林テレンプ株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 ・グローバルでのITセキュリティ強化に向けたプロジェクトに関わり、ITセキュリティの設計・構築・運用 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定、セキュリティツールの導入・運用に携わり、 セキュリティレベルの向上を推進 ・セキュリティに関するトラブルシューティングや解析、改善提案などの業務も行い、セキュリティ体制の強化 ・社内外の関連部署と連携し、セキュリティ対策に関する情報や知識の共有、啓蒙活動 ※グローバルでのプロジェクトに参加するチャンスもあります ※新たに採用された経験者には、マネジメントポジションに就いていただく場合もありますので、 その後の部下育成やプロジェクトマ

仕事内容【職務内容】 基幹系システムの開発。 林テレンプグループの業務系システム、情報系システムの企画・提案・設計・開発・運用・保守。 社内SEとして、エンドユーザーとの要件定義から設計・開発まですべての工程に関わることが多く、 案件の規模に応じて、数名から数十名のプロジェクトを構成し、チームメンバーに的確な指示を与える リーダーおよびサブリーダー的な役割を期待。 プログラム言語はJavaを使用し、上位システムのSAPと連携するI/F開発案件も多くあります。 【就業環境】 IT部門のメンバーの社員構成は、中途採用は6割と比較的多く、 中途入社でもすんなく仕事に就きやすいのが特徴です。 社内の雰囲気も

仕事内容株式会社ハイテックス 【豊田/自社G向け】システムエンジニア（技術部門向け）■AIツールなど最新技術活用したDX推進環境 【仕事内容】 【豊田/自社G向け】システムエンジニア（技術部門向け）■AIツールなど最新技術活用したDX推進環境 【具体的な仕事内容】 【林テレンプの技術部門向けのDX推進がミッション/ユーザー系SIerだからこそ最上流の顧客折衝中心に携われる環境】 ■業務： 親会社である林テレンプでカーペットや音響部品の新規製品設計などを行っている設計部門へのCATIAのマクロ開発やAI活用設計支援ツールの開発をお任せ致します。開発を通じて設計現場の高度化・効率化がミッションです

仕事内容株式会社エイトエンジニアリング 【名古屋】機械設計（自動車部品）※年収550万～／土日祝休み・9連休が年3回／大手メーカーと直取引 【仕事内容】 【名古屋】機械設計（自動車部品）※年収550万～／土日祝休み・9連休が年3回／大手メーカーと直取引 【具体的な仕事内容】 ～社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする会社だから魅力がたくさん～ ■職務内容 大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作成（CATIA V5） ・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせ 例）車の見た目を決めるボデー・外装、シ

仕事内容【職務概要】 大手自動車部品メーカー林テレンプの技術部門子会社である当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 技術部門に対してのデジタル化／IT推進 CADマクロから、マシンラーニング、AI、ローコードツール、各種パッケージなどを駆使して技術部門のデジタル化を推進いただきます。 【就業環境】 林テレンプグループ内の各種支援システムを担当しているため、常に利用者の声を聞きながら開発を行うことができます。 また、効率化・自動化に関わる案件が多いため、納入先からは感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられる環境です。 【当社について】 社員数1800名、大手

仕事内容【職務内容】 ・SAP S4 HANA導入プロジェクトにおいて、業務プロセスの設計、構築、運用 ・グローバル標準の業務プロセスに合わせた設計、改善提案、実装を行い、ビジネスプロセスの最適化 ・SAP S4 HANAの導入やカスタマイズに関する技術的な問題解決やユーザーサポートを行い、システムの安定性を維持 ・現行システムからのデータ移行や、ユーザー向けのトレーニング資料作成など ※グローバルプロジェクトであるため、海外で仕事をするチャンスもあります。 ※新たに採用された経験者には、マネジメントポジションに就いていただく場合もありますので、 その後の部下育成やプロジェクトマネジメントにも携わって

仕事内容【職務内容】 ・AI活用に向けたITサービスの企画、提案、設計と導入までのプロジェクトの推進 ・生成AIをソリューションをガイドして、目的の出力を生成させるためのシステム設計、開発（プロンプトエンジニア） ※Google Cloud AI、Azure AI Builder、AWS AI、Sales Force AIの内、いずれかのAIサービスを用いての企画、設計がメインとなります。 【教育制度／資格補助について】 ・ITスキル／スタンダードを基本に社内の教育カリキュラムを編成しています ・社外通信講座の受講支援制度があります 【当社について】 社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーで