京都府京都市伏見区の心理士の求人・仕事・採用

勤務時間〈平日〉 （1）11:00～20:00 （2）15:00～19:00 〈土祝〉 （1）8:00～17:00 （2）10:00～16:00 ※（1）（2）いずれかのみ勤務可 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体

勤務時間（1）14:30～18:30 （2）16:30～18:30 （3）9:00～17:00の間の4時間以上 （4）9:00～17:00 ＊休憩時間は法定通り付与 ＊（1）（2）:平日(3)：祝日・学校休校日（春・夏・冬休み）(4):土曜日児童発達支援 ＊時間応相談 ＊残業ほぼなし

仕事内容公認心理師が管理者をしている施設です。週2～勤務可・残業ほぼなし☆賞与支給あります 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜放課後等デイサービス 児童指導員＞ 小学生から高校生までの就学している障がいのある児童が、生活能力向上のために必要な訓練や社会との交流をめざし活動するのを支援するお仕事 営業：月曜日～金曜日 ◆子供たちのお迎え ◆宿題のサポート ◆おやつの準備・提供 ◆お友だちとの関わり方のフォロー ◆個別支援計画の内容に沿った支援 ※学校→放課後デイ→利用者宅までの送迎 （片道5分から15分程度・基本的に1台の車に指導員2人体制） ※1日の利用者の定員は10名・職員は毎日7

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート西洞院（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,

勤務時間10:00～19:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容株式会社ｍｏｏｂｌｅ 未経験歓迎／就職支援スタッフ／16時半退勤／異業種入社多数 【求人要約】 《評価制度◎》キャリアパスが明確・スピード感あり 《未経験歓迎》営業・接客経験が活かせる就労支援職 《労働環境◎》16:30定時／残業少／年休120日 【仕事内容】 【最短2年で施設長への登用実績あり】障害を持つ方が安心して働ける環境を提供する就労支援をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事で

仕事内容仕事内容： 《児童指導員》の具体的なお仕事内容 ※児童福祉施設における児童指導員業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・児童の日常生活の支援(食事、着替え、入浴、トイレの補助) ・生活リズムの整備と健康管理 ・身辺自立の促進(自主的に行動する力を養う) ・児童の成長段階に応じた知識や技能の提供(読み書き、計算など) ・個別学習プログラムの作成と実施 ・季節行事やイベントの企画と準備(夏祭り、クリスマス会など) ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:放課後等デイサービス 定員:10名(6歳〜18歳) 開設:2021年3月 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし!実働7時間勤 務で

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 お子さまの個性や発達段階、個別支援計画に合わせて、音楽療法・運動・学習支援・制作活動・調理・自然体験・外出活動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づく療育・支援 ・音楽療法、制作活動、運動、学習支援、SSTなどの療育プログラムの実施 ・学校・ご自宅への送迎業務 ・食事・排泄など日常生活のサポート（必要に応じて） ・保護者様への活動報告・相談対応 ・療育記録の作成、イベント・教材の企画や準備 ・関係機関（学校・相談支援事業所等）

仕事内容放課後等デイサービス／三条京阪駅徒歩1分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフ

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

勤務時間（1）10：00～17：30 （2）13：00～19：00内で4時間程度 （3）13：30～17：30 ※週1日～6日OK！ ※休憩時間：法定通り ※残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください パート/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇臨床心理士/公認心理師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援 ・お子さまの活動プログラム作成、実施 ・活動記録等の書類作成 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎 など ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1088015

勤務時間9:00～18:00 10:00～19:00 ※上記時間の中で1日1時間から勤務可能 休憩60分 時間外 月平均5時間

仕事内容1日1時間、週1日～5日で相談可◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として勤務をしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童への療育 可能であれば送迎時の運転 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新）更新上限なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 ※上記時間の中で1日1時間から勤務可能 休憩60分 時間外 月平均5時間 休日・休暇: 日・国民の休日 週所定労働日数 1～5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資

仕事内容◆年間休日110日以上◆心理士さん在籍◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆放課後等デイサービスでの募集です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】230,000円-300,000円 賞与金額0円-300,000円（前年度実績） 平成27年6月より連続して賞与支給しています。 【コメント】 ◆日常動作の訓練、学習支援、調理カリキュラム、運動療育など様々な視点からお子様の成長に関われる環境です。 ◆年間休日110日以上。年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ◆児童指導員の方からご指導いただける環境なので、小児未経験者の方も歓迎いただいてます！ ◆法人内に心理士さんご在籍されてます。 【お仕事をお

仕事内容【経験者のみ】総合病院での社会福祉士 【高槻市・総持寺駅徒歩9分】年収300万～410万/賞与3.09ヶ月/正社員/社会福祉士/北摂総合病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～270,500円 【全員に支給】 ベースアップ評価料6,000円/月 年収見込み：約300万円～410万円 【勤務地】 大阪府高槻市北柳川町16-23 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆

仕事内容【2027年4月入職限定募集】バイク・自転車通勤可☆社会保険完備◎経験の有無を問わず活躍できるお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 母子の自立促進のための支援 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 資格不問 年齢制限あり 18歳～64歳（定年の定め、労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため） 専修学校卒、短大卒以上 経験不問 2027年4月より入職可能な方 勤務時間: 変形労働時間制 1年単位 （1）10:15～19:00 （2）11:00～20:00 （3）13:15～22:00 （4）7:15～14:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均8時間 （5）22:00～

仕事内容【四条烏丸勤務】急性期企業でこれまでのご経験を活かしてみませんか？ サービス管理責任者を募集しています！ 2025年9月に新規オープンの「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■主な業務内容 ・医療機関や行政の対応や連携 ・復職・就職先企業との環境調整 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者との面談および日常支援 ・新規利用者の獲得、企業との連携 ＊スタッフの育成もお願いする予定です 本部スタッフやエリアマネージャーにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 その想いを大切にできる、放課後等デイサービスです。 フレックスタイム制・完全週休2日／ 報奨金制度あり（年4～5回）／残業ほぼなし／ 研修・育成体制あり／まずは見学やカジュアル面談からでもOKです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【お任せする業務】 発達障がい等の特性をお持ちの子どもたち（就学児）の「居場所づくり」「自立支援」を行います。 ・生活の中で活きる専門性 専門職としての視点は、「評価」や「個別の支援プログラム」だけに限定されません。 「感情や行動の背

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート山科（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未

仕事内容障がいのある子どもたちの発達を支援しています。保育士の資格を活かして私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 保育士資格 勤務時間: 10:00～18:15（休憩45分） 12:00～20:15（休憩45分） （パート・アルバイトの場合は勤務時間、勤務日数、応相談） 休日・休暇: 日、祝+シフト休 年間休96日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 放課後等デイサービス / 40代 / 50代 【施設情報】 施設名: こらぼねっと京都自立支援

仕事内容私たちは、未就学のお子さんを対象とした児童発達支援事業所です。 集団全体の様子に目を配りながら、一人ひとりの気持ちや発達にも丁寧に寄り添っていただきます。 「保育園や幼稚園で集団保育の経験を積んできたけれど、もう少し一人ひとりの子どもにゆっくり関わりたい」 「集団を見る力を活かしながら、その子らしさや小さな変化も大切にしたい」 そんな方に向いている職場です。 友だちとの関わりや集団参加だけでなく、排泄・着替え・清潔・食事など、日々の生活習慣や社会生活につながる力を支えることも大切な役割です。 「楽しく遊ぶこと」を大切にしながら、その中で子どもの“できた”“やってみたい”を増やしていく