計画相談 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 日野市／障がい者・障がい児支援施設／パート／支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの指導員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・残業はございません！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・日野駅駅より徒歩１分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2016年4月 種別：放課後等デイサービス 定員：10名 【施設の特長】

仕事内容■会社名 東京都日野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/経験者大歓迎！/最寄駅から徒歩10分＆マイカー通勤ＯＫ◯チームワークの良い職場で、ケアマネとして活躍しませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

仕事内容高幡エリアの訪問介護で、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成と現場マネジメントを担います。 ・訪問介護計画書(個別援助計画)の作成 ・ヘルパーのシフト調整・指導 ・お客様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護の提供 介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。ニチイの研修やサポート体制が整っており、はじめて挑戦する方も安心です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【高幡/月給27.3万円祝金3万円】訪問介護のサービス提供責任者(正社員)|賞与あり・研修充実 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者Ｏ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 万願寺駅から徒歩8分！日曜＋平日1日の完全週休二日制で夏季や年末年始休暇あり♪月平均5時間程度◎賞与年2回＆昇給あり！ブランク不問★研修制度や資格取得支援・手当もあり、スキルアップも可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 主に障がいのある児童の生活能力向上を目指すための業務 ・運動や学習指導 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・児童の送迎 ・各事務業務など 求人ID 1003976

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4774(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

勤務時間【勤務時間】 ・9:00～18:00 【勤務日数】 ・週1日～

仕事内容7月リニューアルオープン！ 定員28名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家ひの」で パートの生活相談員を募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアル介護施設 ・週1日～、扶養内OK ・土日祝は時給30円UP ・ネイル・髪色自由 ・車、バイク、自転車通勤OK 【仕事内容】 生活相談員として介護職に携わりつつ ・アセスメント ・モニタリング ・介護計画作成 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応業務 ・簡単な事務作業 ・その他介護補助 など をお願いします。 【生活相談員未経験の方も歓迎！】 これから生活相談員として 活躍したい方もサポートします！ もちろん無資格の方でも活躍可能ですので お気軽

仕事内容スタジオアクオで次世代のデイサービスを共に創る施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 【あれば尚可】通所介護事業所

仕事内容【アピールポイント】 ＼ネイス体操教室のインストラクター／ こどもたちの「できた！」の瞬間を増やし、 笑顔と自己肯定感を育むネイス体操教室。 全国に170教室以上展開中！ 【正社員募集】月収30万円で収入も安定！安心して長く働ける◎ 【未経験歓迎】8割以上が未経験入社★異業種からの転職も多数！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【豊富なキャリアパス】店長やSV★本部スタッフへの道も◎ 【やりがいも大事】自分も成長しながら子供の未来をつくる仕事★ 【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 株式会社会議室コンシェルジュ 障がい者グループホーム Bow-Wow 【日野市豊田】サービス管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／駅チカ／残業少なめ／借上げ社宅制度 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【営業担当のおすすめコメント】 ・駅から近い立地 最寄駅から歩いて6分と職場へのアクセスは抜群です。 公共交通機関を使って快適に通勤していただけます。 ・賞与昇給あり 賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。 頑張った事が反映されるのでやりがいを感じやすくモチベーション

勤務時間シフトによる勤務

仕事内容高幡エリアの訪問介護で、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成と現場マネジメントを担います。 ・訪問介護計画書(個別援助計画)の作成 ・ヘルパーのシフト調整・指導 ・お客様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護の提供 介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。ニチイの研修やサポート体制が整っており、はじめて挑戦する方も安心です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【高幡/時給1,424円~】訪問介護のサービス提供責任者(パート)|資格を活かせる・研修充実 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・企業名：ネクストイノベーション株式会社 住所：東京都日野市豊田4-37-12 グランシェール豊田 正社員として、ネクストイノベーション株式会社が紹介先企業となり、取引先企業 FIT株式会社に出向し業務を行っていただきます。 ・業務内容 木造戸建て住宅の確認申請業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・法令の確認 ・建築基準法や都市計画法などの関連法令に基づく確認 ・防火地域や建ぺい率、容積率の確認 ・関係機関との調整 ・都市計画課や建築指導課など関係機関との事前相談 ・必要な許可

仕事内容【アピールポイント】 " 全国約170教室以上を展開する体操教室 新店舗も続々OPEN予定！ 子どもたちの笑顔を増やす、教室を成功へ導くパートナーへ 未経験入社が約8割！約1か月の研修ありで安心♪ 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 月給30万円スタート！収入・キャリアも大切に★ 【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を

仕事内容【日野市多摩平】未経験から月給30万円★異業種からの転職多数◎長期休暇あり◎体操教室正社員◎全国約170店舗展開の成長企業で体操教室インストラクター募集中◎「子どもが好き！」を仕事にしませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 【モデル年収】 ■入社3年後～ ゼネラルマネージャー（750万円～1000万円以上） ■入社2年後～ エリアマネージャー（500万円～600万円） レッスン内容 年少～小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。 各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行っています♪ ・キッズクラス 未就園児クラス（2歳～3歳） ・体

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが含まれます。 2. サービスの調整と連携 作成したケアプランに基づき、介護サービス提供