物流 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 8:45～17:15 （休憩45分、所定労働7時間45分） 業務の進捗状況により勤務時間の延長・残業（1~2時間）をご相談することがあります。 特に繁忙時期などはご協力をお願いいたします。

勤務時間(1)09:00～17:00 備考：※実働7時間です。

仕事内容掲載期間：10/11（土）～10/17（金） 間口ロジスティクス株式会社＜中途採用＞ 平林ドライ物流センター出張所 当社の平林ドライ物流センター出張所にて構内業務及び管理業務全般 正社員 【物流センターの管理業務】経験不問／福利厚生充実／年間休日120日・完全週休2日制／車通勤OK 物流センターの管理職を目指して働きませんか。 リーダー経験者歓迎！ フォークリフト免許・衛生管理者あれば尚可 ◆『間口ロジスティクス』の働きやすさ♪ ◎マグチグループで安心・安定 ◎昇給・賞与あり、業績に応じて期末賞与も支給 ◎確定拠出年金制度で退職後も安心 ◇物流センターで幅広く仕事ができます♪ あな

勤務時間6：00-15：00 / 6：30-15：30 実働：8時間 休憩：60分 短時間勤務もOK！ 6：00-12：00 / 6：30-12：30 実働：6時間 休憩：0分 上記から働きやすい時間を選べます♪ まずはお気軽にご相談ください！

勤務時間8：30～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

勤務時間 就業時間１：0時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：公共交通機関利用の場合、就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

勤務時間[1]9:00～12:00 [2]13:00～15:00 ※[1][2]選択OK 通し勤務もOK ※基本的に残業なし

仕事内容一般事務 ・パソコン入力 ・書類作成 ・電話対応 ＊仕事内容変更範囲：会社の事務業務全て

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 勤務時間 8:00～17:00 ＼ 長期で安定して働きたい方、大歓迎です♪ ／ ＊完全週休2日制の為、土日の連休、日曜日と週中の水曜日での週休2日なども可能。 こんな働き方できますか？などお気軽にご相談くださいね！ プライベートとの両立もできるので、長く安心して働いていただける環境です！

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間シフト制 勤務時間詳細 12:45～21:45 ※実働8時間（1時間休憩） ※平日のみ、週2日から勤務OK ※時間帯の相談もお気軽にOK 月86時間までの勤務が可能です。上記時間内で短時間勤務も相談可能です！ ※まれに残業もあり

勤務時間13：00～22：00 ※休憩60分 ◇週4日～OK◎

勤務時間～★～勤務時間選択制～★～ （1）9：00～18：00 （2）16：00～翌1：00 ⇒時間応相談（短時間でも可） 勤務例：16：00～22：00、17：00～23：00など ※週5日勤務

勤務時間17:00～翌8:00（仮眠4h、休憩4h） 17:00～翌9:00（仮眠4h、休憩4h） ★土曜を含む週2日の勤務（応相談）

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間[ア・パ]09:00～12:00 朝、昼 ・月～土（週6日勤務） ・休憩時間：なし ・実働時間：1日あたり3時間 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり72時間 ※実働時間×24営業日として算出

勤務時間勤務時間：08:00～17:00 ◆実働８時間 ◆週休2日制（土・日 ※業務状況により土曜出勤の場合あり、相談可）

仕事内容大阪府大阪市住之江区のトレーラーヘッド運転手（住之江区南港中８－７－１２） (正社員) | 大阪運輸 株式会社 ▼仕事内容 ＊コンテナヤード内でのマーシャリング業務（ヤード内での海上コンテナの輸送 ・配列業務等）★マーシャリング業務とは ・ ・ ・コンテナ船からコンテナターミナルの所定の位置へ配列、またターミナルからコンテナ船への積み込み、横持ちのことです。 ＊社会生活に必要不可欠な物流企業である＜大阪運輸＞であなたも一緒に働きませんか？【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 トレーラーヘッド運転手（住之江区南港中８－７－１２）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容佐川グローバルロジスティクス株式会社（SGホールディングスグループ） 物流センター管理／第二新卒歓迎／未経験OK／年休121日 【求人要約】 【安定基盤】ＳＧホールディングスグループの一員 【未経験OK】第二新卒歓迎／研修充実 【環境】年休121日／男女育休実績あり 【仕事内容】 【未経験大歓迎！】物流センター内での運営・管理業務／中途入社者専用の育成プログラムあり 【具体的な仕事内容】 ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセス