:30〜24:15の間で変動 ■週平均40時間以内 ■お住まいや終電時間を考慮し、シフトを調整しています。 ■中休憩を設

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から“昇給・業績給とも年4回”！正社員募集／ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後～） 月平均残業13.9時間（実績記載）でメリハリ勤務 最短8カ月で店長昇格の実績あり／評価は3カ月ごと 座学1週間＋店舗研修1カ月＋社宅（家賃半額・家具家電付き）＆まかない1食200円で安心スタート 【仕事内容】 ＼昇給＆業績給“年4回”で、頑張りがすぐ給与に反映！／ 【肉汁餃子のダンダダン】店舗スタッフ（店長候補）を正社員で募集！ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） 月9日休み（2月のみ8

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内SEとして業務システムの開発又は保守の実務経験 【職種名】 ERP導入支援担当【週半分以上のリモート勤務◆グローバルな活躍が可能】 【仕事内容】 海外グループ会社へのERP導入プロジェクトをリードいただきます。 ■業務詳細 ・ERPと周辺システムのI/Fの要件整理・作成、各種テスト、データ移行対応 ・更なる事業成長規模に見合った全体最適なシステム及び部内業務プロセスの改善の検討及び実現 ・そのほかリーダーとして社内、社外とのやりとり ■キャリアイメージ ・2027年目途までは海外グループ会社へのERPシステムの導入プロジェクトに従事。 ・並行して部内でのチームリ

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！ そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！ ※業務内容の変更の範囲： 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■正社員経験1年以上（業種・職種問わず） 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【人柄採用】肉汁餃子専門店の店舗スタッフ 雇用先企業：株式会社ダンダダン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,500円～418,500円 【未経験者】 月給25万8500円～41万8500円＋業績給年4回(⼊社半年後から対象) 【経験者】 月給27万8500円～41万8500円＋業績給年4回(⼊社半年後から対象) ※経験・能⼒を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記⾦額には固定時間外労働⼿当： 経験者／6.5万円～(42時間分) 未経験者／4.5万円～(29時間分)が含まれています。 超過した分は別途⽀給 給与 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験 （1）調達／購買経験 （2）生産管理・営業経験（機械、電気、電子部品、精密・医療機器自動車などの製造業 ・リーダーやマネージャーなどのチームマネジメント経験 ・英語での実務経験をお持ちの方 【職種名】 購買調達（課長候補）◆新設子会社の部門立ち上げ◆11月から愛知勤務◆引っ越し・住居会社負担有◆ 【仕事内容】 新会社ではモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していただきます。 ＜出向前＞ (1)新会社の調達部門立ち上げ準備 ・新会

仕事内容【人柄採用】肉汁餃子専門店の店舗スタッフ 雇用先企業：株式会社ダンダダン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,500円～418,500円 【未経験者】 月給25万8500円～41万8500円＋業績給年4回(⼊社半年後から対象) 【経験者】 月給27万8500円～41万8500円＋業績給年4回(⼊社半年後から対象) ※経験・能⼒を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記⾦額には固定時間外労働⼿当： 経験者／6.5万円～(42時間分) 未経験者／4.5万円～(29時間分)が含まれています。 超過した分は別途⽀給 給与 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)工場での建築工事、土木工事、管工事、電気工事いずれかの施工管理経験3年以上 (2)下記いずれかの資格保有者 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 (3)設備更新計画の立案、仕様決定、施工監理の経験が3年以上 (4)工場の施設の保全、施設管理業務経験者 【職種名】 藤沢工場のインフラ設備維持・施工管理【藤沢勤務／年休125日／社会インフラ支える】 【仕事内容】 藤沢事業所（約37万?、5000名規模）のインフラ・建屋を対象に、以下の業務をお任せします。 インフラ施設の運用・維持管理 ・電気・空調・給排水

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて