福岡県糟屋郡粕屋町のオープニングスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 食品工場で、豆腐の包装機械を操作する製造オペレーターのお仕事です。 主な業務は以下の通りです。 ・機械が正常に動いているかの確認 ・製造ラインを流れてくる豆腐の目視チェック ・包装マシンへの容器の補充 ・製造状況などのデータ記録 ・製造ライン停止後の機械クリーニング 基本的には決められた手順に沿って作業を進めるため、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、機械のメンテナンスなど、より専門的な業務にもチャレンジできます。 【職場環境】 クリーンルーム内での作業なので、清潔な環境で働けます。夏場はスポットクーラーやスポーツドリンクの支給もあり

仕事内容【仕事内容】 食品容器を扱う工場内で、製品の検査や仕分け、梱包などの軽作業を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・食品容器の外観チェック ・キズ、汚れ、印刷などの確認 ・製品のサイズや形状のチェック ・良品、不良品の仕分け ・完成品のパッキング ・出荷準備に伴う軽作業 ・検査結果の記録、報告 決められた手順に沿って作業を進めるため、工場勤務が初めての方でも覚えやすい仕事です。 研修後は同じ作業をコツコツ進める工程が中心。複雑な作業は少なく、集中して取り組みたい方にもおすすめです。 入社後は研修・サポート体制を整えているため、製造業や工場での勤務経験がない方も安心してスタートでき

勤務時間【実働8時間・休憩時間60分】 シフト例： 7：00〜19：00 8：00〜17：00 8：30〜17：30 9：00〜18：00 10：00〜19：00 ※時間固定相談可能！ ※時間外勤務ほぼなし 週5日 月〜土

仕事内容定員200名 職員48名 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・連絡ノートの作成 ・保護者様対応・・・等

勤務時間※店舗により異なる ※4h～相談OK ※週3日～OK

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、ブローなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直後の方は、先輩のサポートやシャンプーなど、できることから一歩ずつ

仕事内容【仕事内容】 生活雑貨を扱う工場で、梱包や検品などの軽作業を担当していただきます。 作業はマニュアルに沿って進めるため、特別な経験や資格は必要ありません。 【主な業務内容】 ・軽量商品の組立・セット作業 ・完成品の目視検査 ・製品の仕分け ・袋詰め・箱詰め ・数量確認 ・出荷準備 扱う商品は生活雑貨が中心なので重量物は少なく、身体への負担も少ない環境です。 研修制度が充実しており、未経験の方でも一つひとつの作業を丁寧に覚えられます。 モクモクと作業に集中したい方、安定した職場で長く働きたい方におすすめです。 【給与】 月給32万0円以上 ◆昇給あり 給与 月給32万円～39

仕事内容【仕事内容】 電子基板への部品取り付け 部品の組付け作業 はんだ付け作業 機械を使ったはんだ付けの補助 部品の位置・取り付け状態の確認 基板の外観チェック キズ・ズレ・浮きなどの確認 完成品の簡単な動作確認 完成品の検査 梱包・出荷準備 【給与】 月給31万～34万円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【自動車用装飾パーツを扱う工場でのお仕事】 ◇ エンブレム・小型パーツを準備 ◇ 取り付け位置を確認 ◇ パーツを指定箇所へセット ◇ 浮き・ズレなどを確認 ◇ 表面のキズ・汚れをチェック ◇ 完成品を専用ケースへ収納 【給与】 月給290,000～362,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・絵本などの読み聞かせ ・園児のお昼寝の準備・寝かしつけ ・連絡帳への諸連絡記入 ・配布物の準備や作成 ・園児の送迎 ・保護者や地域との交流 ・保護者との懇談 ・施設内の安全点検 ・部屋の清掃 ■歓迎スキル・経験 ・保育士資格 ・幼稚園教諭一種免許 ・幼稚園教諭二種免許 ・幼稚園教諭専修免許 ・正しいマナーや言葉遣い ・コミュニケーション能力 ・ベビーシッターの経験 PR：私たちは合同会社 Skywalkです。 粕屋町で重症心身障がい児への通所支援事業をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちの仕事が日本の未来を支える社会貢献を行います。利益は

勤務時間週1日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ (1)22時00分?8時00分 (2)8時00分?22時00分の間の5時間以上 面談時に希望の勤務時間をお聞かせください！ 週１日から勤務が可能です！ ※残業はありません!! ※訪問先により勤務時間は前後します

仕事内容【仕事内容】 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート！ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心！ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ ・就寝時の見守り ・食事介助 ・身の回りの整理整頓 ・お着換えの手伝い ・介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます！ 【給与】 時給1500円～1875円＋交通費全額支給 深夜時給：1875円（22:00～5:00） 研修期間(1ヵ月) 研修時給：1060円 深夜研修時給：1325

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ／2027年4月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 『住宅型有料老人ホームソエルガーデン粕屋』に併設する 訪問介護事業所での訪問介護業務 【業務内容】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ※訪問時

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールスにて個人のお客様へ、『NURO光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ◎一戸建て住宅 電線まで通っていることをお伝えし、現在ご利用中のインターネット回線価格と比べて、 値段が半額になり速度が速くなることをお伝え頂きます！ どんどん新規エリアが拡大しているので、 ＮＵＲＯが使えることを知らなかったお客様へ教えてあげるお仕事です！ 特に戸建てお客様は「通信固定費の削減」に非常に敏感なので、非常に高い成約率です！ 教えてくれてありがとうを言ってもらえるお仕事です♪ 【給与】 日給5万0円以上 1ヶ月に10件前後の開通を獲得することで、月給35万

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容＜選べる働き方＞20代活躍中★未経験から月給23.9万〜/週休3日や残業ナシもOK 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールスにて個人のお客様へ、『NURO光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ◎一戸建て住宅 電線まで通っていることをお伝えし、現在ご利用中のインターネット回線価格と比べて、 値段が半額になり速度が速くなることをお伝え頂きます！ どんどん新規エリアが拡大しているので、 ＮＵＲＯが使えることを知らなかったお客様へ教えてあげるお仕事です！ 特に戸建てお客様は「通信固定費の削減」に非常に敏感なので、非常に高い成約率です！ 教えてくれてありがとうを言ってもらえるお仕事です♪ 【給与】 月給45万0円以上 1ヶ月に10件前後の開通を獲得することで、月給35

仕事内容◆ソエルガーデン粕屋での看護スタッフのお仕事です。 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護事業所で、看護業務を行います。 ◆主な業務 【看護ケア】 ・健康管理や相談、バイタル測定、服薬管理 ・痰吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケアなど ・医療機器管理(人工呼吸器など) 【書類・記録】 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・看護記録の記載 【連携・調整】 ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局が薬を持参した際の対応 ・ご家族様への連絡、報告 【住宅業務】 ・緊急コールやセンサー対応、安否確認など ◆1日の流れ(例) 8:30 出勤 → バイタル測定、服薬管理などの看護ケア → 休憩 → 訪問診療の対応、

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容【選べる働き方】20代活躍中★未経験から月給23.9万〜/週休3日や残業ナシもOK 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00

仕事内容【仕事内容】 大手ECサイトの商品を、軽バンを使用して個人宅や企業へお届けする軽貨物ドライバーのお仕事です。普通自動車免許（AT限定可）があれば、未経験の方も大歓迎！車両の持ち込みはもちろん、リース車両もご用意しているため、初期費用なしでスタートできます。 未経験の方は1日100件程度からスタート。しっかり稼ぎたい方は配達件数を増やし、プライベートを重視したい方は件数を調整するなど、自分に合った働き方が可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00 積み込み 9:00 配達開始 14:00 午前便終了 15:00 最終便積み込み 19:00～20:00 配達終了 ※休憩は

勤務時間◆営業時間（予定） 【平日】9:30～19:00 【土日】9:30～19:00 ＊パート希望は、 上記時間内で出勤できる時間を面談時にご相談ください ★残業しない主義のサロンにしますよ！

仕事内容【社会保険完備・完全週休二日制】「技術の安売りはしない方針」のアイラッシュサロン 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般と、SNSの更新、ネット予約管理など まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,まつげパーマ,アイラッシュ,

仕事内容タイトル: パーソナルトレーナー 勤務先名: Dr.stretch イオンモール福岡店 職種: パーソナルトレーナー 仕事内容: ＜オープニング募集＞ ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員・募集！＜ 身に付くスキルは「専門学校並み」 働きやすい完全週休2日制♪ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ！ 想い描くキャリアがきっと見つかるはず！ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポ

仕事内容【働きながら資格取得を目指せる環境★】勤務も学業もしっかりサポート♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 免許がなくても働きながら免許取得を目指せます! 技術も接客も研修制度や動画マニュアルでしっかりサポート。 まずは店舗の掃除やタオルたたみ、先輩スタッフの補助から始めていただきます。 さまざまな年齢層のお客様が来店されるので、免許取得後のお仕事にも繋がる環境です。 免許取得後はスタイリストからトップスタイリスト、チーフスタイリスト・マネージャーへとキャリアアップでき、 経験・技術・施術スピードに応じて給与も変動+売上インセンティブで収入もアップ。 あなたの努力がしっかり評価される環

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年4月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件